1 对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（ ）名以上办案人员进行。B (单选 ) B.两 2 给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节（A ）相适应。 (单选 ) A.危害程度 B.社会影响 C.危害结果 D.单位责任 3 国家对事业单位工作人员实行(D)管理。A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类 4 国家建立激励与( D)相结合的事业单位工资制度。 A.奖励 B.处分 C.精神 D.约束 5 事业单位根据职责任务和(C )，按照国家有关规定设置岗位。 (单选 ) A.个人喜好 B.级别高低 C.工作需要 D.领导安排 6 事业单位工作人员的(B)作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。(单选) A.学历B.考核结果C.资历D.科研成果 7 事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与( C)相适应。 C.社会进步 8 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出( )。(单选 ) D.申诉 9 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当(B )。 (单选 ) A.离休 B.退休 C.离岗 D.续聘 10 事业单位工作人员受到( B)处分的，解除聘用合同。 (B ) A.警告 B.开除 C.降级 D.降职 11 事业单位工作人员提前( A)书面通知事业单位，可以解除聘用合同。(单选 ) A.30日B.45日C.60日D.90日 12 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会(A )。 (单选 ) A.公开招聘104 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行( D)培训。(单选 )A.分批B.分职C.分人D.分级分类 13 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过( A)或者其他形式听取工作人员意见。(单选 ) A.职工代表大会B.董事会C.党委D.单位主要负责人 14 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ C）内向原处分决定单位申请复核。 A.十日 B.二十日 C.三十日 D.四十日 15 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（ D）作出处分决定。 (单选 ) A.继续 B.加重 C.减轻 D.不再 16 对事业单位工作人员处分的种类分为（ABCD ）。 (多选 ) A.警告B.记过 C.降低岗位等级或者撤职 D.开除 17 给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的行为包括（ ABCD）。 (多选 ) A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款 B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益 C.在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证 D.用公款旅游或者变相用公款旅游 18 给予事业单位工作人员处分，应当( ABCD)。 (多选 ) A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.程序合法 19 给予事业单位工作人员处分，应当坚持（ABC）与惩处相结合的原则。 A.公正 B.公平 C.教育 D.告诫 20 年度考核的结果可以分为(ABCD )等档次 ( A.优秀 B.合格 C.基本合格 D.不合格 22 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现(BCD )等因素。 (多选 ) A.领导意图B.岗位职责C.工作业绩D.实际贡献 23 事业单位工作人员工资包括(ACD ) A.基本工资B.职务工资C.绩效工资D.津贴补贴 24 事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括(ABCD )。 (多选 ) A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C.在工作中有重大发明创造、技术革新的D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的 25 事业单位工作人员违法违纪应当从重处分的情形有（ABCD ）。 (多选 ) A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用B.隐匿、伪造、销毁证据C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料D.包庇同案人员 26 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行(ABCD )。 (多选 ) A.制定竞聘上岗方案 B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 C.审查竞聘人员资格条件D.考评 27 事业单位人事管理，坚持( AB)原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 (多选 ) A.党管干部B.党管人才C.社会管理D.政府管理 28 事业单位设置的岗位应当具有明确的(ABCD )。 (多选 ) A.名称 B.工作标准 C.职责任务 D.任职条件 29 以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是(ABCD)。 A.制定公开招聘方案 B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 C.审查应聘人员资格条件 D.考试、考察 30 属于应当从轻处分的情形有（ABC）。 A.主动交代违法违纪行为 B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失 C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实 D.拒不交代 31 《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起施行。 (判断 ) 正确 32 《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。 (判断 ) 正确 33 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。 (判断 ) 正确 34 事业单位工作人员按照国家有关规定不能进行交流。 (判断 ) 错误 35 事业单位工作人员不能完全享受国家规定的福利待遇。 (判断 ) 错误 36 事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。 正确 37 事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。 (判断 ) 正确 38 事业单位工作人员的培训经费按照有关规定完全由个人负担。 (判断 ) 错误 39 事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。 (判断 ) 正确 40 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 (判断 ) 正确 41 事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，可以继续其与事业单位的人事关系。 (判断 ) 错误 42 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 (判断 ) 正确 43 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。 正确 44 事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。 (判断 ) 错误 45 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。 (判断 ) 正确 46 我国还没有建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。 (判断 ) 错误 事业单位人事管理条例试题答案 单选题： 1.事业单位工作人员受（ ）以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。A、开除 2.事业单位工作人员（ ）造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分 A、工作态度恶劣 3.事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的,给予( )处分。D、记过 4.事业单位招聘公告发布期不得少于（ ）。A、7个工作日 5.事业单位管理岗位分为( )个等级。A、10 6.事业单位实行（ ）工资制度。A、岗位绩效 7.事业单位工作人员工资包括（ ）。C、基本工资、绩效工资和津贴补贴 8.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）A 3、年 9.事业单位专业技术岗位分为（ ） 个等级。C 、13 10.事业单位及其工作人员依法参加（ ）保险。C 、社会 11.事业单位工作人员提前（ ）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。C 、30 12.《事业单位人事管理条例》自（）时间起施行？ A、2014年7月1日 13.《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（ ）？C、 2014年7月1日 14.《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（ ）。A、 6个月 15.对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位（ ）批准或者有关部门同意后立案。B、负责人 16.对事业单位人员的处分，应按照规定第二十四条的（ ）个程序办理。 D、7 17.对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起（ ）内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。B、30日 18.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ）内向原处分决定单位申请复核。A、三十日 19.记过处分的处分期间为（ ）。C、十二个月 20.受处分的期间不超过（ ）个月。C、24 21.工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（ ）。C、5天 22.工作人员在计算退休费时，工作年限满35年的，计发退休费的比例是（ ）。A、 90% 23.公开招聘面试考官人数一般不少于( )。B、7人 24.公开招聘报名的时间为一般不少于（ ）。 A 、5天 25.年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（ ）。C 、10% 26.年度考核结果为合格以上等次的工作人员，（ ） 增加一级薪级工资。B 、每年 27.专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是( B )。B、 2:4:4 28.专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是（ ）。A 、1:3:6 29.受理申诉，案情复杂的,可以适当延长,但是延长期限最多不超过（）。C、30日 30.受理申诉的单位应当自受理之日起（ ）内作出处理决定 六十日 31.商业贿赂行为从根本上扭曲了（ ）。A、公平竞争的本质 32.商业贿赂作为贿赂的一种表现形态，根本上扭曲了（ ）的规则。A、公平竞争 33.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为（ ）。D、12个月 34.与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、（ ）以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的案件调查、处理人员应当提出回避。A、三代 35.社会组织在社会管理中的作用不包括（ ）。B、 将承担起政府改革后的全部职能,成为政府与人民众之间的桥梁和纽带 36.如果有的领导人员借发奖金、补助的机会，个人大肆侵吞公共财产，就应该给予（）论处。A、贪污 37.同一事业与同一受聘人员只能约定（ ）试用期。A、一次 38.拟聘用人员公示期一般不少于（ ）。D、7个工作日 39.聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（ ） 收取抵押金、抵押物或其他财物。B 不可以 40.切实增强（ ）处置网络舆情能力，深入研究网上舆论引导的特点和规律，对重大网络舆论事件第一时间公布权威信息和事实真相，主动占领网上思想舆论阵地。A、各级领导干部 41.（ ）是最重要的纪律。A、政治纪律 42.完善特殊人服务管理体系中所说的特殊人不包括（ ）。A、外来务工人员 43.降低岗位等级或者撤职的处分期间为（ ）A、24个月。 44.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）。A、四十八个月 45.给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和（）相结合的原则。A、教育与惩处 46.以下是政府管理体制改革基本取向的是（A ）。A建设服务形政府 B维护社会公正 C解决社会矛盾 D健全维护众权益机制 47.解除处分的决定应当在处分期满后（ ）内作出。A、一个月 48.事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以（）。A、免予处分 49.（处分决定单位）印发处分决定 50.已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,（）A、不再作出处分决定 51.对于事业单位工作人员参加非法组织的问题国家采取的是坚决（B）的态度。 A抵触 B禁止 C回避 D同意 52.事业单位的基本工资包括（C） A岗位工资和绩效工资 B薪级工资和绩效工资 C岗位工资和薪级工资 53.警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（D）由事业单位或者事业单位主管部门决定。 A上级党组决议 B经检监察部门决定 C本单位党组意见 D干部人事管理权限 54.社区矫正对象不包括（D） A被判处管制、宣告缓刑的 B裁定假释、被剥夺政治权利 C被暂予监外执行的 D被遗弃的人员 55.事业单位工作人员应当给予的处分种类不同的，执行其中（A） A最重 B中等 C较重 D较轻 56.《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（B）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。 A行业管理 B政治纪律 C社会主义 D众监督 57.建设服务形政府的前提条件是（D） A经济增长 B树立建设社会主义和谐社会的目标 C社会公正公平 D树立以人为本、为人民服务的理念 58.事业单位工作人员检举他人（D）违法违纪行为，情况属实的。 A一般 B其他 C特大 D重大 多选题： 1.要证明挪用专项款物行为的构成，需要认真审查以下几个证据（BC）。 A客观 B客体方面 C主体方面 D主观 2.以下（ABCD）是证据的种类。 A物证 B书证 C受侵害人陈述 D勘验、检查笔录 E视听资料 3.事业单位岗位分为哪几种类别（ ACD ） A 管理岗位 B 雇员岗位 C 专业技术岗位 D 工勤技能岗位 4.事业单位出现下列哪种情形的，应当实行竞聘上岗（ ABC ） A 事业单位新设岗位或者出现岗位空缺，拟从单位内部产生人选的 B 事业单位出现分立、合并或者职能调整，需要对工作人员进行重新定岗的 C 其他情形需要实行竞聘上岗的 D 以上情形都不属于 5.事业单位新进人员包括（ BCD ）。 A 干部 B 工勤技能人员 C 专业技术人员 D 管理人员 6.事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（ ABCDEF ） A 个人总结 B 绩效分析 C 部门内部评议 D 服务对象满意度调查 E 综合评价 F 单位民主测评 7.事业单位工作人员考核应当包括哪些内容（ ABCDE ） A 遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现 B 履行岗位职责能力、业务水平以及管理水平、业务技术的提高、知识更新等情况 C 公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况 D 履行岗位职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平，所产生的社会效益和经济效益以及服务对象的满意度 E 廉洁从业方面的表现 8.事业单位年度考核工作领导小组由（ ABD ）组成。 A 本单位负责人员 B 组织人事和纪检监察部门有关人员 C 工会代表 D 工作人员代表 9.事业单位人事争议仲裁受案范围有（ABC ）。 A 事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议 B 事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议 C 事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议 D 事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议 10.事业单位工作人员考核包括（ ABC ）。 A 平时考核 B 年度考核 C 聘期考核 D 任期考核 11.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（ ABD ）。 A 申请复核 B 提出申诉 C 提起仲裁 D 起诉 12.事业单位新进人员，除（ ABC ）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。 A政策性安置 B按干部人事管理权限由上级任命 C 涉密岗位 D 机要岗位 13.《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于从轻处分情节包括哪些（ ABC ） A 主动交代违法违纪行为的 B 主动采取措施，有效避免或者挽回损失的 C 检举他人重大违法违纪行为，情况属实的 D 配合调查有立功表现的 14.《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类包括哪几种（ ABCE ） A 警告 B 记过 C 降低岗位等级或者撤职 D 除名 E 开除 15.《事业单位人员处分暂行规定》列举的违反廉洁从政纪律的行为有有哪些：（ ABCDE ）。 A、利用职权和工作之便，对建设单位、企业和基层单位“吃、拿、卡、要”； B、利用职权和工作之便，对建设单位、企业和基层单位“吃、拿、卡、要”； C、有令不行，有法不依，确保政令畅通；不按程序和时限办事，刁难基层和众，“生冷硬顶，推诿扯皮”； D、将行政职能转化为有偿服务；向建设单位推荐施工队伍和建材产品； E、利用职权插手干预工程招标、投标、房地产开发与经营等市经济经活动； 16.下列哪种情形聘用合同无效（ AB ） A 违反法律、法规的聘用合同 B 采取欺诈、胁迫等手段订立的聘用合同 C 显示公平的聘用合同 D 未经本人书面委托，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的 17.下列哪些情形不实行竞聘上岗（ ABC ） A 确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选 B 确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同 C 根据工作人员年度考核结果，按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分 D 不宜实行竞聘上岗的其他情形 18.有下列情形之一的，受理处分复核、申诉的单位应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定(ABC) A 处分所依据的事实不清、证据不足的； B 违反规定程序，影响案件公正处理的； C 超越职权或者滥用职权作出处分决定的。 19.出现下列哪些情形的，聘用合同即行终止（ ACD ） A 聘用合同期满的 B 双方约定终止合同的条件出现的 C 聘用单位被撤销的 D 受聘人员退休、退职的 20.依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定，属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有（ ABC ）。 A 实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议 B 事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议C 社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议D 军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议 21.影响和制约政府职能转变的要素有：（ ABCD ） A、社会环境的变迁 B、公共行政的科学化 C、技术手段的创新 D、传统行政文化的影响 22.公开招聘方案应包含的内容有（ ABCDEFGH ）。 A 招聘单位、岗位和数量 B 应聘人员资格条件 C 报名与资格审查的时间、地点和方式 D 考试、考核的方式与科目内容、范围 E 考试、考核成绩计算方法 F 体检、考察的内容、标准和要求 G 拟聘用人员名单的确定及其公布方式 H 、举报或 23.受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（ ABCD ）。 A连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的 B未经聘用单位同意，擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归的 C违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的 D严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的 24.工勤技能岗位包括哪两类（ BD ） A 管理岗位 B 技术工岗位 C 雇员岗位 D 普通工岗位 25.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定, 应当从轻处分的情形有（ABD）。 A.主动交代违法违纪行为的 B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的 C.不积极配合调查的 D.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的 26.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对（CD）给予处分。 A.领导干部 B.工作人员 C.负有责任的领导人员 D.直接责任人员 27.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国有资产管理规定，擅自（ABC）国有资产，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。 A.占有 B.使用 C.处置 D.以上都不是 28.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员利用权威、地位或者掌控的资源，（AB），造成重大损失或者不良影响，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。 A.压制不同观点 B.限制学术自由 C.批评不同观点 D.发表个人观点 29.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，参与事业单位工作人员违法违纪案件调查、处理的人员,与被调查的事业单位工作人员有（ABCD）的,应当提出回避申请。 A.夫妻关系 B.直系血亲 C.三代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系 30.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员处分解除后，（ABC）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。 A.考核 B.竞聘上岗 C.晋升工资 D.休假 31.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，下列哪些情形，应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定。 （ACD） A.处分所依据的事实不清、证据不足的 B.处分决定未按规定要求存入档案的 C.违反规定程序，影响案件公正处理的 D.超越职权或者滥用职权作出处分决定的 32.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员处分工作中有（ABCD）等违法违纪行为的工作人员，按照有关规定给予处分。 A.滥用职权 B.玩忽职守 C.徇私舞弊 D.收受贿赂 33.现代社会从组织形态而言，存在（ ABCDE ）组织。 A、政治 B、经济 C、社团 D、行业协会 E、社会中介组织 34.加强安全生产的管理与监督，应坚持（ ABD ）的方针。 A．安全第一 B．预防为主 C．强化意识 D．综合治理E．健全法规 35.要充分发挥社会治安综合治理的优势，把流动人口服务和管理工作融入（ABDE ）的社会管理格局中。 A.党委领导 B.政府负责 C.规模适 D.社会协同 E.公众参与 36.出境是指到中国人民共和国国境线以外的国家或者我国（ BCD ）。 A南海 B香港 C澳门 D台湾 E菲律宾 37.给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的（ ABC ）相适应。 A、性质 B、情节 C、危害程度 38.我国宪法规定要保障人权，而生存权和健康权是公民重要的基本人权。因此，与人民众身体健康和生命安全息息相关的食品药品安全问题是关乎（ ACD ）的重大问题。 A 国计民生 C 社会管理 D 社会和谐和稳定 E 社会管理 F 公共卫生 39.行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的（ACD ）按照干部人事管理权限执行。 A任命 B提拨 C考核 D工资待遇 40.虐待罪（刑法第260条），是指对共同生活的家庭成员，经常以（ ABCDE ）等方法。 A打骂 B捆绑 C冻饿 D辱骂 E有病不给 41.化解社会矛盾需要（ ABCD ）。 A.重视、尊重人民的物质利益和生命尊严 B.建立和完善民意利益表达机制 C.完善合理化解机制 D.要完善利益协调机制 E.加快公民个人基本信息制度建设 42.是关乎（ ABC ）的重大问题。 A、国计民生 B、社会管理 C、社会和谐和稳定 43.受贿行为与接受馈赠有以下区别（ ABCD ）。 A财务的数额不同 B行为方式不同 C行为性质不同 D双方的关系不同E财务的数额相同 44.非法组织经常冒用（ AD ）名义,，采用各种手段扰乱社会秩序。 A、宗教 B、食品 C、药品 D、气功 E、学术研究 45.对于违反国家法律法规或者政治纪律、（ABCDE），依照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处分。 A公共秩序或者社会公德 B职业道德 C工作纪律 D廉洁从业纪律 E财经纪律 46.参与事业单位工作人员违法违纪案件调查、处理的人员有下列情形之一的，应当提出回避申请。（ACD ） A直系血亲 B旁系血亲关系 C与被调查的案件有利害关系的 D夫妻关系 47.事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（ABCDEF ）。 A个人总结 B单位民主测评 C服务对象满意度调查 D绩效分析E部门内部评议F综合评价 48.要推进行政审批制度改革，应（BDE ）。 A.把增加和调整的审批项目落实到位 B.加强后续监督工作 C.建立分级受理行政许可申请、分头送达行政许可决定的操作规则 D.加大培育社会组织E.不断完善相关的配套措施 49.社会管理的基本任务是协调社会关系（ BCDF）社会风险、保持社会稳定。 A倾听众呼声 B化解社会矛盾 C解决社会问题 D规范社会行为 E社会和谐和稳定 F促进社会公正 50.事业单位工作人员在（ABC）擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的，情节较轻的给予警告或者记过处分。 A、发生重大事故 B、生大重大灾害、 C、发生重大事件 51.不允许（ABC）有损国家声誉的言论。 A、出版 B播出 C刊登 52.中国社会的管理体制是（ABCD）， A众参与 B政府负责 C执政党领导 D社会协同 53.网络舆论的高速发展和网络管理规范化建设相对滞后之间的矛盾已经显现,突出表现在以下 几个方面:当前我国的网络信息管理还没有建立一体化的协同管理模式,政府管理多头化、化段化，缺乏（ABCE）和无缝的管理，存在的政策空隙。 A统一 B联动 C协调 D有效 E系统 54.( ABDE ) 等事业单位是党和国家的重要宣传机关。 A电视 B报刊 C新闻 D广播 E出版 55.实现政府职能的主要手段包括（ ABC） A 行政手段 B经济手段 C法律手段 D政治手段 56.促使行贿与受贿得以实现的行为（ CD）。 A 拒绝行贿 B拒绝受贿 C介绍行贿 D 介绍受贿 57.我国政府主要有以下哪些经济职能（ ACD ）。 A 宏观经济调控职能 B微观经济调控职能 C提供公共产品和服务职能 D市场监管职能 58.受贿行为与贪污行为的区别（ ABD ）。 A客观方面利用职务上的便利的具利内容不同。 B侵害的对象不同。 C侵害的对象相同。 D侵害的客体不同。 E侵害的客体相同 59.我国政府主要有以下哪些文化职能（ ABCD ）。 A 发展卫生体育事业 B发展科学技术 C发展教育事业 D发展文化事业 60.突发事件信息发布形式主要包括（ ABC）等。 A 组织报道 B举行新闻发布会 C授权发布、散发新闻稿 D电视直播 61.廉洁从业纪律所约束的行为，主要包括（ABCDE ）。 A贪污行为 B索贿行为 C受贿行为 D行贿行为 E挪用公款 62.各级党委要切实加强基层组织建设,推动基层组织把（ BCDE ）作为经常性工作,按照情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层的要求做 A好工作 B知民情 C解民忧 D化民怨 E暖民心 63.事业单位工作人员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当（AB ）。 A减轻处分 B免予处分 C从轻处分 D给予处分 64.业务主管单位的职责是(ABCD )。 A.负责社会团体筹备申请、成立登记、变更登记、注销登记前的审查 B.监督、指导社会团体遵守宪法、法律、法规和国家政策，依据其章程开展活动 C.负责社会团体年度检查的初审 D.协助登记管理机关和其他有关部门查处社会团体的违法行为E.对社会团体实施年度检查 65.建设服务型政府要加快推进（ABCE ）。 A.政企分开 B.政资分开 C.政事分开 D.政府与公众组织分开 E.政府与市场中介组织分开 66.《中华人民共和国村民委员会组织法》于2010年重新修订，该法对村民委员会的 （BCD ）以及与政府的关系等进行了明确规定，各地在此基础上可以制定相关的村委会运行制度，规范村委会自治行为。 A.职能 B.性质 C.权限 D.活动办法 E.经费来源 67.规范的社会行为具有（ ACD ）特征 A. 普适性 B.法制性 C.标准性 D.强制性 E.多样性 68.要充分发挥社会治安综合治理的优势，把流动人口服务和管理工作融入( ABDE )的社会管理格局中。 A.党委领导 B.政府负责 C.规模适度 D.社会协同 E.公众参与 69.加强和创新社会管理要鼓励公众参与，应规范行政决策程序，要把（ABCDE ）作为重大决策的必经程序。 A.公众参与 B.专家论证 C.风险评估 D.合法性审查 E.集体讨论决定 70.给予事业单位工作人员处分,应当( ABCD )、程序合法、手续完备。 A事实清楚 B证据确凿 C定性准确 D处理恰当 判断题： 1.事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。（ × ） 2.事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。（（ √ ） 3.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（ √ ） 4.事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。（ √ ） 5.事业单位兼职人员只能占用一类岗位结构比例。（ × ） 6.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（ √ ） 7.事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以申请人事仲裁。（ × ） 8.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。（√ ） 9.事业单位拟聘用人员公示信息应与招聘公告发布范围一致。（ √ ） 10.事业单位平时考核采取绩效分析、专项工作检查、考勤等方法进行，由单位领导予以审核评价。（ × ） 11.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。（ √ ） 12.事业单位工作人员在两人以上的共同违法违纪行为中 起主要作用 的,应当从轻分。( × ) 13.事业单位工作人员在发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的,情节较轻的给予警告或者记过处分。( √ ) 14.事业单位工作人员处分案件办案期限最长不得超过24个月。( × ) 15.事业单位工作人员严重违反公共秩序、社会公德的行为情节严重的给予开除处分。 ( √ ) 16.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为不合格。( √ ) 17.事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。( √ ) 18.事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。( √ ) 19.事业单位工作人员受到开除处分后，事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续，具体办法按照有关规定执行。( √ ) 20.事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由事业单位或者有关部门暂停其职责。( √ ) 21.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 ( √ ) 22.“事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。（ √ ） 23.对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。（ √ ） 24.对事业单位工作人员处分工作中有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、收受贿赂等违法违纪行为的工作人员，按照有关规定给予处分。（ √ ） 25.给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定。( √ ) 26.给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（ √ ） 27.处分决定可以不存入受处分事业单位工作人员的档案。 ( × ) 28.处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。( √ ) 29.降低岗位等级或者撤职处分期间为24个月。( √ ) 30.受聘人员违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重后果的，聘用单位也不可以单方面解除聘用合同。（ × ） 31.受聘人员年度考核或聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该人员的岗位。（ √ ） 32.受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由同级事业单位人事综合管理部门受理。( √ ) 33.以引诱的方式收集的证据视情况可以作为定案的根据。( × ) 34.以暴办、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证实不得作为定案的根据。 ( √ ) 35.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（ √ ） 36.无论出现任何情形，事业单位工作人员都不可以破格参加竞聘上岗。（ × ） 37.明确工资待遇是人员聘用的基本程序，也是聘用合同的必备条款。（ √ ） 38.县以上综合性医院可以作为事业单位公开招聘体检医院。（ √ ） 福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育39.计划生育是我国的一项基本国策，( √ ) 40.定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。( √ ) 41.受处分的期间为24个月。（ × ） 42.复核、申诉期间不停止处分的执行。( √ ) 43.对机关工勤人员给予处分，参照本规定执行。( √ ) 44.事业单位工作人员被依法判处刑罚的给予警告处分。（×） 45.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（×） 46.受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。( √ ) 47.撤职处分适用于所有事业单位工作人员。（×） 48.组织赌博活动情节严重的，给予降低岗位等级或撤职处分。（×） 49.对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。( √ ) 50.中华人民共和国承认中国公民具有双重国籍. （×） 51.对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查，收集、查证有关证据材料，并口头调查报告。（×） 52.事业位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。( √ ) 2014年龙岩市事业单位法律法规考题 70分考题 一、单选题 (共20题,每题1分,说明:选择一项正确的答案) 1、事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的，给予(b )或者撤职处分。 A、警告 B、降低岗位等级 C、开除 D、记过 2、对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限，经事业单位（ d ）批准或者有关部门同意后立案。 A、纪检组 B、负责人 C、党组 D、人事主管部门 3、只有讲（ b）才能妥善处理各种利益关系。 A、公正 B、政治 C、规范 D、稳定 4、完善社会组织监管制度，要建立健全（b ）的社会组织管理体系。 A、统一备案、各司其职、协调配合、分类服务、依法监管 B、统一登记、各司其职、齐抓共管、分类服务、依法监管 C、统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管 D、统一备案、各司其职、齐抓共管、分级负责、依法监管 5、发挥党的众工作政治优势，坚持（a ），建立健全工会、共青团、妇联基层组织，并纳入党建工作规划和考核体系。 A、党建带建，建服务党建 B、党建提建，建服务党建 C、党建促建，建服务党建 D、党建引建，建服务党建 6、《特种作业人员操作证》由国家统一印制，地、市级以上行政主管部门负责签发，( c)通用。 A、签证地区 B、行业内部 C、全国 D、国际 7、解除处分的决定应当在处分期满后（c）月内作出。 A、6 B、9 C、1 D、3 8、事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以（c）。 A、表扬 B、减轻处分 C、免予处分 D、给予奖励 9、对事业单位工作人员的处分，应按照规定第二十四条的（c）个程序办理 A、5 B、6 C、7 D、8 10、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（d）内向原处分决定单位申请复核。 A、15日 B、20日 C、7日 D、30日 11、复核、申诉期间（d）处分的执行。 A、可以停止 B、适当停止 C、应当停止 D、不停止 12、已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（a）。 A、不再作出处分决定 B、处分决定送给本人 C、可以做出处分决定 D、小范围宣布处分决定 13、年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（a ）。 A、0.15 B、0.25 C、0.1 D、0.2 14、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ a ）。 A、十二个月 B、六个月 C、一个月 D、三个月 15、拟聘用人员公示期一般不少于（ a ）。 A、7个工作日 B、5天 C、5个工作日 D、7天 16、《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（ c ）。 A、24个月 B、18个月 C、6个月 D、12个月 17、事业单位实行（ c ）工资制度。 A、植物 B、岗位 C、岗位绩效 18、事业单位及其工作人员依法参加（ c ）保险。 A、医疗 B、养老 C、社会 19、事业单位基本工资包括（ c ）。 A、岗位工资和绩效工资 B、薪级工资和绩效工资 C、岗位工资和薪级工资 20、事业单位工作人员提前（ b ）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。 A、10 B、30 C、15 D、60 二、多选题 (共20题,每题3分),说明:选择多项正确的答案) 1、事业单位工作人员违法违纪从重处罚的情形有哪些 （abcde）。 A、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的 B、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的 C、在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的 D、隐匿、伪造、销毁证据的 E、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的 2、以下（ abcde）是证据的种类。 A、物证 B、勘验、检查笔录 C、视听资料 D、书证 E、受侵害人的陈述 3、事业单位工作人员严重违反（ bc）情节严重的，给予开除处分。 A、宴请 B、公共秩序 C、社会公德 4、非法组织经常冒用（ ad）名义，采用各种手段扰乱社会秩序。 A、宗教 B、食品 C、药品 D、气功 E、学术研究 5、不允许（abc ）有损国家声誉的言论。 A、出版 B、播出 C、刊登 6、事业单位岗位分为（ abc）岗位。 A、工勤技能 B、专业技术 C、管理 7、现代社会从组织形态而言，存在（ abcd）组织。 A、社团 B、社会中介组织 C、经济 D、政治 E、行业协会 8、出境是指到中华人民共和国国境线以外的国家或者我国（ bcd）。 A、南海 B、台湾 C、A香港 D、澳门 E、菲律宾 9、化解社会矛盾需要（abcde ）。 A、完善合理化解机制 B、要完善利益协调机制 C、重视、尊重人民的物质利益和生命尊严 D、建立和完善民意利益表达机制 E、加快公民个人基本信息制度建设 10、要证明挪用专项款物行为的构成，需认真审查以下几个证据（ bc）。 A、主观 B、客体方面 C、主体方面 D、客观 11、影响与制约政府职能转变的要素有哪些（abcd）。 A、技术手段的创新 B、公共行政的科学化 C、社会环境的变迁 D、传统行政文化的影响 12、有下列哪些情形之一的，应当从轻处分。（cd） A、诬告他人的 B、不主动交代违法违纪行为的 C、主动采取措施，有效避免或者挽回损失 D、检举他人重大违法违纪行为，情况属实的 13、以（abcd）等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。 A、欺骗 B、暴力 C、威胁 D、引诱 14、处分解除后，（abc）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。 A、晋升工资 B、考核 C、竞聘上岗 D、计划生育 15、事业单位工作人员（abc），情节严重的，给予开除处分。 A、与他人合谋 B、严重违反社会公德的行为 C、严重违反公共秩序 16、事业单位新进人员包括（bcd）。 A、工勤技能人员 B、干部 C、专业技术人员 D、管理人员 17、下列哪些情形不实行竞聘上岗（abcd） A、根据工作人员年度考核结果，按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分 B、确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选 C、确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同 D、不宜实行竞聘上岗的其他情形 18、公开招聘方案应包含的内容有（abcdef）。 A、考试、考核成绩计算方法 B、应聘人员资格条件 C、考试、考核的方式与科目内容、范围 D、招聘单位、岗位和数量 E、报名与资格审查的时间、地点和方式 F、体检、考察的内容、标准和要求 19、事业单位年度考核工作领导小组由（bcd）组成。 A、工会代表 B、工作人员代表 C、本单位负责人员 D、组织人事和纪检监察部门有关人员 20、事业单位人事争议仲裁受案范围有（abc）。 A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议 B、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议 C、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议 D、事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议 三、判断题 (共20题,每题1分),说明:选择一项正确的答案) 1、事业单位工作人员主动交代违法违纪行为的 可以从轻处分。 正确 2、《事业单位工作人员处分暂行规定》自2010年9月1日起施行。 正确 3、事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效三十日后终止其与事业单位的人事关系。 错误 4、事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。 正确 5、事业单位工作人员严重违反公共秩序、 社会公德的行为情节严重的给予开除处分。 正确 6、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。 正确 7、撤职处分适用于所有事业单位工作人员 错误 8、处分决定单位发现参与违法违纪案件调查、处理的人员有应当回避情形的，可以直接决定该人员回避。 正确 9、案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过13个月。 错误 10、撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。 正确 11、事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。 正确 12、被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同。 正确 13、事业单位工作人员受到警告处分后，事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续。 错误 14、记过处分的期间为24个月。 错误 15、事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低两个以上岗位等级聘用。 正确错误 16、对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。（） 正确 17、事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。（） 正确 18、事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。（） 错误 19、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。（） 正确 20、事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。（） 错误 1. 职业道德，是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,是人们从事某种社会职业应 当共同遵守的道德准则和道德规范的总称。 (填空 ) 2. 人事争议，也称人事纠纷，是指在人事管理过程多因执行人事政策法规、履行聘用合同 或其他具体人事行为，在用人单位与其所属工作人员之间产生的权利和利益分歧或争议。 ( 3. 法律责任，是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的， 由行为人承担的不利后果。 4. 简述《事业单位登记管理暂行条例》的立法目的。 (简答 ) 1、规范事业单位的人事管理 2、保障事业单位工作人员的合法权益 3、提高工作人员素质 4、促进公共服务发展 5. 事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上， 按照国家法规、政策的规定，行使（A） 。 (单选 ) A 用人自主权 B 上级的命令 C 国家的指令 D 以上均对 6. 竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力，产生（A）岗位人选的方 法。 A 内部 B 外部 C 候补 D 拟聘 7. 下列说法错误的是（C） 。 (单选 ) A 单位应当自用工之日起 30 日内为其职工申请办理社会保险 B 单位自行申报 C 可以由单位和职工自行约定减免缴纳 D 单位应按时足额缴纳社会保险费 8. 下列关于生育保险制度的描述，错误的是（D） 。 (单选 ) A 由用人单位缴纳保险费 B 对改善妇女就业环境有重要作用 C 职工按照国家规定享受生育保险待遇的一项社会保险制度 D 由职工自己缴纳生育保险费 9. 岗位类别的结构比例通常是指（ABC）之间的比例。 (多选 ) A 管理岗位 B 专业技术岗位 C 工勤技能岗位 D 领导岗位 10. 关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因，通过书面预告解除聘用合同的情形说法 正确的是（ABCD） 。 (多选 ) A 年度考核不合格且不同意调整工作岗位 B 连续两年年度考核不合格 C 提前 30 天、书面通知工作人员本人后，方可解除聘用合同 D 工作人员患病或者非因工负伤后，事业单位首先应当让职工，医疗期满后，如工作人 员身体状况允许其从事原工作，则应当继续履行合同 11. 新中国成立以来，我国机关、事业单位工资制度先后在（ABCD）进行了大的改革。 A1956 年 B1985 年 C1993 年 D2006 年 12. 竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、 政府人力资源社会保障部门的指 导下进行。 (对 ) 13. 事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同。 (对) 14. 年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以 分为合格和不合格等档次。 (对) 15. 福利待遇和工时休假制度是事业单位工作人员应有的劳动权利。 (对) 1.岗位是为实现组织目标而进行组织分工的结果，是事业单位组织设计的一部分。 (填空 ) 2. 事业单位工作人员的交流，是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员 个人愿望，通过挂职锻炼、调任、转岗等形式，在事业单位内部、事业单位之间调整事业单 位工作人员的工作岗位。 (填空 ) 3. 损害国家声誉和利益的行为属于违反政治纪律的范畴。 4. 事业单位工作人员有哪些情形的应当给予处分？ (简答 ) （一）损害国家声誉和利益的； （二）失职渎职的； （三）利用工作之便谋取不正当利益的； （四）挥霍、浪费国家资财的； （五）严重违反职业道德、社会公德的； （六）其他严重违反纪律的。 5. 关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（D）。 (单选 ) A 报名方式可采取个人自荐、众推荐或者组织推荐等方式进行 B 对符合条件的人员，要在本单位进行公示 C 对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本人 D 对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程 6. 下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式（A）。 (单选 ) A 考勤 B 服务对象满意度调查 C 部门内部评议 D 个人总结 7. 对表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的事业单位工作人员 个人，给予（C）。 (单选 ) A 处罚 B 处分 C 奖励 D 开除 8. 法律责任从具体承担方式上的分类不包括（A）。 (单选 ) A 刑事责任 B 行为责任 C 精神责任 D 财产责任 9. 事业单位人事管理包括（ABCD）。 (多选 ) A 人事计划 B 岗位设置 C 招聘、聘用 D 工资福利、奖惩 10. 管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位， 其设置要 立足于（ABCD）。 (多选 ) A 增强单位运转效能 B 提高工作效率 C 提升管理水平 D 以上均是 11. 关于调任人选的说法，正确的是（ABCD）。 (多选 ) A 具有中华人民共和国国籍 B 年满十八周岁 C 拥护中华人民共和国宪法 D 具有正常履行职责的身体条件 12. 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 (对 ) 13. 开除是事业单位根据法律、 行政法规的规定，对工作人员因严重违法违纪作 为所给予的最严厉的处分。 (对 ) 14. 损害国家声誉和利益的事业单位工作人员，应当给予处分。 (对 ) 正确 错误 15. 警告， 是一种警戒性的纪律制裁方式， 也是最轻微的一种制裁方式。 (对) 事业单位人事管理 继续教育试题及答案（全）
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