文章属性
∙【制定机关】临夏回族自治州人民政府办公室
∙【公布日期】2015.03.02
∙【字 号】临州办发〔2015〕72号
∙【施行日期】2015.03.02
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】行政机构设置和编制管理
正文
临夏回族自治州人民政府办公室关于印发临夏州人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育临州办发〔2015〕72号
各县（市）人民政府，州政府各部门：
《临夏州人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》经州机构编制委员会办公室审核，州机构编制委员会讨论通过，州政府批准，现予印发。
临夏回族自治州人民政府办公室
2015年3月2日
临夏州人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定
根据《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于印发 <临夏州人民政府机构改革方案>的通知》（甘办字〔2014〕52号）和《中共临夏州委临夏州人民政府关于州县政府职能转变和机构改革的实施意见》（州委发〔2014〕12号）精神，设立临夏州人力资源和社会保障局，为州政府工作部门。
一、职责调整
（一）取消的职责
参照国家公务员医疗补助实施范围审批。
（二）划出的职责
1.民办职业培训学校的设立、分立、合并、变更、终止审批。
2.企业特殊工时审批。
3.设立人力资源服务机构及其业务范围的审批。
（三）加强的职责
1.加强人力资源开发，加强全州专业技术人才队伍、高技能人才队伍建设，健全和完善人才支撑体系，建立和健全符合临夏实际的高层次人才及领军人才的培养选拔、管理机制和制度。
2.加强统筹全州机关、事业、企业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度。
4.加强统筹全州人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
5.加强统筹全州机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。
6.加强促进全州就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会充分就业。
7.加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。
8.加强全州引进国（境）外人才和智力工作职责，加大引进国外智力和项目的力度，强化出国（境）培训管理。
二、主要职责
（一）贯彻落实国家和省上人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全州人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划，制定人力资源和社会保障地方性规章和规定，并组织实施和监督检查。
（二）拟订全州人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；加强人力资源市场建设。
（三）负责全州促进就业工作，拟订统筹城乡的全州就业发展规划和政策，完善公共就业
服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度；牵头拟订符合我州实际的高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门拟订引进急需高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责实施农村剩余劳动力转移就业与创业政策，加强对全州劳务输转工作的指导。
（四）统筹建立覆盖全州城乡的社会保障体系；统筹拟订全州城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全州统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门建立全州社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全州社会保障基金预决算草案；参与制定全州社会保障基金投资政策。
（五）负责全州就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全州就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
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