中国工商银行
中国工商银行公司信息技术工程师岗位笔试题目：
一、选择题（共10题，每题4分，共40分）
1. 下列哪个不是数据库的四大基本要素？
A. 数据表
B. 索引
C. 字段
D. 变量
工商银行社会招聘笔试题库答案：D. 变量
2. 下列哪个协议不是用于HTTPS安全连接的？
A. SSL
B. TLS
C. DTLS
D. TSL
答案：D. TSL
3. 下列哪个不是软件开发过程中的主要活动？
A. 需求分析
B. 编码
C. 编译
D. 测试
答案：C. 编译
4. 下列哪个不是常见的软件测试类型？
A. 功能测试
B. 性能测试
C. 安全性测试
D. 算法测试
答案：D. 算法测试
5. 下列哪个不是大数据的五个特点？
A. 数据体量巨大
B. 数据种类繁多
C. 处理速度快
D. 数据价值密度高
答案：D. 数据价值密度高
6. 下列哪个不是云计算的服务模式？
A. SaaS（软件即服务）
B. PaaS（平台即服务）
C. DaaS（数据即服务）
D. FaaS（基础设施即服务）
答案：C. DaaS（数据即服务）
7. 下列哪个不是人工智能的应用领域？
A. 机器翻译
B. 人脸识别
C. 虚拟个人助理
D. 网络监控
答案：D. 网络监控
8. 下列哪个不是物联网的核心技术？
A. RFID技术
B. 传感器技术
C. 云计算技术
D. HTML5技术
答案：D. HTML5技术
9. 下列哪个不是软件开发的方法？
A. 面向对象开发（OOD）
B. 结构化开发（SDD）
C.敏捷开发（Agile Development）
D. 瀑布模型开发（Waterfall Model）
答案：D. 瀑布模型开发（Waterfall Model）
10. 下列哪个不是编程语言的特点？
A. 解释型语言需要编译后才能执行
B. 编译型语言不需编译就能执行
C. 高级语言需要进行转换才能被计算机识别执行
D. 低级语言直接被计算机识别执行答案：B. 编译型语言不需编译就能执行。这道题是错误的，因为编译型语言需要编译后才能执行。解释型语言不需要编译，可以直接解释执行。同样地，高级语言需要进行转换才能被计算机识别执行，而低级语言直接被计算机识别执行。因此，正确答案是B。其他选项都是正确的。
企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧
在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者进行考核，而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。
一、笔试的类型
专业知识考试
这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主要测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、医疗常识等的理解与应用。
综合素质测试
许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问题的能力和思维途径。
心理测试
部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常包括性格测试、价值观测试和压力应对测试等。
情境模拟
情境模拟是一种常见的面试形式，通常包括案例分析、问题解决、角扮演等。企业通过这种途径来模拟实际工作场景，考察求职者在特定情境下的反应和应对能力。
二、答题技巧
专业知识考试
（1）复习准备：对专业知识进行系统的学习，阅读相关的教材和资料，对不懂的问题进行深入研究。
（2）练习：通过做大量的习题来加深理解和记忆，对经常出现的考点要特别注意。
（3）答题策略：时间管理是关键，遇到困难题目不要纠缠，先做容易的题目，再回过头来解决难题。
综合素质测试
（1）日常积累：综合素质测试考察的是一个人基本的思维能力和知识结构，因此日常的积累非常重要。这包括阅读、写作、数学等。
（2）做题技巧：合理安排时间，先做自己擅长的部分，再做不太熟悉的部分。对于数学和逻辑推理等题目，要善于使用排除法、假设法等解题技巧。
（3）审题认真：这类题目往往信息量大且复杂，所以一定要认真审题，理解题意后再作答。
心理测试
（1）真实回答：心理测试的目的是了解求职者的真实性格和想法，所以应该根据实际情况回答问题，不要为了追求高分而做出不真实的回答。
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