甘肃省面向社会考试录用省、市、县（区）、乡（镇）党政机关主任科员以下非领导职务国家公务员和机关工作人员1232名。
笔试之后，分职位按笔试成绩从高分到低分依次按拟录人数与面试人数1：3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式，实行百分制。
考试工作结束后，由省市考录办负责分别计算出各考生的最终考试成绩，具体办法为：
报考公共类职位人员的最终考试成绩按照6：4的比例确定，笔试平均成绩占60%，面试成绩占40％。计算公式为：最终成绩＝（笔试总成绩÷笔试科目数）×60％＋面试成绩×40％。
报考国税、地税系统考生的最终考试成绩按照7：3的比例确定，即笔试平均成绩占70％，面试成绩占30％。计算公式为：最终成绩=（笔试总成绩÷笔试科目数）×70％+面试成绩×30％。
符合下列条件之一者，在笔试总成绩中加5分，但不累计加分：
（1）根据甘人发[2004]59号文件，选拔到乡镇事业单位服务工作的毕业生，在基层服务期满一年，经县级人事部门考核合格报考党政机关公务员的（含2003年到乡镇事业单位服务的同类人员）。
（2）根据中青联发[2003]26号文件，参加大学生志愿服务西部计划的志愿者服务期满，经县级主管部门考核合格报考党政机关公务员的。
（3）报考民族自治地方人民政府的少数民族考生。
按照考录工作方案，经过笔试后，有3696名考生进入了面试程序。
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