中国南方航空公司是中国的一家大型民营航空公司，成立于1988年，总部位于广州。作为中国最大的航空公司之一，南航长期以来一直致力于为全球旅客提供安全、便捷、舒适的航空服务。为了满足业务发展的需要，南航经常招聘各类人才。以下是中国南方航空招聘的一般要求：
1.学历要求：一般来说，南航对招聘职位的学历要求不尽相同。通常来说，对于技术性岗位，如飞行员、机械维修师等要求本科学历，或者相关专业的技术学校专科学历，有些岗位可能还需要硕士学位。对于非技术性岗位，一般要求本科学历即可。
2.专业要求：南航在招聘时对不同职位的专业要求也不同。对于飞行员、机械维修师等技术性岗位，一般需要相关专业背景，如航空工程、机械工程等。对于非技术性岗位，南航对各个专业的要求相对宽松，重点考虑应聘者的综合素质和能力。
3.年龄要求：南航对于招聘人员的年龄要求也不同。对于飞行员来说，一般年龄在23至35岁之间。对于技术性岗位，年龄多在30岁以下。对于非技术性岗位，年龄要求相对松散。
4.健康要求：南航是民航行业，对于招聘人员的身体健康状况有较高的要求。招聘者需要通过健康体检，满足民航局制定的健康标准，以确保其能够适应航空工作的特殊环境。东航飞行员招聘
5.英语要求：南航是国际化的航空公司，航空工作需要应聘者具备一定的英语能力。对于技术性岗位，如飞行员、空乘等，一般需要通过英语六级或者其他等级对应的英语水平考试。对于部分非技术性岗位，如市场营销、客户服务等，英语要求可能相对较低。
6.其他要求：南航对于招聘人员还有一些其他的要求，如良好的沟通能力、团队合作精神、责任心等。此外，对于技术性岗位，如飞行员、空乘等，可能还需要通过相关专业的资格考试或者培训。
总的来说，南航在招聘时注重招聘人员的专业知识和技能，但也重视应聘者的综合素质和能力。对于不同岗位，南航在学历、专业要求、年龄要求、健康要求、英语要求等方面有所差异。对于技术性岗位，南航在人选选拔时更加严格，需要通过专业考试和培训。综上所述，应聘者需要根据自己的实际情况和南航的招聘要求来选择适合自己的职位，并且具备相应的学历、专业背景和技能。
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