文章属性
∙【制定机关】重庆市卫生和计划生育委员会(原重庆市卫生局)
∙【公布日期】2017.03.13
∙【字 号】渝卫发〔2017〕25号
∙【施行日期】2017.03.13
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】继续教育
正文
重庆市卫生和计划生育委员会关于加强和改进继续医学教育工作的意见
渝卫发〔2017〕25号
各区县（自治县）卫生计生委、两江新区社发局、万盛经开区卫生计生局，各委属（代管）单位，大型企事业单位职工医院：
为深入贯彻中共中央、国务院《“健康中国2030”规划纲要》、国家卫生计生委《关于全面推进卫生与健康科技创新的指导意见》、《关于加强“十三五”期间继续医学教育工作的指导意见》精神，全面落实市委、市政府《“健康重庆2030”规划》和加快实施创新驱动发展战略、深化医药卫生体制改革等一系列重大决策部署，尽快建成适应行业特点的继续教育卫生与健康人才培养培训体系，显著增强继续医学教育工作对推进“健康重庆”建设的支撑能力，现就加强和改进继续医学教育工作提出如下意见。
一、切实把继续医学教育工作摆在更加重要的位置
（一）充分认识抓紧抓好继续医学教育工作的重要意义。继续医学教育是面向所有在职卫生与健康专业技术人员的教育活动，是在职卫生与健康专业技术人员进行终身学习的主要形式和更新知识、增强能力、提高水平的重要渠道。切实加强和改进继续医学教育工作，是深化医药卫生体制改革、推进“健康重庆”建设、持续提高人民健康水平的必然要求，是实施创新驱动发展战略、改善卫生与健康服务绩效的迫切需要，也是持续开发健康人力资源和满足广大卫生与健康专业技术人员多样化教育需求的重要举措。大力提高全系统对继续医学教育重要性的认识，增强加快发展继续医学教育的主动性和自觉性，对于推进“健康重庆”建设和健康人力资源建设具有特别重要意义。
（二）进一步增强抓紧抓好继续医学教育工作的责任感和紧迫感。“十二五”期间，全市卫生计生系统各单位重视和加强对继续医学教育工作的领导，不断健全完善有利于继续医学教育工作的政策措施，广泛开展形式多样、内容丰富的继续医学教育活动，继续医学教育工作取得了明显成效。但是，随着经济社会的发展、医药卫生知识技术的快速更新，以及人民众对于更高水平医疗卫生服务的期盼，继续医学教育工作还存在诸多不适应的地方和亟待加强的薄弱环节。主要表现在：继续医学教育工作的发展很不平衡，一些地方和部门的领导对这项工作认识不足，重视程度有待提高；在职卫生与健康专业技术人员规定学
分总体达标率不高，主动参与继续医学教育的风气尚未全面形成，继续医学教育的激励机制亟待强化；优质继续医学教育资源供给不足，教学内容、方法和手段需要进一步改革；继续医学教育工作的组织管理较为松散，监督管理相对薄弱，学分授予和管理机制还需加以改进。因此，全市卫生计生系统各单位必须进一步增加责任感和紧迫感，站在推进“健康重庆”建设、健康人力资源建设和卫生与健康科技创新的高度，把继续医学教育工作放在更加重要的地位，采取更加有力的措施，推动继续医学教育工作持续深入发展。
二、明确加强和改进继续医学教育工作的总体要求
（三）指导思想。加强和改进继续医学教育工作，必须以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创新、协调、绿、开放、共享五大发展理念为统领，以服务深化医药卫生体制改革和健康“重庆建设”为核心，以继续医学教育体制机制改革创新为动力，认真落实“科教兴卫”和“人才强卫”战略，牢固树立终身学习、人人学习的观念，全面提升卫生与健康专业技术人员的能力水平，为维护和增进人民健康提供合格岗位人才支撑。
（四）基本原则。
――以人为本，服务中心。把满足卫生计生事业发展需要和在职卫生与健康专业技术人员多样化学习需求作为继续医学教育的出发点和落脚点，主动服务医药卫生体制改革、“健康重庆”建设和广大卫生与健康专业技术人员更新知识、拓展技能、提高素质的需求；
――终身教育，完善体系。树立终身教育理念，推进继续医学教育改革创新和学习型组织建设，建设终身学习服务管理体系，完善适应终身学习的激励制约机制，保障各级各类卫生与健康专业技术人员有机会、有条件接受不同形式和类型的继续医学教育；
――规范管理，提升质量。进一步加强继续医学教育质量建设，强化继续医学教育服务管理力度，改进项目管理和学分管理方式，建立日常监测和第三方独立评估相结合的管理机制，完善激励约束措施，使继续医学教育服务管理工作更加优质高效;
――需求导向，创新发展。以职业综合素质和岗位胜任能力为核心，以基层和偏远地区医疗卫生服务机构为重点，针对不同区域、不同层次、不同类别的卫生与健康专业技术人员发展需求，统筹实施分层分类培训，使卫生与健康专业技术人员学有所教、学有所成。
（五）工作目标。各级各类医疗卫生机构普遍开展富有成效的继续医学教育。到2020年，
中国卫生教育人才网全市继续医学教育覆盖率总体达到100%，服务能力显著提高，服务绩效相应改善；在职卫生与健康专业技术人员普遍参加切实有效的继续医学教育。到2020年，全体卫生与健康专业技术人员覆盖率总体达到100%，中高级专业技术人员年度学分达标率95%以上（渝东北、渝东南发展区不低于90%），初级专业技术人员年度学分达标率90%以上（渝东北、渝东南发展区不低于85%），卫生与健康专业技术人员队伍整体素质能力得到较大提升；全市继续医学教育体系建设取得新的进展。到2020年，各级继续医学教育政策制度、组织管理、培训基地、师资队伍和日常服务管理等得到切实加强，继续医学教育形式更加丰富，继续医学教育供给能力大幅提升，所有二级以上卫生服务机构、85%以上乡镇和社区卫生服务机构、民营医院实现继续医学教育信息化管理，建立起适应卫生与健康行业特点的继续医学教育制度。
三、加强和改进继续医学教育工作的主要任务
（六）完善继续医学教育相关制度。认真落实《重庆市专业技术人员继续教育条例》和国家《继续医学教育规定》等政策法规，严格执行《重庆市继续医学教育学分管理办法》、《重庆市继续医学教育项目管理办法》等有关规定。根据国家相关要求，不断健全完善我
市继续医学教育服务管理配套措施。各区县卫生计生行政部门、委属卫生计生服务机构也要结合自身实际，修订完善本地区、本单位的继续医学教育相关配套文件，确保继续医学教育工作任务落到实处。
（七）健全继续医学教育管理机制。建立卫生计生行政部门主管、卫生计生服务机构和项目举办单位为实施主体的继续医学教育工作体系；形成以政府主导与单位自主相结合，个人履行义务与自觉自愿学习相结合，各方面积极性充分发挥的继续医学教育运行机制。市卫生计生委负责全市继续医学教育的统筹管理，各区县卫生计生行政部门、各卫生计生服务机构负责本辖区、本单位继续医学教育各项工作。调整充实各级继续医学教育委员会（领导小组），在其上级卫生计生行政部门指导下具体做好相应的继续医学教育日常服务管理工作。
（八）统筹分类开展继续医学教育。结合卫生与健康行业特点，把行业作风建设纳入继续医学教育重要内容，加强以法律法规、医德医风、医学伦理等为重点的公需科目培训，开展面向全员的职业综合素质教育。以医疗卫生服务需求为导向，以岗位胜任能力为核心，以个人的实际素质能力为基础，根据不同需求，通过适宜方式，分类别、分专业、分层次
对各级各类卫生与健康专业技术人员开展针对性的继续医学教育，使在职卫生与健康专业技术人员得到与医学科技进步、岗位要求和个人发展相适应的培养与训练。根据卫生计生重大紧迫需求，及时组织开展有关卫生与健康专业技术人员的相关专题培训。重视高级卫生与健康专业技术人员的继续医学教育，将高级卫生与健康专业技术人员继续医学教育合格作为承担医学科研项目的必备条件，着力培养造就一批高层次创新型尖子人才、学科领军人才和研究型医生，并通过他们的影响、辐射和带动作用，形成优秀卫生与健康创新团队。
（九）抓好面向基层的继续医学教育。依托医学院校、科研院所、三甲医院、社会团体区域重点学科、特专科等优质医学科研教育资源，建立继续医学教育对口支援长效机制，探索区域协作优秀课件和师资共享，重点加强对基层和偏远地区的支援力度。各区县卫生计生行政部门要建立健全基层医疗卫生服务机构技术骨干培训机制和制度，拓展乡村医生培训渠道，通过举办继续医学教育项目和业务进修班，定期选派基层医疗卫生服务机构的技术骨干脱产进修，通过适宜技术推广等有效方式，广泛开展基层实用型技能培训，进一步夯实医疗卫生服务“网底”功能，力争基层和偏远地区卫生服务能力建设得到显著提升。
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