全国2018年04月高等教育自学考试
国际劳务合作和海外就业试题
课程代码：11470
一、单项选择题：本大题共15小题，每小题分，共15分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1、从劳动力流动的国际趋势看，国际劳务市场发展的主力是（C）
A、能源型劳务 B、资本型劳务
C、技术型劳务 D、劳动密集型劳务
2、进入2000年后，吸引移民最多的地区是（A）
A、欧洲 B、亚洲
C、北美洲 D、大洋洲
3、在当今世界上最著名的国际避税地，除巴哈马、百慕大两个岛国，列支敦士登、卢森堡外，还有（C）
A、新加坡 B、泰国
C、香港 D、日本
4、国际劳务合作成为国际交往与合作中一项极具生命力的业务，其时间大致为（B）
A、近30年来 B、近40年来
C、近50年来 D、近60年来
5、菲律宾前总统阿罗约曾在一次国际会议上“菲律宾保守得最完好的商业秘密”是（C）
A、核心技术的保护 B、专利技术的保护
C、人力资源培养 D、信息的公开化
6、作为一项创举，积极建立海外基金会，为外劳工在住房、卫生、子女教育、信息、投资
等方面谋利益的国家是（A）
A、巴基斯坦 B、印度
C、印度尼西亚 D、马来西亚
7、在澳大利亚最早的移民中，居多数的是（A）
A、犯人 B、商人
C、矿工 D、农民
8、1989年澳大利亚联邦政府为了协助移民门和教育部门确定移民的技能要求，建立了（B）
A、国家移民审核组 B、国家移民技术识别办公室
C、国家移民识别组 D、移民技能和资格委员会
9、全球社会高龄化最严重的国家是（B）
A、美国 B、日本
C、英国 D、荷兰
10、为了制约那些来自二战后获独立的英联邦国家的移民，英国政府于1961年10月推出了（D）
A、《外籍人法》 B、《移民国别分配法》
C、《移民国际法修正条例》 D、《英联邦移民法》
11、在北爱尔兰获准受雇的外籍人，其劳动许可的发放机构是（D）
A、就业部 B、经济开发部
C、社会保障局 D、劳动力服务局
12、美国移民政策的最大特点是把移民（B）
A、按来源国家排序分配名额 B、按类排序分配名额
C、按工作性质排序分配名额 D、按亲属类别排序分配名额
13、二战期间，我国的劳动力国际流动最大特点是（A）
A、带有很强的战争服务意义 B、以经济利益为目标
C、带有人道主义的彩 D、流动范围非常广
14、1979~1984年为中国对外劳务输出展的初级阶段，这一时期，劳务输出企业的设立和审查的机构是（A）
A、原对外经济贸易合作部 B、国务院
C、外交部 D、劳工部
15、从中国对外承包工程项目的完成金额看，2012年亚洲排名第一的国家（地区）是（A）
A、印度 B、越南
C、印度尼西亚 D、沙特阿拉伯
二、多项选择题：本大题共5小题，每小题分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。
16、从经济方面来说，劳动力的国际流动能够影响（ABDE）
A、工资水平 B、国民总收入
C、国内社会保障 D、国民生产总值
E、世界生产总值
17、印度最有竞争力的专业服务领域包括（DE）
A、女佣 B、律师
C、教师 D、软件设计人员
E、医务人员
18、世界三个最大的移民国家是（ABC）
A、澳大利亚 B、美国
C、加拿大 D、韩国
E、新加坡
19、根据资料显示，居住在美国的外籍人大致划分为（ABCE）
A、移民 B、难民
C、非移民 D、美国本土人士
E、非法入境居留者
20、目前我国劳务输出方式有（BCE）
A、出国旅游 B、国际劳务合作
C、海外移民 D、政府间劳务输出
E、单纯劳务输出
三、简答题：本大题共5小题，每小题6分，共30分。
21、简述国际劳务输出和国际移民的含义。
答：
（1）国际劳务输出，是指劳动者从一国向另一国或国的某一地区转移，在外国或外地劳动，同时获得劳动收入。
（2）国际移民是指离开本人祖籍国或此前的常住国，跨越国家边界，迁徙另一国家的人。
22、简述印度劳工的主要优势。
答：
（1）语言，即使是普通劳工，也多少都会一些英语；
（2）普遍能吃苦，服务意识强，如今在一些海湾国家，开商店、当宾馆服务员和开出租车的生意几乎被印度劳工所垄断；
（3）印度的高等教育水平较高，采用英国式的教育体制，比较容易得到西方国家的认可；
（4）由于印度海外劳工较多，所以人际关系网络较为健全，对于许多人而言，即使不能通过中介公司工作，也会通过亲戚老乡去国外打工；
广东人才市场（5）人力资源相当丰富，劳动力便宜。
23、简述香港劳工输入政策的三个阶段。
答：
（1）第一阶段是大规模合法输入外劳政策的开始时期。在这一时期，香港政府实施的是“一般输入外劳政策”。香港政府大规模合法输入外劳政策始于1989年。
（2）第二阶段1990年5月香港政府实施了“新输入劳工政策”，放宽和扩大了输入外劳的计划。
（3）第三阶段是1995年年底对输入外劳政策的调整时期，香港政府于1996年2月实施了“补充劳工计划”，大幅减少输入外地劳工。
24、简述英国劳动许可的发放前提。
答：
（1）外籍劳动者确实受雇于有空缺岗位的部门，并具备符合该空缺岗位的技术资格；
（2）其雇主已通过职业介绍机构进行了为期四周的招工努力，但仍未招聘到适合此空缺岗位的英籍劳动者或欧共体成员的劳动者；
（3）该劳动许可申请是由雇主就特定的工作提出，且外籍劳动者的工资待遇及工作条件均不低于本地区相同工种的标准。
25、简述中国对外劳务输出的发展方向。
答：
（1）加强政府的监管和服务功能
（2）大力发展高技术劳务的对外输出
（3）大力发展服务业劳务的对外输出
（4）大力发展农业劳务的对外输出
四、论述题：本大题共2小题，每小题15分，共30分。
26、试述韩国劳务输出的相关政策。
答：
一、政府重视，特殊政策支持企业开拓海外市场
1、除了总统亲自出马斡旋外，韩国政府在税收和信贷上，也有特殊政策支持企业开拓海外建筑市场。1975年颁布的《海外工程承建促进法》规定，政府要“像支持商品出口一样支持建筑劳务出口”，建筑劳务出口的公司在银行贷款和利息率上可得到优惠待遇。
2、其他的税收刺激手段还包括，允许直接在海外承建工程上使用设备加速折旧，在海外做工的劳工减免所得税。
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