公务员面试套路经典十一招与经典背诵八招
  现在:你或许对面试无从下手,模拟面试题会出现脑袋一片空白,不知所措,断句,冷场…….
  那么通过看完以下的内容,相信你可以达到一个,语言基本流利,什么样面试题都可以有所说,且不会出现冷场的水平,或许最低80分的水平。
 
  相信你也看了一些网页对面试也有初步的了解,一些基本常识就不在重复。
 
[学习方法]
  一.准备阶段
  面试学习的准备:
1.一本面试书,我推荐 [面试1000例及详解]书店一就有。
  2.一些套路和背诵。
  3.最好是一个面试(QQ),或者是同学,家人总之可以大家一起模拟的体。
    4.关键时刻还要考随机应变。
  二.如何复习
  这个因人而已,每个人都有自己的方法,这里我总结一下我的面试思路,首先是背诵,因为当时我什么题也不会,一句话也说不出来。所以我先了些具有通用性的问题和答案背了5天左右,发现在某类问题上我有了一些思路,之后的5天左右,我边看套路边背诵一些面试题,在加上自己的总结,不到二个礼拜我发现大部分的面试题可以答出个123来,但看到[面试1000例及详解]大部分题还是发麻,于是剩下的一个礼拜我都在看这本书(只是看,对每到题有个印象就行)。另外我也在熟背之前总结的,就这样面试轻松愉快的就过去了,顺便说一下我没有和任何人模拟,也没上任何面试班,但我认为适当的模拟是好的,关键是总结和分析,不是天天模拟就能怎么怎么样,所以没有人一起模拟也不用太在
意。总之:
说白了就是先背一些题,在熟悉掌握套路,最后在自己融会贯通一些自己的思想、答题技巧。
 
  [答题套路]
 
  第一招法:应对人际交往的,比如与同事发生矛盾,有了冲突,产生危机,如何相处等。
 
  先讲一句名言:海明威说“每个人都不是一座孤岛”,所以在交往中会产生……
  总之要把握四个方面:
  一要尊重…,二是理解…...,三是沟通….,四是帮助…..。
 
  第二招法:应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差,领导比较专断等。
 
  把握四个原则:
  一 尊重领导 每一个成功的领导人都有其成功的理由。
  二 是理解领导 看问题每个人的角度都不一样,“横看成岭侧成峰”,自己的想法是正确的,但领导的就未必是错的。
  三 是帮助领导 帮助领导出谋划策,没有采用也是正常,如果领导违法违背原则,坚持自己的意见,其实这也是帮助领导避免犯错。
  四 是适应领导 适应其领导方式,并用自己的影响力慢慢改正其缺点。
 
  第三招法组织活动会议,还有培训什么的,或是完成领导交待的什么。
 
  一、 不管怎样的会议或者活动等,都可以把过程分为三个阶段,即准备阶段、进行阶段、结束阶段
二、 准备阶段:
  ① 首先要明确会议的主题或者活动的宗旨,做到心中有数。
  ② 确定会议的时间、地点、参加的部门和人员,用电话或者文件形式通知到人;
  ③ 做好会议的预算工作(做预算时候要注意几点:一是会议期间的住宿用餐标准,二是晚会预算则要把握好人数,购买的水果及礼品的价格;三是旅游则要了解车费及食宿、参观景点的基本费用),报领导审批;
  ④ 准备好会议或者活动需要的材料及物品,
  ⑤ 安排好与会人员的住宿,用餐地点
  ⑥ 如果是大型会议,则需要成立会务组、后勤组、接待组、宣传组等,各司其职,各负其责。
  ⑦大型会议中,为了让与会人员了解会议的议程,需要将会议议程打印成会议议程表,同时将其住宿的房间及整理成册,发放到个人手手中,方便大家交流。
 
  三、进行阶段:①请电视台、报社的记者做好会议的新闻报道工作(不宜对外报道的会议则不用准备)做好会议的后勤服务工作;②如果自己是会议主持人,则要和参加会议的人员保持良好的沟通,使会议的内容有利、有理、有节。
  四、结束阶段,将会议讨论的结果总结成文,报领导审核,同时做好会议简报和会议信息的编写工作。
 
  第四招法:处理政府突发事件或是异常情况的。
 
  一.保持镇静;
  二.想尽一切办法使他情绪稳定;
  三.耐心宣传国家相关法律法规;
  四.实在不能稳定情势,向领导汇报,请求支援。
 
第五招法:集体上访事件
 
  第一, 热情接待(请坐,倒杯水)
  第二, 稳定情绪(想尽一切办法。。。)
  第三, 认真倾听(众的呼声)
  第四, 仔细记录(众反映的问题)
  第五, 宣传解释(力所能及)
  第六, 及时汇报(能解决的当场解决,不能解决的汇报领导处理或转交相关部门)
 
  第六招法:地发生食品中毒事件。上级指令解决此事,你怎么办?
 
  第一时间赶赴现场,途中迅速思考应急对策、预案。立即通知相关部门到现场。
  第二到达现场后,组成指挥组,抢救组(抢救生命最重要)千方百计、全力以赴抢救中毒人员生命安全;调查组,尽快查明中毒食品,采取果断措施防止中毒事件扩大;思想工作组,做好中毒人员家属和众的思想工作,保特稳定,维护正常的工作、生产秩序和社会秩序。在整个工作中要及时向上级请示报告现场情况。
  第三、处理好现场工作后,尽快写出事故调查报告,报上级。作为个人来讲,要认真总结,肯定成绩,出不足,以利不提高自已的工作能力、应急、应变能力。更好地完成上级交给的任务。
 
  第七招法:时政热点问题
 
  解释给出的话所反映的现象;辨证的看待这种现象:这种现象确实存在,而且在某些地区,某些领域还比较严重,但是是局部现象,这句话以偏概全;指出这种现象的危害,虽然是局部现象,但是危害不可小视;指出这种现象的根源,是由于法制不完善,制度不完整,监督不到位,素质没提高造成的;出解决办法;充满信心,提出希望。要领:社会现象(不可取,反对,谴责,客观存在,丑恶,严厉打击,愤慨,自豪)。
 
  套路是:
  首先可能这个社会现象存在,判断是局部还是大局问题。大局是好的,主流是好的。只是极少数,极其个别的。党和国家正在努力解决这些问题,我本人更加有这样的义务;核心:分析现象是否符合党和国家的政策,社会进步,判断是好是坏及其产生的原因和影响;解决的办法:正确对待,采取相应的措施,一种现象的产生要得以解决并非短期内的事,要深思熟虑,从长计议,做好长期解决的准备。
 
  第八招法:哲学类社会问题
 
  这一类题目是很难猜到的而且考过了一般不会再次出现,但是这类题目,都是可以从哲学角度来回答的,把握了几个基本哲学原理和回答套路就没问题了。
  哲学原理主要就是辩证的看待事物,既要看到优点也要看待缺点
  其次就是普遍性和特殊性,从一个社会问题所反映的哲学问题,再看到社会存在的其他问题
  回答套路:
  1、这个题目里的事情反映了哲学里的。。。。。。原理,(然后把这个哲学原理瞎说一通)假如是辩证原理就跟上一句,既要看到优点也要看到缺点
  2、它的有点是………
  3、它的缺点是……….
  4、联系实际…………
  综合上述………..
 
  第九招法:关于自己和职业倾向
 
  这类题目肯定是会出现的,虽然内容变化会很大,但是主要的还是围绕着自己和职业倾向
着个原则,多看一些这类题目的解答,再准备几个典型的题目就差不多了。
  1、 自己的优缺点
  2、 为什么报考
  3、 报考失败后怎么办
 
  第十招法:应变能力类的题
 
  就是训练你处理紧急时间的能力。如:你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办?等等。在处理突发事情中要注意以下原则,分轻重缓急,分清哪个是必须自己做的,哪个是可以委托别人做的,哪个是可以往后推的.还有很多的应急事件要你处理的情形!
 
第十一招法:思辩性问题的回答技巧
  ① 先理解题意。
  ② 尽力到着落点,准切入点。
  ③ 把问题的两个方面分角度解释清楚。
  ④ 把问题的两方面统一起来。
公考面试万能对策句  ⑤ 联系自身(忌胡乱联系)。
  可以通过以下例题练习:如:有人说公务员应该对上负责,又有人说公务员应该对下负责,你是怎么看的?
  对于这个问题我是这样看的。
  ① 我认为这两个观点都有道理,只不过看问题的角度不同。
  ② 公务员应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的,就是说公务员应该服从上
级的指挥,遵守党的政策、方针。对党和国家负责。
  ③ 公务员应该对下负责是由公务员的宗旨决定的, 作为一名公务员要全心全意为人民服务。
  ④ 从本质而言对上负责和对下负责是统一的,因为党的宗旨就是全心全意为人民服务。坚持三个代表重要思想就是立党为公,执政为民。执行党的政策方针就是等于为人民服务,而另一方面全心全意为人民服务就体现了党的遗志。
  ⑤ 如果我有幸成为公务员,我将模范执行党的政策、方针,全心全意为人民服务,即做到对上负责,又对人民负责。 这样的题目还有很多,多练这样的面试题目使自己的反应能更加灵敏。
 
  好了↑ 就这样吧,大概也就这么多套路,大概了解一下就行!
 
  [背诵部分]
 
 
  背诵:
1.自我介绍:
  各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸我叫....,今年..岁 本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.
  我的性格比较开朗,随和. 能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,并对生活充满信心。
  通过几年的学习我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
  同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.
  公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务.
  雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.这也是我对公务员认知的最好诠释.
  所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!
2.在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。你该怎么办?
 
  在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了
 
  我首先应该认真地自我检讨,在此基础上再与领导进行沟通,了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药,采取一些补救措施