北京公务员平时考核
主要有：
北京市公务员招聘1、工作考核。北京公务员工作考核主要是以实际绩效为基础，考核工作绩效、效能完成情况以及责任感等；
2、业务熟练度考核。指在相关业务技能及知识的掌握水平，结合实践能力及技能操作上表现出来的能力；
3、规章制度考核。包括严格遵守国家及部门规章制度，正确处理各类事务；
4、工作作风考核。包括认真审核起草的文件、控制文件批准程序，审慎处理沉重事务、快速反应并作出及时有效的决策，仪表端庄、礼貌待人等。