国家公务员退休管理办法条例（全⽂）
国家公务员退休管理办法条例(全⽂)
2017年国家公务员退休制度条例(全⽂)
主要包括退休条件、退休待遇、退休安置、管理及发挥作⽤等⼏个⽅⾯的内容。
（⼀）退休条件
国家公务员的退休条件分为年龄条件、⼯具条件和⾝体条件三⽅⾯。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、⼈⼝状况，平均寿命，以及⽣产⼒供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休⼿续后，国家就⽀付退休⾦。⼯具条件是由国家公务员的养⽼保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供⼀定的服务年限才能享受退休待遇。⾝体条件，是指国家公务员因公（⼯）或因病致残，确实丧失了⼯作能⼒，也可享受法定的退休待遇。省考公务员缴费入口
国家公务员的退休⽅式有两种，⼀种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休；⼀种是⾃愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可⾃愿申请退休。
《国家公务员暂⾏例》规定的退休条件为：
（1）男年满60周岁，⼥年满55周岁；
（2）丧失⼯作能⼒的。
这些基本沿⽤了过去⼲部退休的条件，所不同的是取消了⼯作年限的限制。
国家公务员⾃愿退休的条件是：符合下列条件之⼀的，本⼈提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：
（1）男年满55周岁，⼥年满50周岁，且⼯作年限满20年的；
（2）⼯作年限满30年的。确⽴⾃愿退休的⽅式，这在我国还是第⼀次，也是国家公务员退休制度的⼀个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、⽽⼜未到法定退休年龄的国家公务员根据⾃⼰的意愿，提前退休。
国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、⽣活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇
国家公务员退休后，其退休⾦的计发办法是：职务⼯资、级别⼯资按⼀定⽐例计发，基础⼯资、⼯具⼯资均按原⼯资的100%计发。
随着社会经济的发展和⼈民⽣活⽔平的不断提⾼，国家公务员基本退休⾦也应适时调整。其调节办法是：在国家统⼀调整⽣活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并⼊基础⼯资的补贴数额增加退休⾦；在职国家公务员根据企业相当⼈员的⼯资⽔平和物价变动指数调整⼯资标准时，退休公务员可按调整⼯资标准的幅度度相应提⾼基本退休⾦标准。
（2）地区津贴。1993年⼯资制度改⾰⽅案实施后，各地将建⽴新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职⼈员的地区津贴。
公务员要缴养⽼⾦了
长期以来，“体制内⼈员”不缴纳养⽼保险，退休后养⽼吃的是“财政饭”。⽽改⾰将改变这⼀局⾯——今后这些⼈将参照企业等城镇从业⼈员缴纳养⽼⾦，并将发放全国统⼀的社会保障卡，从单位养⽼转向社会化养⽼。根据决定，基本养⽼保险⽅⾯，单位按⼯资总额20%缴费；个⼈按本⼈缴费⼯资8%缴费，本⼈缴费⼯资⾼于当地职⼯平均⼯资3倍的部分不纳⼊缴费基数，低于平均⼯资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。
公务员退休养⽼⾦如何调整
本决定实施后参加⼯作、个⼈缴费年限累计满15年的⼈员，退休后按⽉发给基本养⽼⾦。基本养⽼⾦由
基础养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦组成。退休时的基础养⽼⾦⽉标准以当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个⼈账户养⽼⾦⽉标准为个⼈账户储存额除以计发⽉数，计发⽉数根据本⼈退休时城镇⼈⼝平均预期寿命、本⼈退休年龄、利息等因素确定。
本决定实施前参加⼯作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的⼈员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养⽼⾦。本决定实施后达到退休年龄但个⼈缴费年限累计不满15年的⼈员，其基本养⽼保险关系处理和基本养⽼⾦计发⽐照《实施〈中华⼈民共和国社会保险法〉若⼲规定》（⼈⼒资源社
会保障部令第13号）执⾏。
公务员退休⾦调整⽅案
⼀、12⽉31⽇前，经批准办理退休⼿续并按⽉享受基本养⽼保险待遇的⼈员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执⾏机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制⼯⼈)，⾃2015年1⽉1⽇起调整基本养⽼⾦。
⼆、退休⼈员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算⼯龄，下同)调整基本养⽼⾦。缴费年限满10年及
其以上的退休⼈员，缴费年限每满1年，每⽉增加3.5元；缴费年限不满10年的退休⼈员(不含建设征地农转⼯退休⼈员)，每⼈每⽉增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转⼯退休⼈员，每⼈每⽉增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养⽼⾦前，低于统筹范围内平均基本养⽼⾦⽔平2513元/⽉的退休⼈员(不包括⾼级专业技术⼈员、军队转业⼲部、原⼯商业者)，在按缴费年限调整养⽼⾦的基础上，再按下述办法调整基本养⽼⾦：缴费年限满30年及其以上的，每⼈每⽉增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每⼈每⽉增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每⼈每⽉增加35元；缴费年限不满10年的(不含建设征地农转⼯退休⼈员)，每⼈每⽉增加30元；缴费年限不满10年的建设征地农转⼯退休⼈员，每⼈每⽉增加35元。上述⼈员调整后的基本养⽼⾦不超过2773元/⽉。
四、在按本通知第⼆、三条规定增加基本养⽼⾦的基础上，退休⼈员再按下列绝对额调整基本养⽼⾦：按本通知规定调整基本养⽼⾦
前，⽉养⽼⾦低于2513元的，每⼈每⽉再增加90元;⽉养⽼⾦在2513元及其以上，低于3500元的，每⼈每⽉再增加70元;⽉养⽼⾦在3500元及其以上，低于4500元的，每⼈每⽉再增加50元；养⽼⾦在4500元及其以上的，每⼈每⽉再增加30元
（3）物价、⽣活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休⽣活待遇中⼀个重要的组成部分。
3、医疗和伤残保险待遇
国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的。
对因公（⼯）致残的退休公务员，除发给基本退休⾦外，另发给因公伤残保险⾦。其中对⽣活不能⾃理、饮⾷起居需要⼈扶助的，每⽉再发给⼀定数额的护理费。
4、住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执⾏，并给予优先照顾。
（⼀）基础⼯资和⼯龄⼯资按本⼈退休时的标准全额发给。
（⼆）职务⼯资和级别⼯资根据不同⼯龄按以下⽐例计发：
1.⼯作年限满35年的，按88％的⽐例计发；
2.⼯作年限满30年不满35年的，按82％的⽐例计发；
3.⼯作年限满20年不满30年的，按75％的⽐例计发；
4.⼯作年限满10年不满20年的，按60％的⽐例计发；
5.⼯作年限在10年以下的，按40％的⽐例计发。
参考资料：国家公务员退休制度
2016延迟退休年龄规定最新消息，缴纳标准。国务院正式发布《关于机关事业单位⼯作⼈员养⽼保险制度改⾰的决定》(下称《决定》)。这意味着，⼀个近4000万的体养⽼将告别“免缴费”时代，争议不断的养⽼“双轨制”在制度上⾛向终结。
《决定》明确，基本养⽼保险费由单位和个⼈共同负担。单位缴纳基本养⽼保险费的⽐例为本单位⼯资总额的20%，个⼈缴纳基本养⽼保险费的⽐例为本⼈缴费⼯资的8%，由单位代扣。“并轨后，不同性质单位和各类岗位的基础养⽼⾦将趋同，待遇差别主要体现在与单位效益和个⼈绩效直接挂钩的职业年⾦上。”国家⾏政学院社会与⽂化教研部副教授胡颖廉表⽰，个⼈贡献的多少与将来的待遇产⽣关联，不再是⼲多⼲少⼀个样的“⼤锅饭”。