铜仁市人民政府办公室关于同意建立铜仁市个人所得税协同共治联席会议制度的批复
文章属性
【制定机关】铜仁市人民政府办公室
【公布日期】2020.03.20
【字 号】铜府办函〔2020〕15号
【施行日期】2020.03.20
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】税收征管
正文
 
铜仁市人民政府办公室关于同意建立铜仁市个人所得税协同共治联席会议制度的批复
  市税务局:
  你局《关于建立铜仁市个人所得税协同共治联席会议制度的请示》(铜税呈〔2020〕9号)收悉。经市政府同意,现批复如下:
  同意建立由市税务局牵头的铜仁市个人所得税协同共治联席会议制度。联席会议不刻制印章,请按照国家、省、市有关文件精神认真组织开展工作
铜仁市人民政府网  附件:铜仁市个人所得税协同共治联席会议制度
  铜仁市人民政府办公室
  2020年3月20日
 
附 件
 
铜仁市个人所得税协同共治联席会议制度
  为深入贯彻落实新修订施行的《中华人民共和国个人所得税法》和《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》(国发〔2018〕41号)精神,推动个人所得税改革各项措施落地落实,特建立铜仁市个人所得税协同共治联席会议(以下简称联席会议)制度。
  一、主要职责
  按照党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于推进个人所得税改革的决策部署,统筹推进个人所得税协同共治工作,切实维护纳税人合法权益,着力提升服务管理效能,充分释放改革红利;研究解决个人所得税协同共治过程中的重大问题;研究并贯彻执行个人所得税有关法律、法规中的重要事项;健全完善共治机制,做好信息互享互通,安全核实、目录管理等工作,探索建立自然人信用系统,实现个人所得税协同共治科学化、规范化和信息化;完成市委、市政府交办的其他事项。
  二、成员单位
  联席会议由市税务局、市发展改革委、市教育局、市公安局、市民政局、市财政局、市人力资源社会保障局、市自然资源局、市住房城乡建设局、市卫生健康局、市医疗保障局、市大数据局、市中级人民法院、人行铜仁市中心支行等部门和单位组成,市税务局为牵头单位。
  联席会议制度由市税务局主要负责人担任召集人,市税务局分管负责人担任副召集人,其他成员单位有关负责人为联席会议成员(名单附后)。联席会议成员因工作变动需要调整的,由所在单位提出,联席会议确定。联席会议可根据工作需要调整成员单位。
  联席会议办公室设在市税务局,承担联席会议的日常工作,办公室主任由市税务局有关同志担任。联席会议设联络员,由各成员单位有关科室同志担任。
  三、工作规则
  联席会议根据需要定期或不定期召开会议,由召集人或召集人委托副召集人主持。成员单位根据工作需要可以提出召开会议的建议。研究具体工作事项时,可召开部分成员单位会议,也可以邀请其他单位参加。联席会议主要研究个人所得税协同共治中的重大事项,通报
工作开展情况,安排部署下一步工作任务。联席会议以纪要形式明确议定事项并印发有关单位。重大事项按程序报批。
  四、工作内容
  市税务局要会同各成员单位切实做好联席会议各项工作。各成员单位要积极支持配合,认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项。联席会议办公室要加强对联席会议议定事项的跟踪督促落实,及时向各成员单位通报情况。
  (一)加强信息共享。依托“一云一网一平台”和市相关信息平台,建立全市个人所得税数据库。市税务局根据要求制定个人所得税信息目录,并商各成员单位确定共享数据信息的格式、标准、方式和时限。各成员单位应及时协助市税务局核实有关涉税信息,并确保信息的真实性、准确性、完整性,实现税务部门与相关部门的信息系统互联互通、共享应用和协同整合。
  (二)强化宣传营造共治。创新宣传形式和载体,充分发挥传统主流媒体、新兴融媒体作用,全方位、多渠道开展个人所得税政策宣传推广和辅导解读,营造个人所得税协同共治良好环境。
  (三)探索建立自然人信用体系。探索依法依规开展个人所得税纳税信用管理工作,严格贯彻执行国家部委签署的联合奖惩备忘录,建立健全个人所得税纳税守信联合激励和失信联合惩戒机制等配套联动制度,实施跨部门信用信息共享,构建税收共治管理和信用协同监管新格局。
  铜仁市个人所得税协同共治联席会议成员名单
  召 集 人:王梅林(市税务局局长)
  副召集人:许义阳(市税务局副局长)
  成  员:杨 坚(市发展改革委副主任)
  杨代军(市教育局副局长)
  张 涛(市公安局常务副局长)
  戴应进(市民政局调研员)
  曾凡军(市财政局副局长)
  陈 涛(市人力资源社会保障局副局长)
  胡 波(市自然资源局副局长)
  蓝 电(市房地产交易管理处处长)
  陈 尧(市卫生健康局副局长)
  陈 兴(市医疗保障局副局长)
  雷 宏(市大数据局副局长)
  肖明俊(市中级人民法院常务副院长)
  吴风雷(人行铜仁市中心支行副行长
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