江苏省事业单位聘用合同(范本)

甲方：江苏省事业单位名称

乙方：个人姓名

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权责，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，达成以下合同：

第一条合同目的

甲方经过招聘程序，聘用乙方担任岗位职务，乙方接受甲方聘用，本合同即生效。

第二条聘用岗位

甲方依据岗位需要，聘用乙方担任江苏省事业单位相关职务。具体职务及工作内容详见甲乙双方签署的岗位聘用通知。

第三条合同期限

本合同自年月日起生效，至合同期满之日止。

江苏事业单位招聘职位表

第四条试用期

乙方进入甲方任职后，将进行试用期，试用期期限为合同期限的三个月。试用期内，甲方享有解除合同的权利，乙方享有解除合同的权利。

第五条工作时间和休假

1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

2. 乙方享有法定的带薪年休假，并按照相关规定享受其他节假日的休假。

第六条工资和福利待遇

1. 乙方的工资待遇由甲方按照国家规定和本单位制度发放，并根据乙方的工作表现和工作年限进行调整；

2. 乙方享有甲方为职工提供的相关福利待遇，具体待遇以甲方制度为准。

第七条保险和福利保障

1. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金，并按照国家相关规定及甲方制度的要求缴纳费用；

2. 甲方将按照国家相关规定为乙方提供工伤保险和职业病保险。

第八条保密义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密和保密资料，有保密的义务。乙方不得泄露、散布或以其他方式非法使用甲方的保密信息。

第九条违约责任

1. 如乙方在试用期或合同期间违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任；

2. 如甲方未按合同约定支付工资、提供工作条件或解除合同，甲方应支付相应的违约金。

第十条合同解除

1. 乙方到达法定退休年龄，本合同自动解除；

2. 乙方因病或伤残不能再继续工作，经江苏省劳动能力鉴定委员会鉴定，本合同解除。

第十一条争议解决

本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。如甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

第十二条其他事项

本合同以正楷书写，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位名称）：日期：

乙方（个人姓名）：日期：