XXX〔2021〕21号
关于成立法治建设领导小组的
通知
全院各科室：
根据《南乐县卫生健康委员会关于进一步加强全县二级医疗卫生单位法治建设情况的通知》要求，要把法治建设工作落到实处，院长作为切实推进法治建设第一责任人，并成立法治建设领导小组，具体成员如下：
组长：
副组长：
成员：
下设法治建设办公室，设在：
办公室主任：
办公室副主任：
办公室成员：
另附法治建设领导小组职责（附件1）及法治建设办公室人员职责（附件2）。
望大家各司其职，以人民健康为中心，依法治院、依法执业，为医院法治建设夯实基础、提供支撑！
XXXX医院
2021年4月15日
附件1：
法治建设领导小组工作职责
一、负责制定医院法治建设工作实施方案，组织全院人员深入学习宪法和卫生健康法律法规。
二、每年召开法治建设会议，全面研究医院法治建设工作。
三、围绕医疗服务和医院改革发展，开展多种形式的法律法规知识培训，每半年培训一次。
四、建立法治工作报告制度，半年、年终分别总结本单位法治工作情况并上报卫健委。
五、将卫生健康法律法规纳入新入职医疗人员培训、继续教育和日常培训中，并将考核成绩作为年度考核和竞聘上岗的重要依据。
附件2：
法治建设办公室人员职责
一、办公室主任工作职责
1.梳理法律风险点，组织制定预防及处理措施。
2.参与医院重大突发事件、医疗纠纷等处置。
3.制定年度法治宣传培训计划并组织实施。
4.制定完善法治建设管理制度，建立健全合法性审查制度、法律顾问制度、法律法规培新和普法宣传制度、集中学法制度、新进医务人员法律发挥培训考试制度各项相关制度。
二、办公室副主任工作职责
1.协助主任制定各项制度，做好制度建设工作。协助主任做好培训计划等，做到法治建设制度化、规范化，为法治建设工作顺利实施提供制度保障。
2.协助主任处理医院重大突发事件、医疗纠纷等。
3.对投诉、纠纷、诉讼案件和行政处罚案件开展评析，对发现的法律风险点，督导整改、完善制度并
加强宣传教育。
4.协调各职能科室开展医院法治建设工作，组织医院法治建设领导小组成员对医院依法执业情况进行定期检查，形成内部自我发现、自我纠正、良性运转的问题解决机制。
三、办公室成员工作职责
1.在主任、副主任的领导下，全面贯彻医院法治建设的政策、方针，服从各项相关工作的安排。卫健委副主任
2.协助主任、副主任完成相关科室人员自查自纠，发现问题及时上报、及时纠正。
3.协助主任和副主任规范医院医疗服务行为，监督职工依法行政、依法行医，依法保障职工和众的根本利益。