国考报名人数火爆行业分析报告
国考报名人数火爆行业分析报告
一、定义
国考是指全国公务员考试，即中央及地方公共机关及其直属机构公开招考公务员。国考报名人数火爆行业分析报告，是对国考这一行业进行详细的分析和研究，从行业发展历程、行业政策、经济环境、社会环境、技术环境等方面进行研究分析，以提出行业发展建议及发展趋势前景。
二、分类特点
国考行业具有很强的行业属性，属于公务员招录行业，具有以下的分类特点：
1. 高规范化、标准化
国考规定了严格的政治考核、体检、资格审查等，对考生的个人品德、思想觉悟、专业能力等方面都进行了全方位的考核。
2. 高壁垒
国家公务员的职位具有很高的知名度和认可度，这也意味着竞争非常激烈，因此具有很高的门槛和壁垒。大多数申请者都需要经过严格的资格审核和考试，在加上其他一些因素的影响，所以很难通过国考进入到公务员这一行业。
3. 长期稳定性
从国考成绩发布到最终录用，整个过程需要1-2年或者更长时间，而即使通过考试，也有可能需要等到对应职位的机会才能被录用。但是，一旦成为公务员，其职业生涯长期稳定，在就业和晋升方面依据固定的规则进行，相对来说比较稳定。
三、产业链
国考产业链主要包括以下环节：
1. 辅导培训
由于国考的难度比较大，所以考生普遍需要参加辅导培训，主要包括面授、网络课程等。
2. 培训机构
培训机构主要提供辅导服务，包括专业的课程以及资料等。目前，辅导机构的品牌和规模非常庞大，有不少国内搞得非常好的知名品牌，如：华图教育、博学谷教育等等。
3. 资料复制/销售/租赁
国考培训机构排名提供标准的考试资料以及复习资料，主要包括：各种书籍、复习资料、辅导材料、试卷等。
4. 知识产权维护
相关的权益保护，解决抄袭、知识产权等合法问题，保证知识产权的保护和公正公正。
四、发展历程
自2005年实行国家公务员制度以来，每年的国考报名人数不断攀升。2006年的国考报名人数超过了206万人，到了2019年的国考报名人数已经达到了142.6万人。
五、行业政策文件及其主要内容
国考行业的政策文件主要包括《公务员法》、《国家公务员录用考试工作规定》等。
1. 公务员法
公务员法规定了公务员综合素质能力要求和录用条件，唯一的资料必须是公开发布的《中国公务员录用考试公告》，严格限制公务员录用的权力。
2. 国家公务员录用考试工作规定
国家公务员录用考试工作规定规定了公务员录用考试的组织形式、考生资格、初试和复试办法、合格线、专业科目笔试等。
六、经济环境
国考行业的经济环境较好，从政府投资、资本运作等方面看都具有较好的基础。同时，国考行业也属于公共服务行业，具有非常大的公益性。因此也受到很多社会联系的关注和支持。
七、社会环境
国考行业的社会环境也比较好，国家对于公务员的通告和政策规定非常明确，具有很高的公信力。同时，国考还具有比较大的社会影响力，整个社会都对其行业发展和形态非常关注。
八、技术环境
国考行业的技术环境不是非常重要，主要涉及到一些在线培训的软件和视频播放等技术方面的支持。
九、发展驱动因素
国考行业的发展驱动因素主要包括：
1. 政策支持
国家对公务员行业的支持和政策，对其行业发展产生了巨大的推动作用。
2. 求职人数增加
随着社会的发展，对求职者的要求也逐渐提高，很多人希望能够进入到政府机构，因此对国考行业求职者的需求也在不断增加。
3. 优势行业地位
国家公务员制度的存在，以及公务员的高度知名度和认可度，使得公务员成为广大年轻人都非常追求的职业之一，因此对国考行业的需求也将持续增加。
十、行业现状
从2019年的国考报名人数来看，国考行业的潜力和实力非常大，报名人数在近年来一直呈现的快速增长趋势。此外，国考行业也面临一些问题：如培训机构虽然很多，但是还是面临着国考招生淡季、考务难度等问题，同时，国考招聘的深度和广度也需要不断改善。
十一、行业痛点
国考行业的痛点主要包括：
1. 培训机构的资质认证
当前，国考培训机构虽然很多，但不同机构之间技术水平和教学方法极为不同，由此导致一些机构效果好而另一些效果则大打折扣。因此，需要进行资质的认证审核。