北京 2023年真题模拟考试:公务员制度
题模拟汇编
(共260题)
1、在我国公务员录用中,需公开的事项主要有 ( )(多选题)
A. 录用考试的政策、法规
B. 录用考试的方法和程序
C. 录用考试的成绩
D. 录用结果
E. 报考部门的职位名称、性质、职责、缺员数量等基本信息
试题答案:A,B,C,D,E
2、我国公务员录用的行为主体是 ( )(单选题)
A. 年满十八周岁的中国公民
B. 国家机关
C. 主任科员
D. 参照管理机关
试题答案:B
3、世界各国公务员分类制度的发展趋势是 ( )(单选题)
A. 品住分类制度
B. 职位分类制度
C. 职住分类与品位分类的融合
D. 取消职位分类
试题答案:C
4、保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径是()(单选题)
A. 公务员录用考试
B. 职务任免与升降
C. 公务员职务回避
D. 组织考察
试题答案:B
5、行政机关公务员奖励中审批机关是国务院的奖励可能是 ( )(多选题)
A. 嘉奖
B. 记三等功
C. 记二等功
D. 记一等功
E. 授予荣誉称号
试题答案:D,E
6、针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革是 ( )(单选题)
A. 实行分类管理体制
B. 实行勤政廉政保障机制
C. 实行法制化管理体制
D. 实行“政治中立”制度
试题答案:B
7、我国公务员制度坚持 ( )(多选题)
A. 党管干部原则
B. 区分政务官与事务官原则
C. 贯彻中国共产党的干部路线和方针
D. 贯彻社会主义初级阶段的基本路线
E. 以马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导试题答案:A,C,D,E
8、公务员职位的主体是 ( )(单选题)
A. 行政执法类职一
B. 专业技术类职位
C. 综合管理类职位
D. 其他类别职位
试题答案:C
9、下列不属于我国法定公务员交流形式的是 ( )(单选题)
A. 调任
B. 转任
C. 轮换
D. 挂职锻炼
试题答案:C
10、我国公务员的工时制度规定,公务员每周工作【】(单选题)
A. 38小时
B. 40小时
C. 42小时
D. 44小时
试题答案:B
11、国外公务员交流的形式主要有 ( )(多选题)
A. 跨地域交流
B. 跨部门、跨职类调动
C. 竞职式交流
D. 部门内同一职系的调动
E. 商业性外部交流河南省公务员考试2023年
试题答案:A,B,C,D
12、公务员控告书的内容有()(多选题)
A. 公务员的基本情况
B. 被控告机关或领导人员的基本情况
C. 控告的理由和要求
D. 提出控告的日期
E. 控告的受理期限
试题答案:A,B,C,D
13、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,其中“平等”原则指的是 ( )(单选题)
A. 经济地位
B. 文化地位
C. 法律地位
D. 民族地位
试题答案:C
14、国家为统一全国的年节及纪念日放假作出的规定指的是 ( )(单选题)
A. 年休假
B. 探亲假、产假
C. 法定节假日
D. 婚假、病假与事假
试题答案:C
15、公务员纪律不同于其他组织纪律的重要区别是其具有()(单选题)
A. 约束性
B. 规范性
C. 法定性
D. 义务性
试题答案:C
16、下列选项中,不属于职位聘任制特点的是()(单选题)
A. 不能续聘
B. 合同管理
C. 平等协商
D. 任期明确
试题答案:A
17、公务员法颁布后实施的工资制度强调 ( )(单选题)
A. 级别工资的激励功能
B. 职务工资的激励功能
C. 基础工资的激励功能
D. 工龄工资的激励功能
试题答案:A
18、我国原干部人事制度的弊端主要表现在 ( )(多选题)
A. 干部范围过宽,缺乏科学分类
B. 政治中立,两官分逢
C. 管人与管事脱节
D. 管理方式单一陈旧
E. 机构臃肿,人浮于事
试题答案:A,C,D