目录
国家公务员制度课程考试（一）(1)公务员考试课程资源
国家公务员制度课程考试（二）(3)
国家公务员制度课程考试（三）(5)
国家公务员制度课程考试（四）(7)
国家公务员制度课程考试（五）(9)
国家公务员制度课程考试（六）(11)
国家公务员制度课程考试（七）(13)
国家公务员制度课程考试（八）(15)
国家公务员制度课程考试（九）(17)
国家公务员制度课程考试（十）(19)
国家公务员制度课程考试（一）
1
A．试用期满并考核合格的B．试用期满半年的
C．试用期满一年的D．符合录用条件且试用期满一年的
5.我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）。A．辞退B．开除C．降职D．根据实际情况确定，辞退、开除、降职或者免职
6.我国《公务员法》第三十八条规定，公务员职务实行（）。
A.委任制和考任制
B.选任制和委任制
C.聘任制和选任制
D.考任制和选任制
7.公务员回避制度是公务员管理的重要制度，以（）为中心。
A.公务回避
B.亲属回避
C.任职回避
D.地域回避
8.建立领导干部辞去领导职务的制度，体现了（）的精神，是对公务员辞职制度的发展和完善，也是对我国公务员制度的发展和完善。
A.个人自由
B.为人民服务
C.权责一致
D.精干高效
9.我国在公务员退休制度中，采用（）两种方式。
A.自愿退休与强制退休
B.指令退休与自愿退休
C.自愿退休与按年龄退休
D.强制退休与应当提前退休
10.下列哪一项不是聘任制的特点（）。
A.合同管理
B.平等协商
C.任期明确
D.有行政编制
三名词解释（每题7分，合计28分）
1.行政编制
2.公务员年休假制度
3.任职回避
4.聘任制
四问答题（每题16分，合计32分）
1.职等标准的内容有哪些？
2.概况公务员申诉的特点。
2
国家公务员制度课程考试（二）
3
5.晋升了职务的公务员，其级别低于新任职务对应的最低级别的，应同时升至新任职务对应的（）。
A.最低级别
B.平级
C.次低级别
D.最高级别
6.（）比较适合选拔各级政府机关的主要领导成员，而不适用于选拔专业管理人员和科技人员。
A.委任制
C.考任制
D.选任制
7.任职培训是指国家行政机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照拟任职位的相应要求所实施的培训，也叫（）、晋升培训。
A.专门业务培训
B.更新知识培训
C.资历培训
D.初任培训
8.公务回避是对（）的一种限制。
A.公务决策者
B.公务执行者
C.公务监督者
D.任职回避
9.职务工资主要体现公务员的（）。
A.工作职责大小
B.职务的高低
C.权利的大小
D.工龄的长短
10.担任领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律或者有关规定，向任免机关提出辞去现任领导职务，是（）。
A.自愿辞职
C.引咎辞职
D.因公辞职
三名词解释（每题7分，合计28分）
1.职等
2.考任制
3.挂职锻炼
4.廉政行为规范
四问答题（每题16分，合计32分）
1.公务员奖励制度的原则是什么？
2.简述我国公务员试行回避制度的重要性。
4
国家公务员制度课程考试（三）
5
C.文化权利上的平等
D.生活权利上的平等
5．以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件（）。
A.以考绩为标准的奖励
B.以工作成绩为标准的奖励
C.其他奖励条件
D.以资历为标准的奖励