为提⾼保教质量，推进素质教育，为有志于幼⼉教育事业的⼈⼠提供发展平台，省政府直属三家保育院拟向社会公开招聘幼⼉教师12名，电脑教师1⼈，⼉科医师1⼈。现根据《省直事业单位公开招聘⼯作有关问题的通知》（赣⼈字[2006]154号）和《江西省2009年下半年省直事业单位招聘考试有关问题的通知》（赣⼈社字[2009]258号）的有关规定，特制定本招聘⽅案，现公告如下：
  ⼀、招聘原则：公开、平等、竞争、择优原则，思想素质与业务能⼒并重原则。
  ⼆、岗位及条件
岗位代码
单位名称
岗位名称广州招生考试网
招聘⼈数
岗位条件
200058001
⼋⼀保育院
银监会专业考试幼⼉教师
4
1、遵守国家有关法律法规，热教⼯作，品⾏端正，有良好的职业道德。
2、师范类专业毕业，全⽇制⼤学专科以上学历；中师毕业获得省、市教育⾏政部门组织竞赛活动获奖者亦可；有教师资格证。
3、年龄28周岁以下（1981年9⽉30号后出⽣），⾝⼼健康，五官端正。
4、在省、市保育院⼯作满⼆年以上，表现优秀的聘⽤⼈员（条件同上），年龄可放宽4岁。
200058002
省直⼆保
幼⼉教师
2
1、遵守国家有关法律法规，热教⼯作，品⾏端正，有良好的职业道德。
2、师范类专业毕业，全⽇制⼤学专科以上学历；中师毕业获得省、市教育⾏政部门组织竞赛活动获奖者亦可；有教师资格证。
3、年龄28周岁以下（1981年9⽉30号后出⽣），⾝⼼健康，五官端正。
4、在省、市保育院⼯作满⼆年以上，表现优秀的聘⽤⼈员（条件同上），年龄可放宽4岁。
200058003
直属机关保育院
幼⼉教师
6
1、遵守国家有关法律法规，热教⼯作，品⾏端正，有良好的职业道德。
2、师范类专业毕业，全⽇制⼤学专科以上学历；中师毕业获得省、市教育⾏政部门组织竞赛活动获奖者亦可；有教师资格证。
3、年龄28周岁以下（1981年9⽉30号后出⽣），⾝⼼健康，五官端正。
4、在省、市保育院⼯作满⼆年以上，表现优秀的聘⽤⼈员（条件同上），年龄可放宽4岁。
200058004
电脑教师
1
1、遵守国家有关法律法规，品⾏端正，热教⼯作。
2、年龄28周岁以下（1981年9⽉30号后出⽣），要求⼤专以上学历，全⽇制普通⾼校统招计算机、教育技术和美术的专业毕业，熟悉计算机络及安全与维护，能熟练运⽤Fireworks(photoshop)、Dreamweaver和Flash等软件制作Flash多媒体课件和页。
3、具有两年以上相关⼯作经历，有教师资格证者、良好的美术功底者在相同分数时优先。人事局属于哪个部门
200058005
⼉科医师
1
1、遵守国家有关法律法规，品⾏端正，热爱⼉童保健⼯作。
2、全⽇制本科以上学历，⼉科专业，具有医师资格证，年龄28周岁以下（1981年9⽉30号后出⽣），⾝⼼健康，五官端正。
3、有⼉科临床经验的或从事⼉童保健⼯作的年龄可放宽4岁。株洲人才网
  三、幼⼉教师，电脑教师招聘办法
  （⼀）⾯试及上报名时间、资格审查
  1、保育院⾯试报名资格审查时间：2009年10⽉9⽇-2009年10⽉22⽇
  2、《综合知识》笔试上报名时间：2009年10⽉19⽇-2009年10⽉23⽇
  3、⾯试报名地址：江西省政府⼤院东四路33号省政府直属机关保育院。：0791--6262263，联系⼈：程⽼师电话135********、陈⽼师电话 135********、曾⽼师电话 8604029
  4、资格审查携带材料：报名者需携带本⼈⾝份证、学历证、教师证及有关获奖证件等（原件及复印
件）和近期同底⼀⼨免冠照⽚2张及本⼈其它证明材料，报名者个⼈填报的内容应真实准确，凡发现考⽣与招聘条件不符，取消其考试资格。
  （⼆）⾯试⼊围考试
  本次招聘采取先⾯试后笔试的⽅式，⾯试的考试成绩占总成绩的60%。
  1、⾯试（专业加试、实际操作）
  按照《江西省2009年下半年省直事业单位招聘考试有关问题的通知》的规定组成专业考评⼩组，对考⽣进⾏⾯试。⾯试内容为招聘岗位专业知识和技术运⽤。⾯试分值100分，从⾼分到低分按招聘岗位⼈数1：3的⽐例确定笔试⼊围⼈员（其中实际操作占60%、专业加试占40%）。
（1）实际操作：考试内容为招聘岗位专业知识的技术运⽤，根据实际操作成绩，从⾼分到低分按招聘⼈数1：4的⽐例，确定参加专业加试的⼈员。
（2）专业加试：专业加试为招聘岗位知识。
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（3）⾯试⼊围考试地点：江西省政府⼤院东四路33号省政府直属机关保育院，⾯试时间：2009年10⽉24⽇。
  （三）笔试办法
  《综合知识》笔试考试，笔试的考试成绩占总成绩的40%。
（1）⾯试⼊围取得参加笔试资格的⼈员在2009年10⽉25⽇17：00前登录江西⼈事考试缴费，具体按《江西省省直事业单位招聘考试上报名办法》操作。
  （2）笔试考试时间：2009年11⽉15⽇参加省⼈事厅统⼀举⾏的《综合知识》考试，考试时间：上午9：00-11：00。
  四、⼉科医师招聘办法
  （⼀）《综合知识》笔试考试，笔试成绩占总成绩的40%。
1、笔试报名：参加笔试⼈员在2009年10⽉19⽇-2009年10⽉23⽇，9：00-16：00登录江西⼈事考试进⾏上报名，在2009年10⽉25⽇16：00前登录江西⼈事考试缴费，具体按《江西省省直事业单位招聘考试上报名办法》操作。
2、考试时间：2009年11⽉15⽇参加省⼈事厅统⼀举⾏的《综合知识》考试，考试时间：上午9：00-11：00。
3、根据《综合知识》笔试成绩从⾼分到低分按⼈数1：4的⽐例确定⼊围⾯试。
  （⼆）⾯试考试，⾯试成绩占总成绩的60%。
1、⾯试报名领取通知单
  参加⾯试⼈员须凭本⼈有效证件到省政府直属机关保育院（省政府⼤院东四路33号）办公室领取通知单。时间：2009年12⽉1⽇-2009年12⽉8⽇，在规定时间内未报名领取⾯试通知单的视为放弃本次招聘考试。
  2、⾯试（实际操作、专业加试）
  按照《江西省2009年下半年省直事业单位招聘考试有关问题的通知》的规定组成专业考评⼩组，对考⽣进⾏⾯试。⾯试分值100分，其中实际操作占60%、专业加试占40%。
  （1）⾯试具体时间：2009年12⽉16⽇，⾯试地点：省政府直属机关保育院（江西省政府⼤院东四路33号）。
  （2）实际操作、专业加试：考试内容为招聘岗位专业知识的技术运⽤。
  （3）根据⾯试、笔试的总成绩，由⾼分到低分择优确定招聘⼈员。
  五、体检和考核
  （⼀）根据⾯试、笔试结果，按专业岗位招聘⼈数1：1的⽐例择优确定体检⼈员。若体检不合要求，则按总成绩顺序递补。
  （⼆）在招聘单位指定的卫⽣机构体检，体检标准按教师体检标准执⾏。
  （三）体检合格者，保育院对其思想表现、道德品质、业务能⼒、⼯作成绩等进⾏考核，并对其资格条件进⾏复查。
  （四）体检、考核不合格，出现的空缺职位，视情况按考⽣考试的总成绩从⾼分到低分依次递补。如考试总成绩出现同分的，则按⾯试成绩⾼的优先。
  六、聘⽤
  考⽣经⾯试、笔试，体检合格，公⽰⽆异议后，为拟聘⽤。聘⽤⼈员要服从省政府办公厅、省政府机关事务管理局分配，并与聘⽤单位签订聘⽤合同，合同期为三年（试⽤期为三个⽉）。聘⽤期间实⾏⼈事代理，参照相关⽂件享受正式职⼯的待遇。聘⽤期满，考核优秀者办理正式调⼊⼿续。
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