2019年四川省选调生考试面试模拟题及答案解析（6.1）
四川选调生考试面试采取结构化形式，选调生面试内容涉及综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、自我情绪控制、人际关系、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
[选调生面试题]
题1.你写了一篇文章给领导看，结果渺无音讯。但后来在某杂志上看到一篇文章和你写的文章很像，署名是领导的名字，你怎么办?
【参考答案】
杂志上的文章和我有相似程度，这说明我文章中的思想赢得了领导的高度认同，为此，我应该感到荣幸;同时，虽然有相似之处，但是主要还是领导作了关键性调整，所以主要贡献还是领导，所以应该放平心态。
一方面，我写完文章交给领导看，主要是文章的思想是否正确不能保障，所以去向领导取经，以做好及时的思想更新。文章刊登出来，保留了我的些许思想，说明我的思想是正确的，这也是我之前需要的验证的结果。
另一方面，文章只是采纳了我的一些好的思想，但是其他方面的主要内容还是领导进行的重新书写，所以文章的主体仍是领导的思想，领导的逻辑，领导的文笔，所以这篇文章署名领导理所应当，我不会有任何不满。
最后，将几点思想进项调整，并最终能发表，说明我之前的书写不能得到发表，所以我应该向领导学习，学习他的丰富阅历、丰富的内容、高端的表述。
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题2.快要下班了，领导让你和小王共同完成一个紧急任务，而且要求今天就要完成，小王有些抱怨情绪不想加班，你怎么办?
【参考答案】
首先，会向领导询问好关于这个任务的具体要求以及注意事项，然后向领导表明会尽快完成，请领导放心。
四川选调生报名时间其次，与小王进行沟通，询问小王是否今天有其它安排，临时有任务去不了而心中急躁，建
议小王先行解释，我们尽快完成任务让其赴约;而且会向小王说明领导将任务交给我们，是出于对我们工作能力的肯定，而且在这个任务中他的角很重要，我们必须合作才能达成目标，希望小王可以先以任务为先。
再次，我会和小王一起针对任务进行商讨，进行任务的分配，我也会在工作中尽己所能的承担更多，以降低小王的抵触情绪，一起尽快完成任务。
最后，我们完成任务后会将结果及时向领导进行汇报。
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题3.小王需要报销，到科长但没有获批。于是小王又到处长并审批完成，随后处长跟科长说了此事。如果你是这位科长，对此会怎么处理?
【参考答案】
报销工作严谨细致，必须按照规章制度进行，不能出现任何差错，身为科长我更应以身作则，为报销工作把好关。出现上述情况我会按照有关规定进行处理，确保单位的财务不出现错误。
第一，查证材料，确定分歧原因。与小王沟通，请其将报销审批所用材料进行出示，重新查证，寻分歧原因。可能是于新报销制度自己尚未清楚获知，导致自己按原制度进行操作，给小王报销造成了阻碍;可能是处长审批时将其当成普通的报销签字，没有留意，才会审批通过。
第二，对症下药，进行问题解决。若是因为处长尚未留意才将小王的报销通过，则自己会到处长进行汇报，详细说明小王报销未通过的原因，主要是因报销票据不齐全、部分报销项目不符合规定，相信通过自己的解释，处长会让小王进行相应的改正，自己也会督促小王尽快将票据或者审批手续准备齐全，之后按照正常审批制度为他进行报销。若问题出在自己身上，可能是一些新的报销制度还没有传达到自己这里，致使自己对这个制度并不清楚，或是小王的报销项目是一些特批项目，自己并不知悉，那自己会向处长承认错误，并按照相应的制度规定给小王办理报销。
最后，及时沟通，完善提高。事后自己会到小王，向小王说明报销制度问题，希望他能够注意权属关系。所谓术业有专攻，虽然领导对财务部门负有领导责任，但是领导业务更加繁忙，对于一线的审批工作未必非常地熟悉。大家如果都贸然地领导审批，无形中为领导增
加了极大的工作量，也会影响报销制度的规范和报销的效率。在日后工作中，自己也会及时认真地学习相关的报销制度，保证报销工作的地顺利完成。
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