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军队转业干部教育培训是军队转业干部安置工作的一项重要任务，是人才队伍建设的重要组成部分。山西省积极重视军转干部教育培训工作，并制定了相应的实施细则。
山西省将军转干部教育培训分为计划分配军队转业干部教育培训及主择业军队转业干部教育培训。计划分配军队转业干部教育培训分为适应性培训和专业培训，遵循“先培训后上岗”、“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则；自主择业军队转业干部教育培训分为适应性培训和个性化教育培训，遵循“政府主导、个人自愿、依托社会、按需培训”的原则。其具体培训方式如下：
军转论坛网自主择业1.根据军队转业干部安置的工作特点和需要，部队和地方军队转业干部安置工作主管部门要密切协作，充分利用军队干部确定转业到单位报到前的时间，针对军队转业干部实际，探索研究教育培训的具体内容、方式方法和组织实施等。有条件的地区可以结合部分行业领域的专业需求，探索有计划地选择一定数量的军队转业干部进行行业专业知识、技能等培训。
2. 建立健全军队转业干部教育培训网络课堂，整合社会优质网络教育培训课程资源，充分发挥网络教育培训覆盖面广、优质教育资源共享、学习方式灵活便捷等优势，在军队转业干部教育培训中大力推行网络教育培训。同时，建立一套系统的网络教育培训方案，根据国务院军队转业干部安置工作小组办公室统一制定的全国军队转业干部网络教育培训计划，结合我省实际组织我省军队转业干部参加网络教育学习，逐步实现网络教育培训工作的规范化、制度化。
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