会计改革与发展十四五规划网络知识竞赛2022题库及答案(更新101-200题)
101.“十四五”时期，财政部将修订《注册会计师胜任能力指南》，将对注册会计师职业生涯胜任能力总框架、专业素质基本要素及核心内容、学历教育与（ ）内在联系，以及实务经历在培养、保持和提升注册会计师胜任能力中的地位与作用等方面进行进一步明确和规范。
A、学位教育
B、诚信教育
C、执业教育
D、职业教育
答案：D
102.根据《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》，大中型企业总会计师培养工程，旨
在着力培养符合新时代高质量发展要求的大中型企业高端会计人才，即具有良好职业操守、新时代发展理念、（ ）、全球战略眼光
、社会责任感。
A、组织能力
B、管理创新能力
C、商业能力
D、人际交往能力
答案：B
103.《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》提出，通过实施（ ），着力培养符合新时代行政事业单位管理要求的高端会计人才。
A、行政事业单位财务负责人培养工程
B、大中型企业总会计师培养工程
C、会计教学科研人才培养工程
D、会计师事务所合伙人培养工程
答案：A
104.依据《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》，我国计划选拔一批行政事业单位优秀中青年会计人才进行重点培养，培养周期三年，每两年选拔1次，五年共选拔培养约（ ）人。
A、100
B、250
C、300
D、120
答案：D
105.《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》提出，加强高端会计人才培训培养要求，各用人单位应鼓励和支持（ ）参加培训，并提供必要保障。
2022全囯会计资格评价网A、行政人员
B、会计人员
C、出纳人员
D、管理人员
答案：B
106.依据《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》，加强协同推进的基本原则指出，要构建（ ）协同推进的会计人才发展大格局。
A、政府、企业、行业
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