2022年7月24日贵州贵阳遴选公务员考试真题及答案
第一题：材料分析（70分）
材料1：给了一段无废城市建设的背景资料，国家政策之类；
材料2：S市组织调研组前往全国几个重点城市调研，提到四个市的经验做法；
W市是全国第一个无废城市创建的试点城市，结合老工业基地和资源匮乏型的市情，将建设工作作为系统性工程等来实施；
其他市：提到了大数据监管，建立机制，示范样板项目，智慧平台，工作领导小组等；
提到了新兴科技产业的做强以及创新融资方式解决企业难题的内容；同时还有建筑垃圾源头减量以及资源化利用，并提到几种模式治理，如生态修复模式，生活垃圾分类，建立了相关制度与监管体系；还与乡村振兴战略有所结合与创新；
材料3：调研结束后组织专家、代表等开展了座谈会，你作为市生态环境局的工作人员，通过实地走访、咨询相关部门、查阅档案等方式了解到一些问题：财政资金投入不足预算吃紧；
法律法规不健全；技术标准规范问题，多部门联动职责不清，社会投入不足，众意识不高等。
问题1：归纳做法经验。（不超300字，30分）
[深度解析]
本题是典型的概况归纳题，对于这种题型的解答，考生一定要原原本本回到材料中，通过认真阅读每段材料，到关于无废城市建设的典型好经验好做法。通过阅读分析，我们将答案信息点锁定在材料2上，主要围绕四个市的经验做法进行挖掘。总体来说，这些经验主要为：规划上加强、理念上重视、模式上创新、制度上完善等。
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[参考答案]
一是加强组织领导，有效统筹无废城市建设。通过成立领导小组，明确分工责任，不断形成绿发展绿生活的良好共识，聚焦形成协调高效的工作推动机制，切实提高了工作执行力度。
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二是加强规划引领，有机指导无废城市建设。通过强化调研、专家论证，制定了科学细化的规划，出台了重要支持政策、明确了具体推进和考核方案，形成建设路线图、时间表，有力指导工作推进。
四川公务员网三是加强创新支持，有力助推无废城市建设。一方面推动模式创新，极大提高了工作效率，扩大了工作成果。另一方面借助科技创新，通过数字管理、技术革新，提高了工作精准度和实效性。
问题2：调研以后，结合调研情况与座谈会上的问题，拟汇报提纲，供领导参考。（不超过500字，40分）
[深度解析]
本题考查的是概况归纳、分析解决问题和调研报告提纲写作的综合能力，对于本题来说，考生一方面要弄清情况，将我市的具体情况摸清，我市在“无废城市”创建中存在的问题（这时候要将材料3作为重点分析内容——财政资金投入不足预算吃紧；法律法规不健全；技术标准规范问题，多部门联动职责不清，社会投入不足，众意识不高等......这都是不
985 大学排名表足，考生要进行概况归纳），然后进一步提出对策（针对问题提出解决办法），并将对策作为本报告的重点。
[参考范文]（495字）
关于S市无废城市建设有关情况的报告
近期，我们组织力量到几个“无废城市”创建点考察调研，开拓了视野，学习了经验。然后，我们组织本市有关专家、代表召开座谈会，并进行深入地实地察访，充分了解我市“无废城市”建设的情况。现报告如下：
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一、我市基本情况
呈现几个特点：一是起步较晚，发展快。二是基础较好，空间大。三是增量稳定，存量较多。
二、存在的问题
虽然我市工作有基础，但是与其他试点地方，仍然有差距。同时我市“无废”工作还存在一
些问题：投入机制不健全，财政资金、社会投入不足；法律法规不健全；技术标准不规范；多部门联动职责不清；众参与意识不高等。
三、对策建议
一是加强组织领导。完善工作推进机制，建议成立工作领导小组，统筹部门力量，明确各部门职责，制定工作路线图、推进时间表。
二是完善标准体系。健全法规体系，填补法规空白，确保有规可依。尽快出台本市统一技术标准，明确技术参照。
三是健全投入保障。整合部门财力资金，加大财政投入力度，引入第三方投融资模式，发挥市场化机制，调动社会财力参与。
四是加强宣传引导。把“无废城市”理念融入到日常宣传工作中，动员全社会参与，组织开展“无废”“五进”活动，提升公众参与度。
第二题：大作文（80分）
材料1：对贵州重要指示；贵州省党代会精神；贵阳市党代会精神等；
材料2：新国发2号文件《国务院关于支持贵州在西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号）相关，强调给贵州带来的机遇；
材料3：“强省会”政策对贵阳的大力支持；
材料4：为应对当下经济发展下行趋势，稳住经济大盘，助力经济高质量发展，省政府出台了配套政策，如助企纾困、减税降费、深化改革等；
题目：参考材料，结合实际，从本职工作出发，谈谈如何落实好这三个政策文件，助力贵阳经济社会高质量发展。（1000字左右，80分）
要求：建议可行性强，写成策论文。
[深度解析]
本题考查的是时政热点、市情热点和对策性文章的写作能力，考生平时一定要认真研究本地的政府工作报告、党代会报告、重要的政策性文件以及当地的施政口号。
具体到本题，无论是党代会、政府工作报告还是这个“强省会”文件，其宗旨都是围绕着助力贵阳经济社会高质量发展，为此，考生策论文的方向就是围绕着助力贵阳经济社会高质量发展的目标，从政治、政策、经济、制度、理念等角度出发，去到相应的对策，助力贵阳高质量发展。
[参考范文]（1220字）
再交改革发展“新答卷” 擘画贵阳发展“新蓝图”
观大势波澜壮阔，新征程催人奋进。2022年是我们向第二个百年奋斗目标迈进的关键一年，推进贵阳经济社会高质量发展正当其时，十分必要。抢抓政策机遇，推动高质量发展是贯彻考察贵州重要讲话精神的实际行动，是推动共同富裕的必由之路，是提高众幸福感获得感的坚强保障。推动贵阳高质量发展是“时代命题”。我们要以“知责担责”展示“贵阳之治”，以“贵阳之答”回应“时代之问”，在推动高质量发展中体现新担当，实现新突破，展现新作为。
永葆“坚如磐石”的必胜之心，提高政治站位抓落实。壹引其纲，万目皆张。好的思路和发
展理念是指导工作发展的前提，贵阳要实现高质量发展就要以闻鸡起舞正当时的状态贯彻好考察贵州的重要讲话精神，落实好省委市委全会精神。紧扣“四区一高地”战略定位，紧盯2025年、2035年阶段性目标，紧抓政策、项目、资金“三个关键”，准结合点、选好突破口，以“强省会”行动为抓手，推进改革开放创新、推动项目落地落实，奋力开创各项事业发展新局面。
永葆“踔厉分发”的奋斗之心，激发奋进之志抓落实。在工业强市上奋进。始终把新型工业化作为第一工程，以工业大突破夯实“强省会”的产业基础。在数字活市上奋进。始终把数字经济作为第一动能，加快数字产业化、产业数字化，增强贵阳贵安数字经济品牌的竞争力。在人才兴市上奋进。始终把人才作为第一资源，实施人才引、育、用、留“四大工程”，让贵阳贵安成为聚才“洼地”、用才“高地”、留才“福地”，打造“全省人才蓄水池”。
永葆“重如泰然”的责任之心，坚守为民初心抓落实。坚持利民。把稳岗就业和社会保障作为头等民生大事，做大就业总量、挖掘就业增量、提升就业质量，抓好教育、住房、医疗、养老等领域社会保障工作。坚持惠民。在城市大力实施“一圈两场三改”建设，在农村大力推进“五治”工作。坚持安民。强化保安全、护稳定、防风险各项措施，打造共建共治共享的社会治理格局。坚持富民。让人民众共享发展成果，走向共同富裕。
永葆“如履薄冰”的谨慎之心，强化担当之效抓落实。要强领导促担当。及时成立工作专班，明确时间表、路线图、任务书、责任人，全力做好向上对接、向下动员工作，抓好政策解读、责任分解、跟踪督查，确保每一项任务都有人盯、有人抓、有人负责，形成上下联动、领导有力、运行高效的组织领导和协调推进机制，推动各项任务落地落实。强作风促担当。带头开展“六个大力整治”，持续向“庸、懒、散、软、浮、推”作风顽疾亮剑宣战，推动干部作风脱“虚”向“实”，以抢的姿态狠抓机遇、以拼的状态大干工作、以闯的精神力争上游，让敢干实干快干会干在贵阳贵安蔚然成风，奋力谱写“强省会”新篇章。
四川德阳人力资源考试阵阵鼓声激荡人心，声声号角催人奋进。要以“乱云飞渡仍从容”的定力，“咬定青山不放松”的韧劲，“不破楼兰终不还”的拼劲，“踏平坎坷成大道”的闯劲，拼搏奋斗，锐意进取，干成一番新事业，干出一片新天地，奋力谱写“强省会”新篇章。