一、单项选择题
1. 下列哪个岗位属于基层公务员？
A. 部门主任
B. 大使馆外交官
C. 县级人民法院法官
D. 总务处文员浙江省公务员省考
答案：D
2. 在基层公务员队伍中，积极推进精准扶贫工作，提出扶贫计划并组织实施的职位是：
A. 人力资源经理
B. 扶贫办主任
C. 网站编辑
D. 财务分析师
答案：B
A. 人民调解员
B. 社区工作人员
C. 乡镇党委书记
D. 区域规划师
答案：C
4. 下列哪个职位需要具备良好的人际沟通和协调能力？
A. 市场调研员
B. 紧急救援队队员
C. 基层政府综合文员
D. 高校辅导员
答案：C
5. 在维护社会稳定和治安的工作中，下列哪个职位承担着重要的责任？
A. 治安队员
B. 图书馆管理员
C. 区级公安局局长
D. 街道办事处主任
答案：A
二、判断题
1. 基层公务员对政府的决策起着辅助作用，是执行者而非决策者。
答案：正确
2. 基层公务员只需具备良好的专业素质和技能，不需要具备领导才能。
答案：错误
3. 基层公务员的职责范围不仅限于行政工作，还包括社会事务和民生工作等。
答案：正确
4. 基层公务员应当具备服务意识、责任感和敬业精神。
答案：正确
5. 基层公务员的工作环境较为简单，主要是办公室工作。
答案：错误
三、案例分析题
某县乡镇基层公务员面临着如何推进新农村建设和落实乡村振兴战略的重要任务。请结合具体案例，回答以下问题：
1. 请列举三项基层公务员需要具备的能力和素质。
答案：
- 综合协调能力：面对农村发展中的各类问题和利益冲突，基层公务员需要具备良好的协调能力，以平衡各方利益，推动项目的顺利进行。
- 决策能力：根据乡镇实际情况，基层公务员需要具备科学决策能力，制定出符合当地发展需要的决策方案，推进农村发展。
- 沟通能力：与农民、村民等社会各界建立良好的沟通渠道，了解他们的需求和想法，并将其融入到决策和工作中。
2. 基层公务员在推进新农村建设过程中可能面临的困难是什么？
答案：
- 资金问题：基层公务员在推进农村发展过程中，可能面临资金不足的情况，需要到更多的筹资途径，确保项目的顺利实施。
- 人员问题：由于基层公务员在农村工作需要面对的问题较多且繁杂，可能出现人员配置不足的情况，需要合理调配资源，确保工作的顺利开展。
- 理念问题：由于基层公务员在推进农村发展过程中需与不同体进行沟通，可能会面临理念不一致的情况，需要在沟通协调中解决。
综上所述，基层公务员在推进新农村建设中扮演着重要角，需要具备良好的能力和素质，同时面临各类困难和挑战。只有通过不断提升自身能力和与各方合作，才能更好地完成工作任务，推动农村地区的发展。
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