目录
1.概述 (2)
1.1辽宁移动通信公司简介 (3)
1.2公司重建薪酬方案的必要性 (4)
1.3报告的研究方法、思路与主要内容 (5)
2.薪酬设计的理论基础 (6)
2.1薪酬设计的基础理论 (6)
2.2薪酬的界定 (11)
2.3薪酬方案 (12)
2.4薪酬设计的过程和难点 (15)山东高考报名入口登录
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3.辽宁移动通信公司的薪酬方案制定过程 (20)
3.1方案设计思路 (20)
3.2方案制定过程和难点分析 (23)
4.新方案的特点和导入反馈 (34)
4.1特点分析 (34)
4.2实施中的问题分析及解决 (34)
4.3导入反馈 (36)
4.4总体改进建议 (37)
附录一：辽宁移动通信公司岗位分析调查问卷 (38)
附录二：辽宁移动通信公司职位说明书 (40)
附录三：岗位评估因素指标体系 (41)
上海公务员2021年报考时间
附录四：岗位评估因素选择调查问卷 (54)
山东自考报名时间附录五：因素权重赋值问卷 (56)
附录六：薪酬等级表 (59)
2019年内蒙古省考职位表____________________________________________________________________
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