1、劳动者派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务，从而使双方建立起什么？
2、《劳动合同法》是如何规定试用期？
3、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
4、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理？
5、假如让你组织一次会议，你如何进行？
什么编制最好考6、你作为领导干部在工作中发生矛盾时，你将如何处理？
7、“古人云，疑人不用，用人不疑”，你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑”的观点？
8、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”
9、“为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的单位则是“三个和尚没水喝”。对
待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？
10、当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？
11、如果你遇到了挫折你将怎么办？
12、你最喜欢的一本书是那本？
13、你认为怎样的环境适合你？
14、怎样的工作适合你？
15、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？
16、都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何和同事相处？
17、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？
18、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？
19、假如你的一位经常需要合作的同事，和你的工作常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么与他合作共事？
20、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。
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