天津市人力资源和社会保障局关于印发《天津市高技能人才培训招投标办法(试行)》的通知
【法规类别】人才流动 
【发文字号】津人社局发[2010]56号 
【发布部门】天津市人力资源和社会保障局 
【发布日期】2010.10.29 
【实施日期】2010.10.29 
【时效性】现行有效  天津人力资源招聘
【效力级别】地方规范性文件 
天津市人力资源和社会保障局关于印发《天津市高技能人才培训招投标办法（试行）》的通知
（津人社局发〔2010〕56号）
  各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团公司）人力资源社会保障部门，各有关单位：
  现将《天津市高技能人才培训招投标办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
二Ｏ一Ｏ年十月二十九日
天津市高技能人才培训招投标办法（试行）
第一条   为进一步加大紧缺职业高技能人才培养力度，满足我市经济社会发展和产业优化升级的需要，根据《天津市职业培训补贴办法》（津劳局发〔2009〕71号）和《天津市职业培训补贴管理工作流程》（津人社局发〔2009〕27号）及有关规定，制定本办法。
第二条   培训招标范围。需进行职业技能培训且申请职业培训补贴的下列单位，可采取招投标方式确定培训机构（以下简称：培训招投标）。
  （一）市和区、县政府确定的重点项目（以下统称：重点项目）招用高级工及以上等级职业资格人员。
  （二）本市用人单位新招用《职业培训成本及市场需求程度目录》（以下简称《目录》）内所列非常紧缺职业高级工及以上等级职业资格人员。