【导语】2021河南郑州市⼆七区招聘在职教师60⼈，报名时间：2021年6⽉15⽇——6⽉16⽇，现将招聘公告原⽂发布如下： 为适应我区教育事业发展的需要，提升我区整体教育⽔平，经区委、区政府研究决定，⼆七区2021年⾯向社会公开招聘60名在职教师，现公告如下：
⼀、招聘岗位、⼈数及具体要求
本次共招聘在职教师60名，其中中⼩学教师55名、幼⼉园优秀教师5名。具体招聘岗位、⼈数、资格条件详见《⼆七区2021年⾯向社会公开招聘在职教师岗位及条件⼀览表》(附件1)。
⼆、招聘资格条件
(⼀)基本条件
具有中华⼈民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、⽅针和政策；遵纪守法，品⾏端正；热爱教育事业，具有良好的职业道德;⾝体、⼼理健康，⽆精神病史，能完全胜任教育教学⼯作。
(⼆)下列情形之⼀者不得应聘
1.正在接受司法机关、纪检监察机关⽴案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员和曾被开除公职的;
3.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律⾏为的;
4.现役军⼈、普通⾼等学校在校⽣，试⽤期未满的新录⽤事业单位⼯作⼈员以及未满规定最低服务年限的事业单位⼯作⼈员;
5.报考⼈员不得报考聘⽤后即构成回避关系的招聘职位;
6.有法律规定不得录取聘⽤的其他情形的。
三、招聘程序
(⼀)发布招聘信息
在⼆七区⼈民政府(v/)发布招聘信息，公布招聘岗位及资格条件。
(⼆)报名及注意事项
1.报名⽅式
本次报名采取本⼈现场报名，不得替代报名，报考⼈员只能选择⼀个岗位报考，逾期不予受理。
2.报名时间：2021年6⽉15⽇——6⽉16⽇;
上午：9:00——12:00
下午：15:00—18:00
3.报名地点：⼆七区嵩⼭路学校(郑州市⼆七区庆泰路8号，嵩⼭南路与南三环向南1000⽶刘砦社区附近)。
4.报名时需携带以下材料：
(1)《⼆七区2021年⾯向社会公开招聘在职教师报名登记表》1份(附件2);
(2)本⼈⼆代⾝份证(或有效期内的临时⾝份证)原件及复印件1份;
(3)教师资格证、专业技术任职资格证、普通话证、学历证等相关证书原件及复印件各1份;
(4)符合报名条件的所有学历的《教育部学历证书电⼦注册备案表》，报考⼈员为留学回国⼈员的，还需持教育部留学服务中⼼出具的国外学历学位认证书;
(5)现⼯作单位出具《在职教师同意报考证明》1份(中⼩学详见附件3、幼⼉园详见附件4)，并加盖⼯作单位公章;
(6)⼀⼨近期同底版⽆修图正⾯免冠彩⾊证件照3张(同报名表照⽚同底版，贴在空⽩A4纸上，在A4纸上最上⽅写明姓名、报名岗位及⾝份证号);
(7)获得郑州市道德模范、⽂明市民、优秀志愿者等先进⼈物表彰的考⽣，在同等条件下优先聘⽤，需在报名期间提交相关⽂件、证书等材料原件和复印件各1份，逾期不再受理。
5.注意事项
(1)报考⼈员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》处理;
(2)准考证是参加考试等⼯作需要出⽰的凭据，请考⽣妥善保管，遗失不补。未按规定出⽰所需证件的，取消相应资格;
(3)报考⼈员只能选择⼀个岗位进⾏报名，报名与考试时使⽤的⾝份证(或有效期内临时⾝份证)必须⼀致，不能使⽤新旧两个⾝份证号同时报名;
(4)报考⼈员应认真阅读并全⾯理解关于本次考试的公告内容，确定本⼈符合招聘岗位报名条件。如果本⼈不符合招聘条件但进⾏了报名，本⼈的报考资格、考试成绩⽆效，由此产⽣的⼀切后果由考⽣本⼈承担。
(三)资格审核
1.中⼩学教师
根据招聘岗位要求，对报名者进⾏资格审核。资格审核后，报考⼈数与拟招聘岗位数⽐例应不低于5:1，达不到⽐例的，经区公开招聘教师⼯作领导⼩组批准，可适当降低开考⽐例，但不能低于3:1，如降低后仍达不到要求的，该学科的招聘名额递减直⾄取消招聘计划。
2.幼⼉园优秀教师
根据招聘岗位要求，对报名者进⾏资格审核。资格审核后，确定拟参加结构化⾯试⼈员，⼈员名单在⼆七区⼈民政府公布。报考⼈数与拟招聘岗位数⽐例应不低于5:1，达不到⽐例的，经区公开招聘教师⼯作领导⼩组批准，可适当降低开考⽐例，但不能低于3:1，如降低后仍达不到要求的，该学科的招聘名额递减直⾄取消招聘计划。
(四)考试
考试前，考⽣需按通知要求持本⼈⾝份证到原报名地点领取准考证，准考证请妥善保管，遗失不补。考⽣需携带本⼈准考证和⼆代⾝份证(或有效期内临时⾝份证)在规定时间和地点参加考试，两证不齐全者不允许参加考试。
1.中⼩学教师
考试分为笔试和⾯试两个环节进⾏。
(1)笔试
①时间及地点：具体时间、地点详见准考证。
②笔试成绩满分为100分，笔试内容为教育学、⼼理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念、教材教法、班级管理等。
③笔试成绩在⼆七区⼈民政府公布。
(2)⾯试
①根据笔试成绩从⾼分到低分的顺序，参加⾯试⼈员名单按与岗位招聘名额3:1的⽐例确定。如低于3:1⽐例的，经区公开招聘教师⼯作领导⼩组批准可适当降低开考⽐例，但最低不低于2:1，降低⽐例后仍未达到要求的，核减或取消该岗位的招聘计划数量。
②参加⾯试⼈员名单在⼆七区⼈民政府公布。
⾯试具体时间及地点另⾏通知。逾期不到者，视为⾃动放弃⾯试资格。
③⾯试采取试讲⽅式进⾏，满分为100分，⾯试成绩在⾯试结束时当场宣布。同⼀岗位需分组⾯试时，采取⼆次平均法对⾯试原始成绩进⾏平衡后计算⾯试成绩。
⾯试时，如有缺考⼈员造成该岗位形不成竞争的，该岗位⾯试⼈员的⾯试成绩应达到其所在⾯试室实际参加⾯试⼈员平均分及以上，若低于平均分值不得进⼊下⼀个环节。⾯试中有缺考的，均不得进⼊下⼀个环节。
④试讲范围
初中：⼆七区现⾏教材
⼩学：⼆七区现⾏教材
⑤考试总成绩=笔试成绩×50%+⾯试成绩×50%，成绩计算到⼩数点以后两位数，考试总成绩在⼆七区⼈民政府公布。
2.幼⼉园优秀教师
考试采取结构化⾯试和教学技能测试形式进⾏。
(1)结构化⾯试
①时间及地点：具体时间、地点详见准考证。
②结构化⾯试满分为100分。成绩在结构化⾯试结束时当场宣布。
(2)教学技能测试
①根据结构化⾯试成绩从⾼分到低分的顺序，按参加教学技能测试⼈员与拟招聘岗位⼈数3:1的⽐例确定。如低于3:1⽐例的，经区公开招聘教师⼯作领导⼩组批准，可适当降低开考⽐例，但不得低于2:1。降低后仍达不到要求的，招聘名额递减直⾄取消招聘计划。
②教学技能测试主要采取试讲的形式进⾏，满分为100分。教学技能测试成绩在测试结束时当场宣布。
在教学技能测试环节，如有缺考⼈员造成该岗位形不成竞争的，该岗位教学技能测试⼈员的⾯试成绩应达到其所在测试室实际参加测试⼈员平均分及以上，若低于平均分值不得进⼊下⼀个环节。⾯试中有缺考的，均不得进⼊下⼀个环节。
③教学技能测试内容：从幼⼉园五⼤领域(健康、语⾔、科学、社会、艺术)选取有关教学内容;
④考试总成绩=结构化⾯试成绩×50%+教学技能测试成绩×50%，成绩计算到⼩数点以后两位数。考试总成绩在⼆七区⼈民政府公布。
(五)体检
1.依据考试总成绩按岗位由⾼分到低分的顺序，按照拟招聘岗位⼈数1:1.5的⽐例确定参加体检⼈员。
2.参加体检⼈员名单在⼆七区⼈民政府公布，体检具体时间及地点另⾏通知。
河南省人试考试中心 3.体检标准按照《河南省教师资格申请⼈员体格检查标准(2017年修订)》执⾏，体检费⽤⾃理。
4.在体检过程中，因个⼈⾃动放弃或体检不合格所产⽣的空缺不再进⾏递补。
(六)考察
1.依据考试总成绩和体检情况，按照拟招聘岗位⼈数1:1的⽐例确定考察对象。
2.考察对象名单在⼆七区⼈民政府公布，考察具体时间另⾏通知。考察内容主要包括思想政治素质、道德品⾏、⼯作态度及与⼯作岗位相关的素能和有⽆违法犯罪情况等⽅⾯，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。
3.在考察过程中，因个⼈⾃动放弃或考察不合格所产⽣的空缺，从体检合格⼈员中，依据考试总成绩分岗位由⾼分到低分依次递补。
(七)聘⽤
1.区公开招聘教师⼯作领导⼩组根据考试总成绩及体检和考察情况，择优确定拟聘⽤⼈员。拟聘⽤⼈员名单将在⼆七区⼈民政府公⽰，公⽰期为7个⼯作⽇。
2.公⽰⽆异议的⼈员，应在接到通知之⽇起5个⼯作⽇内到⼆七区⼈⼒资源和社会保障局报到，并按有关规定办理相关⼿续。逾期未报到者视为⾃动放弃，所产⽣的空缺岗位，从体检合格⼈员中，依据考试总成绩分岗位由⾼分到低分依次递补。在递补过程中，已⽆体检合格的递补⼈员，即不再进⾏递补。
3.受聘⼈员最低服务期3年。
4.不服从⼆七区教育局分配以及在规定时间内不到岗⼯作的，视为⾃动放弃。
四、其他事项
(⼀)⼆七区⼈民政府是⼆七区2021年⾯向社会公开招聘在职教师发布公告及招聘有关事宜的官⽅站，请考⽣关注⼆七区⼈民政府，及时了解招聘有关事宜及进展情况，以免延误招聘考试。
(⼆)资格审查贯穿招聘⼯作全过程，⼀经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘⽤资格。对违犯考试纪律的考⽣，⼀经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》处理。
(三)考⽣在招聘过程中所留应保持畅通(早上6:00—晚上23:00)。所有确定聘⽤的考⽣应在规定时间内到⼆七区教
育局⼈事科报到，对逾期不到者，取消聘⽤资格。
(四)受聘⼈员须按社会保险相关规定⾃⾏完善⾜额缴纳社会保险，聘⽤前的社会保险⾦，聘⽤单位不予负责。
(五)受聘⼈员需历年考核为合格及以上等次，如因个⼈原因未按⼆七区规定的时限和要求提供完善⼈事⼿续造成⽆法办理聘⽤的，后果由本⼈承担。
(六)按照常态化疫情防控要求，考⽣在参加报名、考试(含笔试、⾯试)前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的⽅可进⼊现场报名、考试。考⽣进⼊报名、考试现场要服从管理，⾃备⼝罩并按要求佩戴，注意保持距离，做好防范⼯作。
(七)有活动史、来⾃国内疫情中⾼风险地区的考⽣以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或⽆症状感
染者有密切接触史的考⽣，报名及考试(含笔试、⾯试)当天须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(⼋)⼆七区不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。
(九)区纪委监察委依照有关规定对招聘⼯作实施监督检查。
(⼗)本公告未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执⾏。
：0371—61177702
附件>>>
2021年⼆七区⾯向社会公开招聘在职教师岗位及条件⼀览表.pdf
2021年⼆七区⾯向社会公开招聘在职教师报名登记表.pdf
在职教师同意报考证明(中⼩学⽤表).pdf
在职教师同意报考证明(幼⼉园⽤表).pdf
⼆七区公开招聘教师⼯作领导⼩组办公室
2021年6⽉3⽇
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