XX幼儿园办园行为督导评估报告
为切实加强和改进对我区幼儿园的管理，促进幼儿园规范办园行为，保障幼儿身心健康、快乐成长，实现学前教育“兜底线、保基础、抓规范、促发展”目标，XX区办园行为督导评估组根据国家、省、市相关文件精神和要求，按照区人民政府教育督导委员会、区教育局的统一安排，于2018年11月12日—23日，深入XX区第一幼儿园等21所幼儿园，采取实地督查、现场观察、问卷调查、座谈访谈、资料查阅等方式，对XX区21所幼儿园办园行为进行了督导评估，现对XX幼儿园的评估情况报告如下：
一、基本结论
经XX区办园行为督导评估组对XX幼儿园进行综合督导评估，认定XX幼儿园被评为较好等次。
二、办园成效与亮点
1．办园条件不断改善。办园条件明显改善：取得办园许可、卫生评价合格报告、食品经营许可，园舍独立完整、选址符合要求，无危房危墙；园舍布局、设置合理，科学实用，通风及采光良好，办公、保教用房和教育、卫生、生活设施设备达到办园基本条件。
2．安全卫生保健工作比较扎实。重视安全卫生工作，能做到安全第一，预防为主。安全制度较为健全，层层签订了安全责任书，制定安全预案，不断充实安全设施设备，“三防”建设及防范措施到位，坚持对园
内安全自查整改，基本能将安全工
作落到实处；坚持晨检、消毒，配备保健箱以及常用药品；严把食品采购关，科学安排食谱，实行食品48小时留样；未因食品卫生管理不善引发安全事故，也未出现重大安全责任事故。
3．保育教育稳步提升。园容园貌整洁美观，生态环保；教职工和幼儿精神面貌好，班级氛围宽松和谐；保教工作较扎实细致，经常开展听课活动。
4.幼教队伍水平不断提高。重视保教队伍建设，培训经费不低于5%的比例，积极组织教师外出学习培训，开展听评课活动，不断提升教师的专业水平和业务能力；注重师德师风建设，无歧视、体罚、变相体罚幼儿和索取、收受家长财物等行为；按时发放教职工工资。
5.园务管理日趋规范。能依法办园，办园理念和园所文化符合本园实际，建立了各项规章制度；无乱收费和挤占挪用、抽逃资金，以及收取赞助费、捐助费等违法违纪违规行为，幼儿伙食费专款专用；实行园长负责制，设立有内部工作机构，建立考核和奖惩机制。
三、主要问题与不足
1．办园条件方面：未取得消防验收报告；存在超班额的情况；园舍生均面积小；绿化面积未达生均户外活动场地的30%。
2．安全卫生方面：传染病管理不规范；未建立幼儿健康档案；幼儿定期体检、全面体检概念不清晰，评价、分析、总结不规范；没有定期开展营养膳食分析；健康教育没有时效性。
3．保育教育方面：一日生活安排不够合理；班级区域中，教师自制教玩具较少，材料投放缺乏层次性；教师观察记录、
随笔、反思等欠深度，不能从理论角度分析幼儿行为背后的原因；没有形成园本课程。
4.教职工队伍方面：教职工配备数量不足（如保安、炊事员比例不够）；教师专业达标率、教师取得教师资格比例偏低；教研培训内容的适宜度不高；教研覆盖面不广（只注重老师的培训，其他人员少）；没有为教职工缴纳“五险一金”。
5.园务管理方面：内部管理不够精细。各项制度不完善，缺乏可操作性；安全管理具体岗位人员落实力度不够，存在一定隐患；家园联系不紧密，家长资源利用度不高。
6.对办园行为督导评估工作重视方面：对评估标准的理解研读不深，不重视资料的收集整理和经验的总结，上传资料逻辑性、适应性强，资料建设有待加强。
四、督导意见
（一）进一步规范办园行为。协调相关部门办理消防合格证等证件，创设适合现代学前教育需要的环境，科学设置园舍功能室，发挥其功能；维修、增设保教设施设备、消除大班额。
（二）进一步提升安全卫生意识。加强传染病管理，做好因病缺勤幼儿的追踪；定期体检并完善幼儿的健康档案，认真分析体检数据，制定科学的营养膳食；根据幼儿和季节对幼儿进行有效的安全教育活动。
（三）进一步提升保育教育质量。完善一日生活作息制度；加强《纲要》《指南》的理论学习，提升教师专业素质，用分层教研和专题培训等活动，帮助教师共同成长。
（四）加强保教队伍建设。要加强教师业务学习，丰富培
幼儿教师资格证训形式，注重园本培训和教研活动的有效开展；加强师德建设，进一步提升幼儿教师的专业素养和师德水平；注重保育员、食堂工人、保安人员、卫生健康人员的培训，提高业务素质和能力，落实岗位职责。
（五）进一步强化内部管理。加强制度建设、资料建设，实行责任到人。充分发挥家长资源，让家长参与幼儿园管理。
希望XX幼儿园结合实际，不断加强管理，完善制度，规范办园行为，提升办园水平，针对反馈的督评建
议、意见，制定切实可行的整改方案，认真加以整改，在2019年2月前完成整改。
XX区办园行为督导评估组
2018年11月28日