2022-12-20
公务员面试主要采取结构化面试， 其常规题型为组织管理类， 人际沟通类， 自 我认知，综合分析，应急应变等。其中自我认知类题目属于常考题型，占分比重 较大。 而往往不少考生忽视这个模块的准备， 但从历年公务员考试情况来看， 此 类题型非常重要。 而且良好的自我认知能力， 不仅仅是对于答自我认知类题目本 身意义重大，对于答好人际沟通，和综合分析等题目，都有很大的匡助。
自我认知类面试试题主要考察考生对自我的了解和定位， 以及考生对所报考 职位的认知及其适合度。 所以自我认知类题目也叫自我认知与拟任职位匹配。 自 比较容易考的公务员岗位我认知类具备别的题目不具备的优势， 自我认知是考生像考官推销自己优势的好 机会。所以自我认知类题目答的好坏，对面试成功与否有很大的影响。
公务员考试不仅仅是要选拔优秀人材，更要选拔最适合的人材。所以， 想要 答好自我认知类题目， 需要考生在备考阶段，就准备好一些素材，惟独这样才干 在面试时候，做到胸有成竹。
同时，同学们要注意在准备自我认知类面试试题以及实际回答自我认知类面 试试题的时候，要做到结合实际，适当取舍，避免模式化， 使考官听起来有背诵 的痕迹，造成失分。，为了更好地实现个性化、营造得分亮点，建议考生从以下 三个方面着手：
一、 对自我进行最真实，最全面的解析，重点思量自己的优势是什么，做到 人“无我有，人有我优。 ”
首先， 全面梳理自己的经历， 重点选择有一定个性化的可信示例作为答题素 材。 选取的素材要能表达出中心思想， 有实例做支撑。 重点挖掘自己与职位相匹 配的优点，个性，特质。挖掘出闪光点，归纳出自己的优势。同时选取的事情本 身最好还要指出自己从中得到了哪些提高，锻炼了什么精神 (以后工作中需要 的)。即便是应届毕业生，也应该有一些
闪光点，例如组织社会实践活动，例如 有的考生谈到自己大学四年没有向家里要过生活费， 全部靠做家教和实习等， 这 个例子就不错，既体现出了独立自主的性格，也体现出自己有一定的实践能力， 这样的人在工作中也很可能是值得领导信任的好帮手。
二、对报考职位要做好调研分析，重点掌握职位的能力，素质要求 ;
考生考前应充分了解报考的职位， 包括把上述 2 点进行比较分析，思量自己 的哪些素质是报考职位所要求的， 构建两者相互匹配的相关性连接，在面试中如 果可以熟练的说出具体岗位相应的内容，或者中央直属领导说过的工作方针等， 会 给考官眼前一亮。
三、把上述 2 点进行比较分析，思量自己的哪些素质是报考职位所要求的， 构建两者相互匹配的相关性连接
答题时要能结合实际的考题做一定的灵便处理， 不能彻底照搬备考时准备的 素材。 从命题趋势来看，自我认知类面试真题越来越灵便， 单纯考察自我介绍或者 报考岗位的优势的题目已经较少浮现，更多的是通过间接、 综合的方式考察，如 愿意当绿叶还是愿意当红花，你选择哪个?理由是什么 这样的真题就是通过考 察考生对观点或者哲理的看法，来检测考生的个性特点是否符合担任公务员。考
生的答题的时候，应该从题目本身出发，穿插自己的事例， 而不能生搬硬套、直 接背诵事先准备过的素材。
自我认知与岗位匹配题目的较常见的出题方式和解题思路，其实不管怎么 变，其核心还是你各方面能力、 素质与岗位要求相匹配， 只要牢牢抓住这个核心， 努力靠上去，真实可信， 就可以得到高分。所以泛博考生需要而且是必须要清晰 自己工作岗位需求的各方面能力，然后在准备的过程中有针对性的结合自身整理 生活素材，做好认清自己、匹配岗位的修炼。
一、自我认知题型概述
(一)命题思路
公务员面试考试不仅仅是要把最优秀的人材吸引到公务员队伍来，而且更重要的 是要把与职位要求最符合的人材挑选出来。考官通过此类题目也是想了解考生的 一些个人经历、 性格特点等内容， 以及其对所报考职位的了解程度和与职位的匹 配程度， 并通过这些信息，
了解考生胜任工作的情况以及对工作的忠诚度、 责任 心。
(二)备考指南
所谓 知“己知彼， 百战不殆”。考生在准备自我认知题型的时候就要从了解自身和 了解职位需求两方面来做好准备工作。
知“己”包括两方面的内容。 一是认真梳理自身经历， 挖掘经历中与公务员面试考 核要素相一致的内容。 不少考生在谈到这点的时候都会觉得自己的经历很单一， 事件也没有代表性、吸引力。其实不然，每一个人在经历过 20 多年的生活、学习、 工作经历后，在各方面都有了比较多的积累，只要我们善于从中总结、挖掘，有 不少内容是可以用在我们的面试答题之中，甚至在不少程度上既体现了真实性又 能用真感情打动考官。 例如不少考生在大学阶段，为了减轻家庭负担，在学校就 通过做一些兼职来赚取生活费用，这样的经历让自己能提前接触社会，锻炼自己 吃苦耐劳、动手实践的能力，同时又体现了自己在 德“”的方面能体谅父母；还有 不少考生在学校的时候参加过学生会或者社团，通过这项经历可以锻炼自己组织 管理、人际沟通等方面的能力。 固然在介绍自己经历的时候切忌 假“、大、空” 的流水账，泛泛而谈，而重点在于自己在这些经历中得到了哪些锻炼，收获了什 么。
二是总结自己的兴趣爱好、 优缺点等方面的内容。 不少考生在面对这种问题 时总会感觉自己各方面都是普普通通、 平寻往往，没有好恶，没有优点也没有缺 点。在中公教育专家看来则不然，其实不少时候不是自己没有，是自己缺乏认识， 或者说缺乏一个客观、明确的认识。
知“彼”就是要对所报考职位以及职位需求什么样的能力素质有所了解。 这方面的 内容在当前网络如此发达的情况下也不是什么难事， 登录， 对所报考部门的 领导情况、机构设置、工作职能(特别是自己报考职位的工作职责)、会议和文 件精神等内容进行认真研读， 也可以通过亲戚朋友等渠道了解一些基本情况， 在 回答的过程中，能准确的说出一些关于报考部门的情况，会使得考官面前一亮， 增加考官对你的兴趣。 譬如报考乡镇的考生需要注意， 对基层农村的政策要有所 了解， 这既包括中央政策也要关注当地的一些实际政策。 而且对基层的了解也会 使得考生在回答问题的时候言之有物，具有针对性、可行性和可操作性。
( 三 )注意事项
中公教育专家给考生两点建议：
第一， 切勿透漏个人信息。自我认知题型在回答的过程中， 禁止透漏的个人信息 主要包括姓名、毕业院校、身份证、准考证信息等。 此外，不少考生在回答的时 候会说自己的专业，以此来体现自己的优势，其实专业方面的素质不是通过说自 己是什么专业的来体现的， 而且考官想听的也不是具体学了什么专业课程， 而是 要体现出自己的专业能力。
第二，切忌套路化答题。不少考生在问题的回答过程中会浮现一些比较套路化的 说法，譬如 我“的理想是....我..从/小的理想就是....或者..者”如“果我有幸能成为一位 公务员”。这些说法现在都已经很过时了，考官更看重的是通过你的回答来把握 你内心真正的想法。
( 四 ) 高分技巧
所谓 天“下无难事， 只怕有心人”，面对这种题目，只要我们准备到位， 再从技巧 等方面做出一些调整，那末得高分也不是一件难事。
精心准备。要准备的内容前面已经给大家介绍过来，那末在考试之前大家要有针 对性的回顾自己的经历，总结、提炼一些内容出来，为我们的考试做好精心准备。
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