文章属性
∙【制定机关】天津市人力资源和社会保障局
∙【公布日期】2015.11.23
∙【字 号】津人社局发〔2015〕90号
∙【施行日期】2015.12.01
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】机关工作
正文
关于印发天津市“职业培训包”项目管理暂行办法的通知
津人社局发〔2015〕90号
各区、县人力资源和社会保障局，各委局（集团总公司）人力资源部门，各项目开发单位：
现将《天津市“职业培训包”项目管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
2015年11月23日
天津市“职业培训包”项目管理暂行办法
第一条 为加强“职业培训包”项目管理，规范项目开发、应用，保证项目开发质量和推广，根据市人民政府办公厅《天津市“职业培训包”项目开发实施方案》（津政办发〔2012〕61号），结合实际，制定本办法。
第二条 项目开发目的和依据。为促进我市经济社会发展和滨海新区开发开放，加快高素质劳动者和高技能人才培养，依据国家职业标准，创新职业培训模式，整合和优化培训资源，开发培训标准、培训指南、培训资源为一体的“职业培训包”，使职业培训由结果管理转变为过程管理，不断适应新技术、新材料、新设备、新工艺的应用和生产岗位的要求，形成规范、标准、科学的职业培训体系。
第三条 组建专家委员会。市“职业培训包”项目开发工作领导小组办公室（以下简称“市培训包办公室”） 根据项目开发工作需要，组建市“职业培训包”项目开发评审与指导专家委员会（以下简称“市培训包专家委员会”），负责起草“职业培训包”项目开发指导书、开发模板等技术文件；制定“职业培训包”项目评估细则；负责项目开发的评审、评估等工作；开展项目开发的技术指导和跟踪服务等。
第四条 开发项目的确定。市培训包专家委员会根据国家职业分类和我市经济社会发展需要，
提出开发项目建议，报市培训包办公室审核确定。
开发项目优先在涉及公共安全、人身健康、生命财产安全、优势支柱产业中的技术技能复杂、从业人员多的职业（工种）选取。
第五条 项目开发单位的遴选。按照自愿申报、公平竞争、择优立项原则，通过招标方式，遴选具备条件的开发单位，并签订《天津市“职业培训包”项目委托开发协议书》（协议书文本附后）。
第六条 项目开发单位应具备的条件和主要职责。项目开发单位应是具有独立法人资质且管理规范的行业协会、企业、职业院校、科研院所、职业培训机构等，应履行以下职责：
（一）组建校企合作开发团队，并遴选项目负责人；
（二）遴选校企合作开发单位和实验性培训机构；
（三）整合资源，集中力量，全力做好项目开发工作，确保开发进度和质量；
（四）对项目开发内容、开发进度、负责人变更等调整情况，及时向市培训包办公室提交
书面申请；
天津人力资源招聘 （五）负责项目开发资金筹措和管理工作；
（六）负责项目论证、验收及总结等工作；
（七）根据技术进步和经济社会发展要求，每2-3年对本开发成果进行一次改进。
第七条 项目开发负责人应具备以下条件：
（一）具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；
（二）具有丰富的职业培训从业经历或管理经验；
（三）具有本专业副高级以上专业技术职称或本职业高级技师职业资格；
（三）具有制定开发方案、组织指导实施的能力，并能从事实质性开发工作；
（四）每人只能主持一个开发项目，参加项目不得超过两项。
（五）出现重大失误者不得再申报新项目开发。
第八条 项目开发负责人应履行以下职责：
（一）主持项目开发工作；
（二）组织制定项目开发总体方案；
（三）协调项目组与其他人员或部门的工作关系；
（四）保证项目开发进度及质量；
（五）组织项目论证、验收及总结等工作；
（六）出现项目开发内容调整、因故延期、开发终止等情况时，提交书面报告，并承担相应的责任。
第九条 项目开发单位按以下程序确定：
（一）申报。市培训包办公室发布项目后，具备开发条件的单位，可在规定的期限内，报送《天津市“职业培训包”项目申请·评审书》，提出项目开发申请。
（二）评审
1．资格审查。市培训包办公室按本办法及有关要求进行资格审查，合格者方可进入评审程序。
2．成立评审组。市培训包办公室组成专家评审组。
3．评审。依据评审标准，评审组通过听取申请人陈述、查阅有关资料、质询等形式进行评审，提出立项建议。
（三）公示。立项建议在市人力社保局网和天津职业技能培训网公示，任何单位和个人如对公布的开发项目权属有异议，可在公示期内向“市培训包办公室”提出书面意见。
（四）确定。根据评审结果及公示情况，市培训包办公室确定项目开发单位。
第十条 项目开发步骤与时间要求。项目开发周期一般为12个月左右，分四个步骤进行。第一步制定“职业培训包”项目开发实施方案，时间为1个月；第二步撰写培训包文本（草案），时间为3—5个月；第三步开展试验性培训，时间为4—6个月；第四步修改完善，时间为2个月。
第十一条 项目开发要求如下：
（一）符合国家职业标准要求；
（二）适应本市经济社会发展水平对岗位技能的需要；
（三）适应新技术、新工艺、新材料、新设备发展需要；
（四）符合天津市“职业培训包”项目开发技术要求；
（五）符合天津市“职业培训包”项目开发其他要求。
第十二条 以下内容变更应报市培训包办公室审批：
（一）变更项目负责人或项目组成员；
（二）变更项目名称；
（三）改变成果形式；
（四）调整开发内容；
（五）项目完成时间延期2个月以上或多次延期；
（六）中止或撤销项目。
第十三条 项目开发成果验收。“职业培训包”项目开发成果验收分为中期验收和结题验收，由市培训包办公室组织验收。
（一）验收内容。项目开发成果验收内容是指实施方案中的项目验收要点、内容及全部支撑材料，包括纸质、电子稿、影像资料等，验收依据是《天津市“职业培训包”评估细则》。
发布评论