【篇一:管理人员提高能力素质培训通知】
公司对于举办管理人员 提高能力素质培训班的通知各管理所:
为进一步提高管理人员的科学化管理水平,完美知识构造,增强站股级干部履职能力、决议能力、履行能力和创新意识,分公司定于 2012 8 6 日至 10 日举办管理人员提高能力素质培训班,现将培训详细事宜通知以下:
一、培训内容:    1. 管理基本知识;    2.  人力资源管理;    3. 职业礼仪;
4.团队交流、协作与履行; 5. 职业规划与职业精神; 6. 写作基础知识。 二、培训人员:
1.各管理所所长、主管收费副所长;2. 各管理所办公室主任或办公
室负责人;    3. 各管理所收费股、保养股股长,路政中队长;    4. 各收
费站站长、副站长。    三、培训时间及地址:
1.时间: 8 6 日上午报到, 8 6 日下午至 8 10 日培训。 2. 地址:分公司大会议室。
四、培训有关事宜:
1.培训人员食宿由会务组一致安排;
2.报到当天学员需提交免冠 1 寸彩照一张,经培训考试合格者,发放结业证书;
3.培训报名截止 8 3 日上午 10:00; 各管理所须认真填写报名回执表并实时报人力资源科;
4.全部参训人员严格恪守培训工作纪律,培训时期不得无故告假或逃课。
附件:管理人员提高能力素质培训报名回执表二〇一二年八月一日
附件:
管理人员提高能力素质培训报名回执表
备注:请用正楷字体认真填写以上信息。
【篇二:管理人员培训通知】

省安全生产培训教育中心对于危险化学品生产经营单位主要负责人及安全生产管理人员培训推行网络
报名的通知

根源 :培训中心    作者 :  发布时间 :2015-9-24 15:44:27    点击 :273
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晋安培教字〔  2015 15 山西省人力资源考试号
各有关单位:
为了进一步规范培训次序、控制必定班容量,提高培训质量,落实
《山西省安全生产监察管理局对于 2015 年安全生产培训考试计划的通知》(晋安监发
2015 31 号)文件精神。经中心研究决定,从改日起全省危险化学品生产经营单位主要负责人及安全生产管理人员培训班推行以网络方式报名。 详细报名细则以下:
一、参培学员报名时学员请将报名汇总表(见附件 1)电子版发送至山西省安全生产培训教育中心邮箱( sxajpx002@163 ),收
到答复 “您已成功报名至第 x xx 培训班,请于 x x x 日前去 x 地现场报到 ”。其余未成功报名学员顺延下期,网上报名结束。
二、报到学员现场报到时,请携带以下资料,资料不全者不予接受报到。
(一)初训报到所供给资料:学员登记表(见附件 2)、市(县)安监局介绍信、中央驻晋公司和省属公司介绍信、身份证复印件、
单位营业执照复印件(公司名称预批准通知书)、专科以上学历证、单位安全生产允许证复印件(如单位未办理安全生产允许证可不供给)。
(二)换证报名所供给资料:学员登记表(见附件 2)、市(县)安监局介绍信、中央驻晋公司和省属公司介绍信、身份证复印件、
单位营业执照复印件(公司名称预批准通知书)、专科以上学历证、单位安全生产允许证复印件(如单位未办理安全生产允许证可暂不供给)、资格证书原件。
三、为保证培训质量,及学员自己安全,保障学时,提高合格率,参培学员一致安排食宿、花费自理。附件 :《报名汇总表》
《学员登记表》
2015 910
山西省安全生产培训教育中心对于危险化学品生产经营单位主要负责人及安全生产管理人员培训推行网络报名的通知
标签:对于危险化学品生产经营单位主要负责人安全生产管理人员培训网络报名通知

【篇三:对于增强中层管理人员学习培训的通知】
对于增强中层管理人员学习培训的通知
公司各单位:
为增强干部的管理、业务和着手写作能力,提高干部的政治素质和业务水平,进一步提高管理水平易领导能力,联合公司年度培训计划要求,特对中层管理人员的学习培训规定以下:一、 培训时间
二、培训地址
办公楼三楼会议室或多功能厅培训室
三、培训对象
公司副职及以上中层管理人员
四、培训内容
上司以及我公司下发的红头文件、安全文化理念、公司文化理念、公司公司赏罚制度及公司规章制度、双击查核、各级会议精神。五、培训组织
1、生产部、综合部行政室、企管室等负有培训职能的部门在每个月 5 日( 15 日)上午 11 点前把上半月(下半月)需要学习培训的内容发至综合部人力室米洪昌。人力室进行整理汇总后,将本月学习资料
利用公司办公网或飞秋的形式转发给各单位中层领导进行自学,每
15 日和 30 日下午组织集中考试。
2、考试时间与形式以下:
3、依据公司公司计划专业部门的培训安排将另行通知。六、培训查核
依据拟订的培训计划,拟订以下查核细则:
1、拥有培训职能的部门要准时间规定实时上报培训内容,若不实时
上报培训内容的,扣除月尾部门查核分    0.5 分。
2、无故不参加    15 日、 30 日考试的人员,    50 /人。
3、综合部人力室将不按期抽查各单位领导的学习状况。
4、每个月考试最后一名的通告责备,连续两个月考试最后一名的
100 元,连续三个月考试最后一名扣除本季度安全抵押金。    特此通