单选题（共7题，每题5分）
A、2030
B、2025
C、2035
D、2050
2、2021年我国研发人员全时当量达到562万人年，占全球研发人员的比重超过（C）。
A、50%
B、60%
C、30%
D、40%
3、据2020年11月科睿唯安公司公布的2020年全球6167位高被引科学家名单，我国内地上榜人数达770人次，升至世界第（B）。
A、一
B、二
C、三
D、四
4、《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》指出，到（B）年，全社会研发经费投入大幅增长，科技创新主力军队伍建设取得重要进展。
A、2030
B、2025
C、2035
D、2050
5、新一轮科技革命的重点包括，以合成生物学、基因编辑、脑科学、再生医学等为代表的（A）领域孕育新的变革。
A、生命科学
B、自然科学
C、社会科学
D、应用科学
6、据调查，在科技工作者平时的工作时间中，用于科研的时间（查阅文献、做实验、学术交流、撰写论文等）平均占比为（B）。
A、39.5
B、29.5%
C、49.5%
D、59.5%
7、以（B）为目标的能源技术加速发展将引发全球能源变革。
A、绿发展环保
B、清洁高效可持续
C、环保智能
D、环保高能效
8、据统计，到2017年，诺贝尔奖自然科学获奖项目中，因发明科学仪器而直接获奖的项目占（C）。
A、72%
B、81%
C、11%
D、25%
9、《科学：无尽的前沿》的作者是（A）。
A、范内瓦·布什
B、弗雷泽·斯托达特
C、海迪·拉玛
D、雷纳·韦斯
10、《国家“十四五”期间人才发展规划》指出，要把人才培养的着力点放在（D）人才的支持培养上，为他们提供长期稳定的支持和保障。
A、数字化
B、综合形
C、尖端领域研究
D、基础研究
11、有研究表明，自然科学家发明创造的最佳年龄段是（B）。
A、20岁到40岁
B、25岁到45岁
C、35岁到45岁
D、35岁到55岁
多选题（共6题，每题5分）
1、目前我国科研环境方面存在的问题包括（BCDE）。
A、物质奖励薄弱
B、唯职称、唯论文、唯奖项等科技人才评价的思维惯性仍然存在
C、分类评价制度落实不到位
D、重短期而轻长期评价
E、人才“帽子”与物质利益过度挂钩
2、我国人才引进政策突出（ABCD）导向。
A、高
B、精
C、尖
D、缺
E、优
3、目前我国科研领域薪酬体系存在的问题包括（CDE）。
A、科研活动贡献分配不均
B、低端人才市场化薪酬体系尚未建立
C、科技人员的收入有待提高
D、现行的薪酬结构容易导致科研活动急功近利
E、高端人才市场化薪酬体系尚未建立
4、我国青年科技人才成长受限问题较为突出，主要体现在（ABC）。
A、青年科技人员难以获得相关的政策支持和科技资源
B、青年科技人才普遍收入水平不高
C、相关领域存在论资排辈倾向
D、中国学风浮躁
E、中国真才实学者少
5、推进科技人才国际化，需要做到（ABCDE）。
A、转变引才观念
B、科技人才“引进来”“走出去”并重
C、多渠道加大科技计划对外开放力度
D、积极参与国际大科学计划和工程中国医学人才网
E、加强外国人才服务保障
6、提高我国人才竞争优势、培养高水平人才队伍，需要坚持的原则有（ABCDE）。
A、坚持党对人才工作的全面领导
B、坚持人才引领发展的战略地位
C、坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康
D、坚持全方位培养用好人才
E、坚持深化人才发展体制机制改革
7、大力发展创新型教育、拓宽科技创新人才培养能力，需要做到（AC）。
A、建立开放式科技创新人才培养体系
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