注册会计师协会工作总结及工作计划
20××年，××注协认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及习总书记系列重要讲话精神，扎实开展“国际化建设年”主题活动，全面推进人才培养战略，不断提升专业服务水平，集中力量、攻坚克难，行业发展和协会建设取得新成效。
一、开展“国际化建设年”主题活动，促进行业国际化发展
加强组织领导，制定“国际化建设年”主题活动方案，明确分工，落实责任，推进活动成果落地生根。
举办“国际化建设年”专题论坛。中注协副会长兼秘书长陈毓圭、××市财政局副巡视员汪钢莅临致词。来自政府部门、国际会计组织、中央企业以及行业中先行走出去事务所的8位代表，立足服务国家发展战略和首都功能定位，围绕“服务对外开放新格局，提振行业发展新动力”论坛主题，分别从国家对外开放政策、国际会计市场开拓、企业走出去需求、国际化发展路径等方面发表演讲，探讨新形势下行业国际化发展机遇与挑战，为行业国际化发展提供了新理念、新思路、新举措。来自政府、会计组织、企业和会计师事务所的300余位代表出席了论坛。
落实事务所国际化发展扶持政策。制定《××地区注册会计师行业国际化发展一次性奖励办法》，对符合条件的33家事务所给予扶持奖励资金，支持事务所国际化发展。
开展国际交流合作。组团参加第19届亚太会计师大会和20××海峡两岸及港澳地区会计师行业交流研讨会。开展了与香港会计师公会、澳洲会计师公会、ACA及ACCA在培训、专业研讨等领域的交流合作。建立香港会计相关专业高校学生在京实习基地，成立京港中小事务所联盟，促进京港两地中小事务所合作与发展。
二、创新人才服务方式，推动人才队伍建设
贯彻落实行业人才培养及队伍建设规划，进一步建立健全多形式、多层次、全覆盖的人才培养体系，推进行业领军人才建设、深化合作交流、加强行业人才储备、拓展培训服务维度、完善网络培训平台，实现行业人才培养工作再上新台阶。全年培训共计8.4万余人次。
培训规模实现新增长。举办48期面授培训班，培训近8500人次；开通网络及APP继续教育授课平台，开设102门、近430学时的继续教育课程，网络培训约3万人次；注册会计师考试考前辅导约3.6万人次。
培训对象实现新覆盖。一是重点推进行业领军人才培养。扎实做好广西卫生人才网招聘护士3批专家型管理人才班和2批中小事务所领军人才班的人才选拔和境内外培养。二是创新举办各类培训班。首次举办审计项目负责人、行政人员、培训负责人、新入职员工培训班，并扩大人力资源及审计助理人员培训。三是拓展后备人才培养。打造专业特的注册会计师考前辅导体系。深化“走进校园”项目，搭建高校与事务所供需平台。组织14所高校1600名学生参加CPA执业技能培训班，1100余人进入30多家事务所实习。与××石油化工学院等3所高校合作成立“××高等学校市级校外人才培养基地”。与××工商大学嘉华学院等院校合作，完善注册会计师课程置入本科教学体系，开设注册会计师就业定向班。
培训内容实现新变化。新增“一带一路”热点剖析、新税收政策解读、新会计准则解读、新三板审计、互联网时代的管理会计、PPP政策解读、尽职调查、资产证券化等30门热点课程，提升培训的针对性和实用性，满足各层次会员对专业技能的需求。
服务方式实现新探索。与外省注协联合举办培训班，开展经验交流。为××市工商局系统开展8期会计基础知识培训，共计培训约800人次。开展行业人才供需调研，发布《2014年应届毕业生就业意向调查报告》，联手智联招聘开展行业人才供需形势分析，促进事务所完
善人力资源管理。做好机构人才招聘服务，在协会网站刊登人才招聘需求信息1012家次，实际招聘成功总数为743人次。组织部分事务所参加高校毕业生综合类专场双选会和两师行业专场招聘会。积极为行业流动人员提供公共人事人才服务。
三、凝聚专家力量，深化专业服务
健全专家委员会工作机制，扩充专家队伍，成立税务咨询专家委员会，不断提升专业服务保障能力。紧跟当前经济发展中出现的新业态、新产业、新模式，加强研究，适时推出专业服务产品。编写《网络游戏企业审计实务操作指南》、《交通运输企业内部控制审计实务操作指南》（上、中、下）、《IPO企业审计案例分析》、《司法会计案例解析》和《中国注册会计师执业准则问题解答参考600问（下）》等5本专业书籍。针对上市公司、IPO企业、房地产企业、民非组织等不同类型企业，以及高新技术企业认定、经济责任审计等不同业务类型审计服务，发布《互联网企业审计》等12个专家提示、近4万余字。协助西城区政府金融办，对16家大型融资性担保公司及8家小额贷款公司开展专项检查。做好编写上市公司2014年年度审计报告信息、解答会员专业技术问题等各项专业服务常规工作。
四、创新检查方式，融服务于监管
组建10个检查组50余名检查人员，采取事务所自查、检查组集中检查、专家点评、现场检查、专项培训以及一对一约谈预警相结合的方式，对100家事务所进行检查。通过创新检查方式，一是培养了事务所自查自纠、自我修复的意识和能力。二是通过集中检查、专家评判、现场检查分析，出事务所经营情况与质量控制中的关键控制点，帮助事务所发现问题和隐患。三是通过对30家执业质量有待进一步提高的事务所开展专项培训，对7家执业质量较差的事务所一对一约谈，提出改进措施和建议，警示风险，强化检查效果，以真正实现对标提升的检查目的。做好合伙人（股东）资格审核、防伪标识管理等日常监管工作，处理投诉举报7起。
内蒙古人事考试和培训信息网五、严格注册管理，规范行业队伍
广州市中小学教师继续教育网登录入口完成12079名执业注册会计师的任职资格检查工作以及7264名非执业会员年检工作。20××年新批执业注册会计师873人，撤销注册930名，办理转所1177人次。推荐154名执业资深会员和湖南省招生信息港9名非执业资深会员候选人上报中注协。
2022年高职单招录取查询
截至20××年底，××注协所属事务所636家，较上年底增加15家；执业会员12762人，较上年底减少65人；非执业会员16436人，较上年底增加2095人。在中注协公布的20××年综合评价前百家中，××地区事务所占34家，其中6家进入前十名，12家进入前二十名，27家进入前五十名。山东公务员遴选
六、优化考生服务，组织完成考试
20××年注册会计师全国统一考试××地区专业阶段报考人数8.87万余人、25.3万科次，综合阶段考试报名人数2780人，再创历史新高。扎实开展126个考点、1009个考场的现场核查工作。精心组织、周密部署，圆满完成考试现场组织工作。20××年度共计2537人通过专业阶段考试，1713人获得全科合格证书。
七、提升法律服务，推进法制建设
创新法律服务工作。在做好法律咨询、法律宣传等常规工作的基础上，成立法律专家小组和协会人民调解委员会，为协会重大决策、制度建设、矛盾纠纷化解等工作提供法律保障；对涉及执业机构的股东（合伙人）纠纷和劳动纠纷，依法开展调解工作，为行业纠纷调处提供新的途径。