人生最重要的6种商，智商、情商、玩商、爱商、灵商、哲商
一、智商（IQ）：即智力商数（Intelligence Quotient），指一个人智力测验成绩和同年龄被试成绩相比的指数，是衡量个人智力高低的标准。智商对应本我。智商高的人可以利用自己的高智商赚到很多钱，在生存、安全、本我享受等需求层面上取得巨大成功。他们对应麦格雷戈X理论（人性懒惰，厌恶逃避消极工作）。他们对于工作能不做就不做，能少做就少做，很讨厌加班，但是常常被环境所逼迫，不得不被动消极痛苦地去努力工作。
高智商最典型的人就是IT公司的“码农”——程序员。他们虽然高学历高收入，但是常常被迫加班。
二、情商（EQ）：即情绪商数（Emotional Quotient），指一个人在情绪、意志、耐受挫折等方面的能力。这种能力是由五种特征构成的：自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。情商对应自我。情商高的人可以利用自己的高情商处理好各种人际关系，并充分实现自我的目标，在归属与爱、尊重、自我实现等需求层面上取得巨大成功。他们对应麦格雷戈Y理论（人性勤劳，愿意为了功名主动积极工作）。他们哪怕不喜欢这个追
求的过程，也会为了最后结果的肯定、荣誉、或成功而主动积极刻苦地去努力奋斗，经常还会主动加班工作。
高情商最典型的人就是汉高祖刘邦。刘邦说他自己，治国不如萧何、出谋策划不如张良、带兵打仗不如韩信，但由于他能够有效管理和使用这三个“人杰”，所以能得天下。
三、玩商（PQ）：即游戏商数（Play Quotient），指一个人玩乐方面能力。玩商对应童我。玩商高的人可以利用自己的高玩商把工作当成一种非常好玩的游戏，在童我游戏需求层面上取得巨大成功。他们对应P理论（The Theory Of Play，人性好玩求刺激，可以把工作当作游戏，劳动可以成为生活的第一需要）。他们追求生活有趣，活动的动机不是功利性的，而是游戏性的。其行为同时能对地球、或人类、或国家、或社会、或他人产生实际的利益，但是他更看重的是活动过程中可以给他自己带来快乐。人在其中感受到的不是艰辛和苦闷，而是乐在其中、乐此不疲、废寝忘食。因此，从事这样的劳动，将成为他们内在的一种自觉，并超越他们的其他需要，成为他们生活的第一需要。
高玩商最典型的人就是马云。马云自小热爱武侠小说，他总幻想有一天可以成为一名大侠游走江湖。他熟读金庸的武侠，他的阿里巴巴公司办公室，全是武侠小说里的武林圣地：“光明顶”、“达摩院”、“桃花岛”、“罗汉堂”、“聚贤庄”、“半山亭”、“侠客岛”等等，甚至洗手间叫“听雨轩”。阿里巴巴的价值体系，先后被称为“独孤九剑”和“六脉神剑”。 阿里巴巴每个员工都有个“花名”，要出自武侠或玄幻小说中的正面角。马云选的是“风清扬”，正是出自金庸的《笑傲江湖》里独孤九剑的传人，无招胜有招的世外隐者。
智力的核心是
四、爱商（LQ）：即爱心商数（Love Quotient），指一个人了解爱本质的程度和正确地接受和表达爱的能力，其包括衡量人们参与救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会体和个人等公益爱心活动的重要指标。爱商对应超我。爱商高的人可以利用自己的高爱商把工作当成一种幸福的付出，在超我奉献需求层面上取得巨大成功。他们对应L理论（The Theory Of Love，人性善良有爱心，喜欢为他人、社会、国家和人类的幸福快乐而工作）。
他会以积极主动的心态为他人的幸福、社会的利益、国家的富强、人类的福祉而努力工作。他非常喜欢帮助他人，以助人为自己日常生活中最大的快乐和享受，劳动仍然是他生活的第一需要。
高爱商最典型的人就是雷锋。雷锋是一个以助人为生活最大快乐的人，他曾经在日记本写道“把别人的困难当成自己的困难，把同志的愉快看成自己的幸福。”
五、灵商（SQ）：即灵性商数（Spiritual Intelligence Quotient），是指一种心灵智力、智力潜能，就是对宇宙万物的觉解领悟、对事物本质的灵感、顿悟能力和直觉思维能力，属于潜意识的能量范畴。灵商是20世纪90年代末期出现的一个新概念，由英国人达纳·佐哈、伊恩·马歇尔夫妇提出。2001年8月，他们夫妇俩合著的《灵商：人的终极智力》一书在中国出版，灵商开始为国人所认识。