东莞公务员工资待遇单独职务序列是指法官等级与行政职级脱钩，实行单独序列管理，这将对法官的等级晋升和工资待遇产生影响。
新法官法除了规定法官实行单独职务序列、明确法官的十二个等级，还规定了法官等级晋升采取按期晋升和择优选升相结合的方式。单独职务序列加上晋升制度，这使法官的晋升空间相比过去有了很大提高，特别是基层法官也能拥有较大的提升空间。另外，实行单独职务序列后，将配套进行法官工资制度改革，按照法官等级设定工资待遇，并建立与公务员工资同步的调整机制，进一步调动法官的工作积极性。