文章属性
∙【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅
∙【公布日期】2011.08.08
∙【字 号】鲁人社办发[2011]121号
∙【施行日期】2011.08.08
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】就业促进
正文
山东省人力资源和社会保障厅关于2011年省直单位接收安置军队转业干部有关问题的通知
（鲁人社办发〔2011〕121号）
省直各部门（单位），驻济各高等院校，中央驻济各单位，各有关企业：
为做好省直（中央）驻济单位军队转业干部接收安置工作，根据中共中央、国务院、中央军委印发的《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号文件）和《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发〔2007〕8号文件），经省委、省政府批准，今年省直部门（单位）继续实行由转业干部按考试考核总分数排序选择单位的安置办法，企业和中央驻济单位仍实行考试考核、接收单位与转业干部双方协商的安置办法；安置到党政机关的人数不低于省直（中央）驻济单位接收转业干部总数的25%。现就有关问题通知如下：
一、报考条件
2011年列入转业计划并符合进济南市区安置和下列条件的军队转业干部。
（一）拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持一致；
（二）遵纪守法，未受过党纪政纪处分；
（三）大专以上文化程度；
（四）身体健康，能够坚持正常工作；
（五）服从组织分配。
二、报名与资格审查
转业干部报名时持本人军官（文职干部）证或转业证、部队师级以上政治机关介绍信、国家承认学历的毕业证书，并携带近期正面免冠电子照片（jpg格式，高160像素，宽125像素，大小20kb以下），填写《资格审查登记表》。文职人员报考条件
省军转办会同有关部队转业办对报考人员进行资格审查。报名时进行初审；笔试结束后，依据转业干部本人档案和有关材料，进行资格复审。凡不符合报考条件者取消考试和入围资格，弄虚作假者退回部队。
三、考试考核与确定入围人员
考试采取闭卷笔试的形式，一份试卷，满分120分，时间3个小时。
考试范围：马克思主义哲学，中国特社会主义理论体系，时事政治，法律（宪法、行政法），公文写作与处理，计算机应用基础知识。考试不指定教材，不举办培训班。
考核依据本人档案记载，对军龄和立功受奖情况进行量化赋分。
赋分标准：⑴军龄：每年0.5分。⑵立功受奖：获大军区级以上荣誉称号或战时一等功的计20分；获一等功或战时二等功的计10分；获二等功或战时三等功的计5分；获三等功的计1分。在边远艰苦地区工作或从事飞行、舰艇工作满10年计5分，超过10年的，每增加一年再加0.5分。获国家科技进步一等奖的前三位人员分别计20、10、5分；获国家科技进步二等奖或军队科技进步一等奖的前三位人员分别计10、5、2分；获军队科技进步二等奖前三位人员分别计5、2、1分。在执行全国性抢险救灾等特殊任务时立功可参照战时立功赋分。立功受奖分数可累计计算，但不得超过上一个奖励等次的分数，其中三等功最多计2次；同一原因多次受奖的，只按最高奖项计分一次。
依据笔试分数加考核量化赋分总分数，按照省委、省政府批准的接收人数等额确定入围人员。分数相同者依次按照职务、任职时间、入伍时间、立功受奖赋分确定名次。考试分数、考核量化赋分情况、入围人员名单和省直（中央）驻济单位安置计划在省人力资源社会保障
厅网站（http：//v/cm/）公布。考核量化赋分情况同时在转业干部所在部队公示。
四、确定安置单位
入围人员与企业或中央驻济单位，在安置计划和规定时间内，根据本人专长和接收单位的工作需要，双方自主联系、协商，达成意向的由接收单位出具接收函，以此确定安置单位；其他入围人员，由省军转办组织，在省直各部门（单位）安置计划和中央驻济单位剩余计划（不涉及具体单位）内，按照考试考核总分数排序依次选择单位。放弃选择或在中央驻济单位剩余计划内选择的，由省军转办指令性分配。
转业干部的工作岗位由各部门（单位）以工作需要为主，兼顾本人意愿进行合理安排。未经本人同意，不得将转业干部分配到企业或企业化经营的事业单位。
各单位的安置计划经省委、省政府审定后，由省人力资源社会保障厅另行下达。
五、时间安排
报名时间：8月10日。报名工作由山东省军区转业办、武警山东省总队转业办和省公安厅现役办转业办负责。
考试时间：8月17日上午8：30至11：30。地点见《准考证》。
其他时间安排另行通知。
六、组织领导
积极接收、妥善安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。各部门、各单位要按照中央和省委、省政府的部署要求，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，切实把军转安置工作摆在突出重要的位置来抓，加强组织领导，贯彻“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的原则，认真落实各项政策规定，加强监督，严肃纪律，按时完成军队转业干部安置任务。
二○一一年八月八日
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