四川公安联考选岗规则
四川公安联考选岗规则
一、选岗原则
2.择优录用原则。根据各职位的需求和报考人员的成绩、综合素质等情况，择优录用最适合该职位的人员。
3.公开透明原则。选拔过程必须公开、透明，不得有任何非法干预或不公正行为。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄在18-30周岁之间（特殊职位除外）。
3.身体健康，符合《中华人民共和国公务员法》规定的体检标准。
4.具有高中及以上学历（特殊职位除外），并符合相关专业要求。
5.无犯罪记录，在报名时需提供无犯罪记录证明。
6.符合其他相关要求。
三、笔试内容及分值
2.专业科目测验（120分）。主要测试报考者在所报职位相关专业知识方面的掌握程度和应用能力。
3.综合素质测验（60分）。主要测试报考者的综合素质，包括道德品行、心理素质、身体素质等方面。
4.口试（100分）。主要测试报考者的口头表达能力、沟通协调能力等方面的能力。
四、体检标准
1.身高：男性不低于170cm，女性不低于160cm。
2.视力：裸眼视力不低于0.8，觉正常。
3.听力：双耳均无明显听力障碍。
4.心理健康：无明显精神疾病和心理障碍。
5.其他：无传染性疾病和其他不符合公安工作要求的身体状况。
五、面试内容及分值
四川公务员报考条件学历要求1.面试考核内容包括政治素质、职业操守、工作经验和业务水平等方面的内容。其中政治素质占30%分值，职业操守占30%分值，工作经验占20%分值，业务水平占20%分值。
2.根据面试成绩按照从高到低依次确定进入体检、考察和公示的人选名单。
六、考察内容及分值
1.考察主要包括个人素质、工作能力和背景调查等方面的内容。
2.根据考察结果按照从高到低依次确定进入公示环节的人选名单。
七、公示和录用
1.公示时间不少于7天，公示期间接受社会监督。
2.根据招聘计划和招聘条件，按照从高到低依次确定录用人员。录用人员需通过体检和政审等环节后方可正式入职。
以上为四川公安联考选岗规则，希望广大报考者严格遵守规定，认真备考，争取取得优异成绩。同时也希望相关部门能够严格执行选拔程序，保证选拔过程的公平、公正和透明。
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