随着生活水平不断提高，公务员的收入也是与日俱增，特别是对公务员的福利待遇也有所提升。近年来，公务员的年终奖金发放标准也有了一些调整，具体的发放标准如下：
一、根据表现发放：公务员年终奖金的发放将主要取决于公务员的工作表现，全年表现优异者，可享受更高的奖金；而表现不太理想的公务员，可能会获得较低的奖金。
二、时间和职级：公务员年终奖金的发放，也取决于公务员的任职时间，一般来说，职级越高，其奖金也会越高；而任职时间越长，也更有可能获得更多的奖金。
三、口头合同：有时，公务员还可能与单位签订口头合同，约定每年都会给公务员发放某一固定数额的奖金，以此作为对其优异表现的肯定和奖励。
四、具体数额：关于年终奖金的具体发放数额，取决于每个国家的政策，因此发放的数额也会有所不同，有的国家可能会有最低限度的年终奖金标准，而有的国家则可能没有限制的年终奖金标准。
东莞公务员待遇
以上就是关于公务员年终奖金发放标准的大致介绍，关于具体的发放数额，则要参照当地政府的具体政策而定，而年终奖金还会受到公务员的表现、时间和职级等影响，因此公务员应全力以赴，为自己赢得一份丰厚的年终奖金。
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