山东省人社局劳动合同模板
劳动合同
甲方：山东省人力资源和社会保障厅（以下简称“甲方”）
乙方：（员工姓名）（以下简称“乙方”）
鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动力，经双方平等协商，达成以下劳动合同：
一、合同期限
本合同自（年 月 日）起至（年 月 日）止，共计（）年/月/日。
二、工作内容
1. 乙方在甲方负责从事（工作内容）的工作，根据甲方的安排、委派和任务，在所属公司、部门的指导下，完成相应的工作任务。
2. 工作时间：按照甲方的工作时间安排执行。根据需要，可能需要加班或调整工作时间。加班
补偿按照国家相关法律法规执行。
三、劳动报酬
1. 甲方支付乙方按月计算的基本工资，为人民币（）元整，以乙方正式入职时协商确定的金额为准。工资支付以银行转账或现金支付的方式进行，一般为每月25日前支付，但因可抵扣的扣除项目、公共节假日或其他不可抗力因素等原因导致支付时间有所延误的，甲方会提前通知乙方。
2. 乙方工资的扣除情况：病假、事假、旷工、迟到等情况按照甲方的公司规定执行。
四、福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）法定的社会保险和住房公积金缴纳
（2）带薪年假和带薪休假
（3）节假日福利和奖金
（4）其他甲方相关规定的福利待遇
五、保密条款
1. 乙方须对甲方的商业秘密和保密信息保守秘密，并且在合同终止后，乙方无论因何种原因离职，都要负有保密义务，并无限期遵守。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
淄博人社局和社会保障网六、解除合同
1. 一方当事人希望解除合同的，应提前（）个月书面通知对方。
2. 若甲方或乙方严重违反合同内容，对方有权单方面解除合同，并要求违约方赔偿损失。
3. 合同期满或提前解除合同时，甲方应向乙方办理离职手续，结清乙方的工资、福利待遇以及其它应支付的费用。
七、争议解决
因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交山东省人力资源和社会保障厅所在地的人民法院诉讼解决。
八、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充约定，补充约定具有与本合同同等的法律效力。
甲方：山东省人力资源和社会保障厅 乙方：员工姓名
签署日期： 签署日期：
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