学校：国家开放大学广东
[课程号]52069-人才市场与人事代理-形成性考核（二次）
试卷满分：100分得分：100
1.（）是判断人才机制优劣的关键指标。
A. 人才效率
B. 福利
C. 制度
D. 工资
[解析提示：复习课本知识，并作答]
正确答案：人才效率
2.学校教育属于：（）
A. 基础教育
B. 狭义教育
C. 广义教育
D. 高等教育
[解析提示：复习课本知识，并作答]
正确答案：狭义教育
3.（）是科学技术得以快速发展、科技成果能够有效转化、经济社会水平能够持续提升的根本保证。
A. 充足的土地供给
B. 人才资源的教育培训
C. 充足的资本来源
D. 稳定的政治体制
[解析提示：复习课本知识，并作答]
正确答案：人才资源的教育培训
4.市场经济对人的发展的积极作用在于（）。
A. 培养人类的理性和能力。
B. 打破人身依附关系，促进个人的人格独立。
C. 促进社会财富的增多和社会生产力的发展。
D. 培养和确立个人的自由、平等、竞争和进取意识。
[解析提示：复习课本知识，并作答]
正确答案：促进社会财富的增多和社会生产力的发展。, 打破人身依附关系，促进个人的人格独立。, 培养和确立个人的自由、平等、竞争和进取意识。, 培养人类的理性和能力。
广东人才市场
5.人才资源生态系统是指人才赖以生存和发展的（）和（）环境。
A. 自燃
B. 社会
C. 历史
[解析提示：复习课本知识，并作答]
正确答案：自燃, 社会