信用社（银行）约见谈话制度
为加强基层信用社监管，防范和化解金融风险，我社制定了《监
管人员与基层信用社（负责人、信贷员）人员约见谈话制度》，现予以下发，请遵照执行。
第一条
为加强基层信用社监管，防范和化解风险，根据根据《中华人民
共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《金融违法行为处罚办法》、《省农村信用社调查处理违反政纪案件工作程序》《省农村信用社员工违反规章制度处理暂行规。
见整改落实情况；
（六）金融违法违规问题；
（七）众及有关部门转来的投诉，需要查明情况的；
（八）领导要求约见的；
（九）信贷员贷款投放超1000
万元的、累计逾期贷款超50
万元、贷款累计投放低于400
万元的；
（十）其它需要了解有关情况的。
第五条
管理人员在约见谈话前书面或电话通知被约见人，被约见人员必
须按监管人员通知的时间、地点准时到位，特殊情况不能到位的，应
提前书面说明情况。
第六条
约见基层信用社（负责人、信贷员）人员谈话，可由理事长、主任、监事长、分管主任或有关部门经理召集，两人以上参加。
（一）约见基层信用社负责人，原则上由理事长、主任、监事长、分管主任召集，有关部门经理参加；
（二）约见基层信用社员工（信贷员）可由理事长、主任、监事长、分管主任或有关部门经理召集。
第七条
谈话应当按照下列程序进行：
（一）谈话主持人确认被约见人的身份，宣布谈话制度、谈话目的，告知被约见人应当真实、完整地向管理人员说明有关情况，并对
所说明的情况和作出的保证承担责任。
（二）被约见人对有关情况进行说明、解释，并提供相应说明材料；
（三）监管人员提问；
（四）管理人员应针基层信用社（负责人、信贷员）人员不规范
行为，宣讲有关的法律、法规和政策；但未经领导负责人同意，不得
对行为定性问题发表意见。
（五）谈话主持人宣布谈话结束。谈话笔录应交谈话参加人审核
无误后签字或者盖章
2020农信社成绩查询入口（六）管理备忘录存入档案，作为后续监管、处罚重要依据之一。
第八条