合同编号：
深圳市事业单位
工作人员聘用合同
(参考文本)
聘用单位（甲方）： XX
受聘人员（乙方）： XX
深圳市人力资源和社会保障局2010年编制
填 写 说 明
1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）、《人事部办公厅关于印发<事业单位聘用合同(范本)>的通知》（国人厅发〔2005〕158号）以及广东省和深圳市有关事业单位聘用制和岗位设置管理的文件，
结合本市事业单位实际制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
5、本合同所列项目涉及多项内容供选择的，打“√”填写；无书写内容时，可填写为“无”或划斜杠（/）。
合 同 基 本 信 息
甲方（聘用单位）信息 | 名 称 | XX | 法定代表人 | XX | |||||||
地址和邮编 | XX | ||||||||||
联 系 人 | XX | XX | |||||||||
乙方（受聘人）信息 | 姓 名 | XXX | 性别 | 男 □女 | |||||||
出生时间 | XX 年 XX月 | 身份证号 | XX | ||||||||
住址及 | |||||||||||
经费性质 | □财政核拨 □财政核拨补助 □财政核拨补助（定项） □经费自给 | ||||||||||
合 同 期 信 息 | 公务员工资待遇怎么样人事关系合同期限 （单选） | □ 固定期限：从 000 0 年00 月 00日起至 0000 年 00 月 00 日止。 | |||||||||
□ 无固定期限：从 年 月 日起算。 | |||||||||||
□ 签至退休：自签订之日起至乙方达到国家规定的退休年龄之日止。 | |||||||||||
□ 以完成一定工作任务为期限：自签订之日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是收到甲方的书面通知。 | |||||||||||
试用期（单选） | □ 无 | ||||||||||
□ 从 年 月 日起至 年 月 日止。试用期包括在合同期限内。 | |||||||||||
受 聘 岗 位 信 息 | 岗位性质、类别和等级 | □常设岗位（双肩挑的同时选管理和专技岗位，其余单选） | □管理岗位 | 岗位等级： 3 级 | |||||||
□专业技术岗位 | 岗位等级： 级 | ||||||||||
□工勤技能岗位 | 岗位等级： 级 | ||||||||||
□非常设岗位 | □技术技能岗位 □综合服务岗位 | □岗位等级： 级 □不定等级 | |||||||||
□特设岗位 | □管理岗位 □专业技术岗位□工勤技能岗位 | □岗位等级： 级 □不定等级 | |||||||||
工作部门1 | XX | 工作部门2 | |||||||||
岗位1名称 | XX | 岗位2名称 | |||||||||
岗位1编号 | XX | 岗位2编号 | |||||||||
岗位1聘用期限 | 从 0000 年 00 月 00 日起至 00 年 00 月 00 日止。 | ||||||||||
岗位2聘用期限 | 从 年 月 日起至 年 月 日止。 | ||||||||||
岗位工作内容和职责 | |||||||||||
注：除乙方信息由受聘人填写外，其他信息均由单位人事部门负责填写。双肩挑的须同时填写“岗位2”相关信息。
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）、广东省和深圳市有关事业单位聘用制和岗位设置管理制度的规定以及本单位________________________________________________________________________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一 、岗位要求
（一）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（二）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
二、岗位纪律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
三、岗位工作条件
（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的
工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
四、工资福利与社会保险待遇
（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按月足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：
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