国考商务部面试特点
一、商务部往年公务员招录面试主要特点剖析
1.考试时间较长、题量较多
历年国考面试时间2.结构化面试中有灵活*作的成分
商务部的结构化面试并非严格意义上结构化面试,面试期间考官会根据考生的具体情况和回答内容随机提问,这个是不可控的,考生一定要做好被追问的心理准备,尤其要对已提交的个人材料上的所有信息烂熟于心。
3.重视自我认知题的考核
商务部的考题中,涉及自我认知和职位认知的题目最多,几乎占据了绝大部分考题,这一点考生务必重视、事先精心准备。
二、备考商务部公务员招录面试主要策略
1.把往年真题作为主要的训练素材
梳理往年面试真题,可以发现考过的原题重复出现概率较大,除了开场的“自我介绍”是固定的,“总结自己的优缺点”、“为什么报考商务部”、“是否接受驻外安排”、“家人是否同意报考商务部”等反复出现,历年真题是最好的训练素材。
2.务必进行全面的自我认知梳理
最近3年的考题中相当大的一部分是自我认知题,这类考题是必考的重点题型。除了开场的自我介绍之外,十道面试题中有八道是直接或间接的自我认知题--
第三题:进入商务部,工作可能要服从组织安排,如何对待?
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