作业二
单选题。（共20道试题，每题5
1、考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( )
A.从众效应
B.趋中效应
C.近因效应
D.晕轮效应
2、在我国公务员制度中，国务院总理的级别为( )。
A.1级
B.8级
C.12级
D.15级
3、我国地方各级人民政府领导人员的任免机关是（）
A.同级人民政府
B.同级党委
C.上级人民政府
D.同级人大及其常委会
4、下列公务员职务中属于领导职务的是（）
A.副科长
B.巡视员
C.调研员
D.主任科员
5、以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( )
A.职级分类
B.级别分类
C.职位分类
D.品位分类
6、下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是( )
A.专业技术类
B.综合管理类
C.行政执法类
D.社会服务类
7、我国公务员非领导职务序列的职务层次有( )
A.8个
B.9个
C.10个
D.12个
8、我国对公务员考核的主要依据是( )
A.德
B.能
C.勤
D.绩
9、公务员管理的首要环节是（）
A.公务员考试录用制度
B.公务员职位分类制度
C.公务员职务任免制度
D.公务员培训制度
10、我国公务员录用的原则中，应该( )
A.以公开为核心
B.以平等为核心
C.以择优为核心
D.以竞争为核心
11、公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？( )
A.德
B.能
C.勤
D.绩
12、国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是( )
A.免职
B.降职
C.撤职
D.辞职
13、我国现有的公务员级别是（）
A.15级
B.19级
C.23级
D.27级
14、某县统计局根据工作需要，拟聘任公务员，其批准机关是（）
A.省政府
专科考公务员B.省公务员主管部门
C.该县政府
D.该县公务员主管部门
15、下列适用选任制任职方式的公务员是（）
A.某副厅长
B.某县公安局副局长
C.某副科长
D.某乡长
16、我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为( )。
A.聘任制
B.委任制
C.考任制
D.选任制
17、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（）
A.县政府的工作部门
B.县政府
C.县政府人事局
D.县委组织部
18、考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的( )
A.从众效应
B.趋中效应
C.近因效应
D.晕轮效应
19、我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）。
A.辞退
B.开除
C.免职
D.降职
20、公务员录用制度的适用范围仅限于担任（）。
A.调研员以下非领导职务的公务员
B.副调研员以下非领导职务的公务员
C.主任科员以下非领导职务的公务员
D.副主任科员以下非领导职务的公务员
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