甘肃考编公务员是干什么的？首先，甘肃考编公务员是指甘肃省考录编制内的机关事业单位公务员，并非考录编制外的事业单位人员。甘肃省考编公务员的招录对象依据招录岗位的不同而有所差别，主要包括具有大专及以上学历的普通高校毕业生、高级职业学校高级技工专科毕业生、中等职业学校高级工、中小学教师、高等职业学校高级工等。
甘肃省人力资源考试中心公务员招录考试是甘肃省考编公务员招录的必经环节之一。根据甘肃省人力资源和社会保障厅的规定，甘肃省公务员招录考试分为行政职业能力测验、甘肃省省情和甘肃省法规知识测试两个部分。其中，行政职业能力测验主要考察考生的行政职业能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面的能力。甘肃省省情测试主要考察考生对甘肃省地理、历史、政治、经济、文化、社会等方面的基本知识。甘肃省法规知识测试主要考察考生对甘肃省法律法规的掌握情况。
甘肃考编公务员的排名考核是甘肃省公务员招录的另一个重要环节。排名考核主要根据考生参加甘肃省公务员招录考试的成绩进行评定，分为笔试成绩和面试成绩两部分。其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。在面试环节中，主要考察考生的政治素养、道德品质、综合
素质等方面是否符合公务员的基本要求。
甘肃考编公务员具有以下几个特点。首先，甘肃考编公务员工作机会相对较少，竞争压力较大。甘肃省公务员招录的岗位数相对较少，而报名人数较多，导致竞争激烈。其次，甘肃考编公务员的薪资待遇较稳定。甘肃省公务员的薪资待遇相对较高，且有一定的保障。再次，甘肃考编公务员工作稳定，福利待遇好。甘肃省公务员招录的岗位一般是编制内的机关事业单位，工作稳定，福利待遇相对较好。最后，甘肃考编公务员工作相对较为繁忙。作为公务员，除了具备较高的综合素质和行政能力外，还需要具备一定的工作能力和责任心，才能胜任公务员的职责。
总之，甘肃考编公务员是甘肃省考录编制内机关事业单位公务员的招录方式，对招录对象的要求较高。甘肃考编公务员的招录考试和排名考核是甘肃省公务员招录的重要环节，竞争激烈。甘肃考编公务员具有工作稳定、薪资待遇相对较高等特点，但工作相对较为繁忙。
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