人力资源和劳动保障局
【篇一：人力资源和社会保障局 主要工作范围】
单 位：人力资源和社会保障局
姓 名：闫 波
职 务：人力资源和社会保障局 局长
主要职责
（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订开发区人力资源和社会保障事业发展规划。
（二）拟订并组织实施开发区人力资源市场发展规划和人力资源政策；负责开发区人力资源市场建设，规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业等市场。?
（三）拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；拟订就业援助制度；完
善职业资格制度相关政策，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；统筹协调选拔高等院校优秀毕业生赴基层工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；实施国（境）外人员（不含专家）来我区就业管理政策。
（四）组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准；执行全市统一的社会保险关系转移接续办法；执行机关企事业单位基本养老保险政策。
（五）组织实施全区公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的管理；实施参照公务员法管理单位工作人员管理办法和聘任制公务员管理办法；承办区政府
管理的副科级以下人员的人事任免事宜。
（六）执行开发区行政机关公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策；贯彻执行公务员职位分类标准，依法对公务员实施监督；负责开发区行政机关公务员信息统计工作；完善开发区行政机关公务员考核、培训登记制度，拟订开发区行政机关公务员培训计划；组织开发区行政机关公务员培训工作。
（七）贯彻实施公务员考试录用制度，负责组织开发区事业单位工作人员的考试录用工作。
（八）贯彻执行市人力资源和社会保障局关于机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见；执行机关企事业单位人员福利和离退休政策。?
（九）负责事业单位人事制度改革；执行事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，组织实施专业技术人员管理和继续教育；推进深化职称制度改革工作；负责开发区高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。?
（十）实施引进国外智力政策；负责开发区国外智力引进工作；综合管理来开发区工作的各类外国专家；组织开展引进海外研发团队工作。?
（十一）执行军队转业干部安置政策；负责军队转业干部教育培训工作；组织实施部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。?
（十二）负责行政机关公务员综合管理；负责有关人员调配和特殊人员安置；会同有关部门实施政府奖励制度。（十三）贯彻落实国家有关农民工工作综合性政策和规划；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。?（十四）实施劳动人事争议调解仲裁制度；完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组
织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。?
（十五）会同有关部门组织实施政府绩效评估工作，完善政府绩效评估的方法和指标体系。?
（十六）承办区政府交办的其他事项。
【篇二：人力资源和社会保障局业务知识考试】
一、单选题
1、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（b ） a．在国家机关中工作的人员
b．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 c．履行公职的人员 d．行政工作人员
2、下列人员符合公务员条件的是哪个？（ d ） a．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 b．李四，17周岁，身体健康，具有良好品行 c．王五为美籍华人，拥护中华人民共和
国宪法 d．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业 3、下列有关公务员的表述不正确的是( c )。
a、公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 b、法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定 c、由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》
d、公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行
4、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（d）。
a．调任b．转任c．录用d．挂职锻炼 5、根据公务员法，（a）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。 a．国务院b．全国人大 c．省级政府 d．地方政府
6、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（c）。
39、根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（c. ） a.劳动检查机构 b.劳动督查机构 c.劳动监察机构 d.劳动检察机构 二、多选题
1.公务员辞去公职或者退休的，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，其时间限制为(ac)。
a、原系领导成员的公务员在离职三年内 b.原系领导成员的在离职两年内 c.其他公务员在离职两年内 d.其他公务员在离职一年内
2.受理公务员申诉的机关是(cd)。 a.各级党委组织部 b.各级检察机关
c.同级公务员主管部门d.作出该人事处理的机关的上一级机关 3.公务员处分的种类有(abcd)。 a.降级 b.降职 c.开除 d.记大过 4.公务员职务实行(ab)。
a.委任制 b.选任制 c .任期制 d.考任制
5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。(ac)可以按照规定破格或者越一级晋升职务。 a.特别优秀的 b.比较优秀的 c.工作特殊需要的 d.工作需要 6.公务员的奖励种类(abc)。
a.记一等功 b.记二等功 c.记三等功 d.记特等功 7.回避的类型有(bcd)。
a.血缘回避 b.地域回避 c.任职回避 d.公务回避 8.公务员的培训主要有(abc)。
c 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 d 企业人事部组成的调解小组
29劳动争议仲裁委员会依法履行下列（abcd）职责： a聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； b受理劳动争议案件；
c讨论重大或者疑难的劳动争议案件； d对仲裁活动进行监督。
30、仲裁申请书应当载明下列事项：（abc）
a劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
b仲裁请求和所根据的事实、理由； c证据和证据来源、证人姓名和住所。 d第三方当事人的口供证言 三、填空题
1、公务员要按照规定的 权限 和程序认真履行职责,努力提高工作效率. 2、公务员职位类别中综合管理类的职位数量最大 3、职务序列的设置是根据 公务员职位类别 4、非领导职务应当在 厅局级以下设置 5、在劳动关系中，劳动者提供 义务 。
6、主管全国劳动保障工作的部门是 国务院劳动行政部门(人力资源和社会保障部) 。 7、未满１６周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童被称为童工 。
a．统一对待 b．降分录取 c．适当照顾 d．优先录取
7、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（c）内进行。 a．职位 b．人数范围 c．编制限额和职数 d．编制
8、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。（ c ）
a．20 30b．15 45 c．15 30 d．20 45 9、新录用的公务员试用期为（c ）。
a．3个月 b．6个月c．12个月 d．24个月 10、招录机关根据（d ）对报考申请进行审查。
a．希望的招录标准 b．编制限额 c．人数 d．报考资格条件
福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育 11、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（c）。 a．平时考核的结果 b．年终考核的结果 c．定期考核的结果 d．不定期考核的结果
12、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（a ）。 a．予以辞退 b．降级使用 c．降两级工资 d．撤职 13、公务员（b ）的，依照本法给予处分。 a．执行上级错误决定或命令 b．因违法违纪应当承担纪律责任
c．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正 d．意见与上级发生抵触
14、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（c ）申请。 a.备案b.公开c.书面d.口头
15、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（b ）。
a.被要求免去领导职务b.引咎辞去领导职务c.停职反省d. 不准辞职，等候处理 16、张某与甲公司2012年1月1日建立劳动关系。每月工资为2000元。但甲公司至5月1日才与张某订立了书面劳动合同，按法律规定。张某在1月1日至5月1日的四个月期限。可以获得工资为（d ）
a、8000元 b、10000元c、12000元 d、14000元
17、劳动争议申请仲裁的时效期间为（a ）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
a、一年 b、半年c、两年d、三年
18、当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（d ）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
a、5日 b、8日 c、10日 d、15日
19、企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由（a ）指定。
a、企业负责人 b、全体职工 c、职工代表大会 d、工会
20、自用工之日起（a ）个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 a、一个月b、两个月c、三个月 d、一年内
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