军队转业干部安置虽然各地的接收办法安置办法都有不同，但是各个省份都会遵循一些一般原则，下面是总结的军转干部安置的一般原则，参加2014年军转安置考试的考生可参考借鉴。
军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军转干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军转干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军转干部由政府协助就业、发给退役金。
军转干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。
国家设立军转干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军转干部安置工作。省（自治区、直辖市）设立相应的军转干部安置工作机构，负责本行政区域的军转干部安置工作。市（地）可以根据实际情况设立军转干部安置工作机构。
解放军总政治部统一管理全军干部转业工作。军队团级以上单位党委和政治机关负责本单位干部转业工作。省军区（卫戍区、警备区）负责全军转业到所在省、自治区、直辖市干部的移交，并配合当地党委、政府做好军转干部安置工作。
接收、安置军转干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军转干部安置任务。军转干部应当保持和发扬人民军队的优良传统，适应国家经济和社会发展的需要，服从组织安排，努力学习，积极进取，为社会主义现代化建设贡献力量。对在社会主义现代化建设中贡献突出的军转干部和在军转干部安置工作中做出显著成绩的单位、个人，国家和军队给予表彰奖励。
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