2023年北京市人力资源与社会保障系统事业单位人员招聘考试模拟
试题及答案解析
学校:__________ 姓名:__________ 班级:__________ 考号:__________
一、选择题
1.《人力资源和社会保障部关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》(人社部函〔2011〕308号)规定,应根据当地企业规模情况,将大中小型企业按照相应比例纳入监测范围,控制大型企业的数量,中小型企业不得低于(),微型企业原则上不纳入统计范围。
A、50%
B、60%
C、70%
D、80%
答案:B
解析:《人力资源和社会保障部关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》(人社部函〔2011〕308号)规定,应根据当地企业规模情况,将大中小型企业按照相应比例纳入监测范围,控制大型企业的数量,中小型企业不得低于60%,微型企业原则上不纳入统计范围。故选B。
2.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,如情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长()个工作日。
A、15
B、30
C、60
D、90
答案:B
解析:根据《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。故选B。
3.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定,村集体经济组织、其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对城乡居民养老保险参保人给予补助或提供资助金额,不超过()。
A、当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额
B、当地农民人均纯收入的20%
C、当地设定的最高缴费档次标准
D、3000元
答案:C
解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定,村集体经济组织、其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对城乡居民养
老保险参保人给予补助或提供资助金额,不超过当地设定的最高缴费档次标准。故选C。
4.某授权管理流动人员人事档案的机构在对外开展服务时,哪项服务不应列入打包收费的范围?()
A、人才测评
B、人才培训
C、人才派遣
D、流动人员人事档案管理服务
答案:D
解析:根据《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》的“杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为”规定可知。故选D。
5.属于《中华人民共和国政府和日本国政府社会保障协定》覆盖我国险种范围的是()。
A、职工基本医疗保险
B、工伤保险
C、失业保险
北京事业单位公开招聘D、职工基本养老保险
答案:D