据中公教育专家分析，我省公考面试以标准结构化面试为主，紧跟国考面试特点，结合江苏省情实况出题。根据对2008——2010年三年真题的分析研究发现，省考在题量方面，稳定在4道题。题型方面，必考题型是有三种：
1、综合分析题。一般放在第一题，每年两套试卷，每套一道，共两道题，分别是哲理类与社会热点类。此题特点是，要求考生具备极强的准确把握和深刻分析的能力，破题表态一定要准确，分析一定要深刻。
2、组织管理题。每年两套题都会有一道，此题有两个特点，第一，题干会有身份的限定，要求考生转化思维，身临其境，有针对性回答问题；第二，结合实事，重点考察考生解决实际问题的能力和应急能力。   
3、言语表达类题。每年只有一套题会有此类题目，08年第一套题有一道演讲题，09年第二套题有一道串词题，10年第二套有一道发言题。考生可根据实际情况进行准备。
总体来讲，省考趋势是结合实事，重点考察考生抓准问题、分析问题和解决实际问题的能力。刚刚结束的国考涉及到材料类试题，不排除省考也会借鉴此种做法，不考察考生的知识积累，无论之前对此知识点有无了解，都能谈到自己的认识和看法，看似题目简单了，其实考察的能力更深入了，需要考生具备极强的思维能力和解决问题的能力。
公考面试题目历年真题
中公教育专家指出，在接下来的备考中，考生应该根据自身特点，制定适合自己的非模式备考策略，迅速做到抓准问题，提高能力，重点培养“非模式化”答题思路。多看，多想，多练。多看时政热点，多想如何更具个性化答题，多进行全真模拟练习，培养考场感觉，自我训练与老师指点相结合，才能做到事半功倍。