薪级工资标准由相应的"薪级"确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对
工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而"薪级"需要由"不同级别的岗位上的
具体任职年限"和"套改年限"两个信息确定。下面是为大家准备的，希望大家喜欢!
2021教师工资套改表及计算方法中学教师的总工资 =岗位工资+薪级工资+岗位工资+薪级工资的百分之10+地方补贴 1.岗位工资: 中学高级教师930元; 中学一级教师=小学
高级教师=680元; 中学二级教师=小学一级教师=590元; 中学三级教师=小学二级教师
=550元. 2.薪级工资: 中学高级教师=副高=下表中的第七级副教授中学一级教师=中级=
下表中的第十级讲师中学二级教师=助理=下表中的第十二级助理中学三级教师=员级=下
表中的第十三级员级薪级工资的确定方法: 各位老师你们先由你们现在聘任的职称到
对应的级别，再以这个级别中你们现在聘任的职称的年限的对应时段作为横坐标，又以你们
的工龄工作前读大学的也算的对应时段作为纵坐标，在表中即可到你们的套改级别.和对
应的薪级工资. 3.岗位工资+薪级工资的百分之10，想必大家都会计算的 ! 4.地方补贴:
各省不同 2021教师涨工资套改，由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资，其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。
1、岗位工资的套改：中学高级职称或其他同级职称一律按《事业单位专业技术人员基
本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称或其他同级职称一律套十级岗位，
吴川教师工资即680元，中学二级教师或其他同级职称套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。
2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《薪级工资套改表"
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3、套改年限套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
4、岗位工资+薪级工资+岗位工资+薪级工资*10%-工改前职务工资+津贴-工改前职务
工资*10%=本次工改增加额。以李为例: 1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中
学一级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任
职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位680元，按任职年限和套改年限套17级薪级
工资341元。因为是中小学教师，按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元，
津贴为229.3元，本次净增额为680+341+680+341*10%-535+229.3-535*10%=305.2元。
从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2021年的年限只适用这次收
入分配制度改革，下同。
实际工作时间起点按以下原则确认：1招工、招干参加工作的，以招工、招干登记表
批准的参加工作时间为准。2大中专院校毕业分配参加工作的，以分配报到或参加工作登
记表填写的时间为准。3大中专院校毕业后，经公开考试录用参加工作的，以录用审批表
中批准的时间为准。4部队转业或退伍的干部、战士参加工作时间以批准入伍的时间为准。5国家、自治区及兵团有明确规定的，按有关规定执行。
扣除年限是指因表现不好或犯错误受党纪、政纪处分年度考核不定等次或定为不合格
的年限，以及请长事假等未参加年度考核的年限。
指国家承认学历的全日制大专以上未计算为工龄的学习时间。在校学习的时间以国家
规定的学制为依据，如短于国家规定学制，按实际学习年限计算；如长于国家规定学制，
按国家规定学制计算。国外学制以国家留学生服务中心认定为准。
工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可
按低一级岗位进行套改，并将现聘岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
分别详见组织人事部网站工资改革专栏：《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》、《事业单位管理人员薪级工资套改表》、《事业单位技术工人薪级工资套改表》、《事业
单位普通工人薪级工资套改表》。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
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