江苏金融租赁有限公司
融资租赁业务部总经理岗位笔试题目（精选）
以下是一些江苏金融租赁有限公司公司融资租赁业务部总经理岗位的笔试题目：
选择题：
1. 下列哪一项不是融资租赁的主要特征？
A. 租赁物的选择由承租人决定
B. 租赁期限较长
C. 租赁物的维护由出租人负责
D. 租赁期满后，承租人可以选择购买或归还租赁物
答案：C. 租赁物的维护由出租人负责。融资租赁的主要特征包括：租赁物的选择由承租人决定、租赁期限较长以及租赁期满后，承租人可以选择购买或归还租赁物。而租赁物的维护通常
由承租人负责。
2. 在融资租赁合同中，哪种租金途径通常不包括在内？
A. 固定租金
B. 浮动租金
C. 递增租金
D. 随机租金
答案：D. 随机租金。融资租赁合同通常包括固定租金、浮动租金和递增租金，而随机租金通常不包括在内。
3. 下列哪个全国或地区的融资租赁市场发展非常为成熟？
A. 美国
B. 中国
C. 日本
D. 德国
答案：A. 美国。美国是全球融资租赁市场非常为发达的全国之一，拥有庞大的市场规模和完善的法规体系。
4. 融资租赁的起源可以追溯到哪个时期？
A. 工业革命时期
B. 二战时期
C. 20世纪50年代
D. 21世纪初
答案：C. 20世纪50年代。融资租赁起源于20世纪50年代的美国，是由美国企业家Huston创立的一种新型的金融模式。
5. 下列哪一项不是融资租赁的优势？
A. 提高资产流动性
B. 降低财务风险
C. 增加税收优惠
D. 提高企业知名度
答案：D. 提高企业知名度。融资租赁的优势包括提高资产流动性、降低财务风险和增加税收优惠等，但并不包括提高企业知名度。
6. 下列哪个全国是全球非常大的融资租赁市场之一？
A. 美国
B. 中国
C. 日本
D. 德国
答案：B. 中国。中国是全球非常大的融资租赁市场之一，市场规模不断扩大，发展迅速。
7. 融资租赁的参与者主要包括哪些？
A. 出租人、承租人、担保人、保险公司
B. 出租人、承租人、投资银行、担保人
C. 出售人、承租人、担保人、保险公司
D. 出售人、出租人、承租人、投资银行
答案：A. 出租人、承租人、担保人、保险公司。融资租赁的参与者主要包括出租人、承租人、担保人和保险公司，出售人不是融资租赁的必要参与方。
8. 下列哪个行业是融资租赁应用非常广泛的行业？
A. 制造业
B. 交通运输业
C. 建筑业
D. 零售业
答案：A. 制造业。融资租赁应用非常广泛的行业是制造业，承租人通常会通过融资租赁的途径获得机器设备等生产资料，从而降低成本和提高生产效率。
9. 下列哪个全国是全球融资租赁协会的总部所在地？
A. 美国
B. 中国
C. 日本
D. 德国
答案：A. 美国。全球融资租赁协会的总部所在地是美国。
10. 下列哪个全国非常早颁布了融资租赁的相关法规？
A. 美国
B. 中国
C. 日本
D. 德国
答案：A. 美国。美国是非常早颁布了融资租赁相关法规的全国之一。1952年，美国国会通过了《统一商法典》，该法典规定了有关融资租赁的规则和程序，是全球首个关于融资租赁的法规。
企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧
在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者进行考核，而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。
一、笔试的类型
专业知识考试
这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主要测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、医疗常识等的理解与应用。
综合素质测试
许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问题的能力和思维途径。
心理测试
部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常包括性格测试、价值观测试和压力应对测试等。
江苏事业单位招聘职位表情境模拟
情境模拟是一种常见的面试形式，通常包括案例分析、问题解决、角扮演等。企业通过这种途径来模拟实际工作场景，考察求职者在特定情境下的反应和应对能力。